Senior IT Projectleider • Informatiehuishouding, Werkplekmigratie & Machine Learning • Overheid in Utrecht

Senior IT Projectleider • Informatiehuishouding, Werkplekmigratie & Machine Learning • Overheid in Utrecht

Utrecht Freelance 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Leid IT-projecten voor informatiehuishouding en werkplekmigratie met innovatieve technologieën.
  • Bedrijf: Grote overheidsorganisatie met focus op digitale transformatie.
  • Voordelen: Flexibele uren, impactvolle projecten en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Start op 1 december 2026, locatie Utrecht, 32 uur per week.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de overheid door technologie te gebruiken voor betere informatiebeheer.
  • Kwalificaties: Hbo/wo-niveau en minimaal 3 jaar ervaring in IT-projectmanagement.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Voor een grote overheidsorganisatie zoeken wij een Senior IT Projectleider die verantwoordelijk wordt voor het realiseren en implementeren van IT-voorzieningen voor het opschonen, classificeren en archiveren van informatie op netwerkschijven. Je combineert hands-on IT-projectmanagement met kennis van informatiehuishouding, werkplekmigraties en innovatieve technologieën zoals machine learning.

Binnen een organisatiebreed programma voor informatiehuishouding wordt gewerkt aan het verbeteren van de vindbaarheid, toegankelijkheid en rechtmatige verwerking van informatie. Een belangrijk onderdeel hiervan is het opschonen van netwerkschijven waarop grote hoeveelheden zaaksinhoudelijke en privacygevoelige informatie zijn opgeslagen.

Als Senior IT Projectleider ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de benodigde IT-voorzieningen en de daaropvolgende implementatie binnen verschillende organisatieonderdelen. Je brengt structuur aan, verbindt business en IT en zorgt dat strategische doelstellingen worden vertaald naar concrete, aantoonbare resultaten.

Werkzaamheden:

  • Leidinggeven aan een IT-project gericht op het opschonen en herordenen van informatie op netwerkschijven.
  • Vertalen van strategische doelstellingen naar een concreet projectplan, planning en uitvoerbare resultaten.
  • Aansturen van de ontwikkeling en realisatie van ondersteunende IT-voorzieningen voor informatieclassificatie, archivering en opschoning.
  • Coördineren van werkzaamheden rondom het categoriseren, classificeren, archiveren en opschonen van informatie.
  • Begeleiden van de implementatie en ingebruikname van de gerealiseerde IT-voorzieningen binnen verschillende organisatieonderdelen.
  • Verbinden van business, IT, informatiebeheer en overige betrokken stakeholders.
  • Bewaken van projectplanning, voortgang, afhankelijkheden, risico's en resultaten.
  • Organiseren van afstemming met opdrachtgevers, collega's en andere betrokken partijen.
  • Aansturen en motiveren van multidisciplinaire teams en specialisten.
  • Bijdragen aan de toepassing van dashboards voor inzicht in voortgang en resultaten.
  • Begeleiden van de inzet van machinelearningtoepassingen ter ondersteuning van informatieclassificatie en opschoning.
  • Zorgen dat de uitvoering aansluit op relevante wet- en regelgeving, waaronder de Archiefwet en geldende selectielijsten.
  • Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens de realisatie en implementatie.
  • Borgen dat de IT-voorzieningen daadwerkelijk worden gebruikt en dat het opschoningsproject aantoonbare resultaten oplevert.

Eisen:

  • Aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau, onderbouwd door opleiding en/of relevante werkervaring.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van IT-projecten en/of IT-programma's.
  • Aantoonbare ervaring met werkplekmigratietrajecten waarbij het opschonen, herordenen en/of migreren van netwerkschijven onderdeel van de scope was.
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten van dashboards.
  • Aantoonbare ervaring met informatiehuishouding, bijvoorbeeld binnen programma's zoals Open op Orde.
  • Ervaring met het werken met de Archiefwet en selectielijsten.
  • Aantoonbare ervaring met de ontwikkeling en implementatie van een machinelearningtool.
  • Beschikbaar vanaf 1 december 2026.

Pré’s:

  • Ervaring met IT-projecten binnen de Rijksoverheid.
  • Ervaring binnen het domein Justitie en Veiligheid of een vergelijkbare complexe overheidsorganisatie.
  • Ervaring met het ontwikkelen of opzetten van dashboards met Oracle Data Visualizer.
  • Aantoonbare kennis van of ervaring met de machinelearningtool Digivaris.
  • Kennis van informatiebeheer, archivering en informatieclassificatie.
  • Ervaring met organisatiebrede implementaties en verandertrajecten.
  • Bestuurssensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
  • Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en resultaatgericht werken.
  • Ervaring met het aansturen en motiveren van multidisciplinaire teams.
  • Creativiteit en het vermogen om complexe vraagstukken praktisch op te lossen.
  • Goede netwerkvaardigheden en het vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden.

Praktische informatie:

  • Start: 1 december 2026.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Uren: 32 uur per week.
  • Locatie: Utrecht.
  • Soort opdracht: ZZP.
  • Reageren t/m: 4 november 2026, 12:00 uur.

Senior IT Projectleider • Informatiehuishouding, Werkplekmigratie & Machine Learning • Overheid in Utrecht werkgever: Dceni

Dceni is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt voor RPA DevOps Engineers. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking binnen een multidisciplinair Agile-team. Werken bij Dceni betekent bijdragen aan baanbrekende technologieën in een dynamische sector, met de kans om je vaardigheden te verfijnen en impact te maken op de toekomst van automatisering.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Dceni

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior IT Projectleider • Informatiehuishouding, Werkplekmigratie & Machine Learning • Overheid in Utrecht kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk op in de IT-wereld

Neem deel aan lokale techmeetups en conferenties. Dit is dé plek waar je potentiële klanten en samenwerkingsmogelijkheden kunt ontmoeten. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!

✨Promoot jezelf actief

Gebruik social media om je expertise te laten zien. Deel interessante projecten of blogs die je hebt geschreven over IT-oplossingen. Dit maakt je zichtbaar voor bedrijven zoals Dceni die mogelijk op zoek zijn naar freelancers zoals jij.

✨Specialiseer je in een niche

In een sector als IT-consultancy is het belangrijk om je te specialiseren. Denk aan specifieke technologieën of sectoren waarin je sterk bent. Dit maakt je aantrekkelijker voor klanten die gericht op zoek zijn naar bepaalde vaardigheden.

✨Gebruik platforms voor freelancers

Zorg ervoor dat je actief bent op platforms zoals Upwork of Freelancer. Dit zijn geweldige plekken om je portfolio te laten zien en specifieke opdrachten te vinden. Vergeet niet om je profiel aantrekkelijk en professioneel te maken!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior IT Projectleider • Informatiehuishouding, Werkplekmigratie & Machine Learning • Overheid in Utrecht te schitteren

IT-projectmanagement
Informatiehuishouding
Werkplekmigratie
Machine Learning
Projectplanning
Archivering
Informatieclassificatie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je skills stralen!:Als je solliciteert als freelance IT-consultant, is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te belichten. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je expertise in specifieke programmeertalen, tools en frameworks laat zien, en vergeet niet om relevante projecten of ervaring te vermelden die je hebt opgedaan. Dit helpt ons om een beter beeld van jouw kwaliteiten te krijgen!

Stel een indrukwekkend portfolio samen:Je portfolio is je visitekaartje! Voeg case studies toe van eerdere projecten waarbij je impact hebt gemaakt, inclusief problemen die je hebt opgelost en de technologieën die je hebt gebruikt. Maak het visueel aantrekkelijk en zorg dat het makkelijk te navigeren is. Dit helpt om je aanpak en resultaten voor Dceni helder te maken.

Flexibiliteit en beschikbaarheid:Als freelance IT-consultant willen we weten wat je beschikbaarheid is en hoe je je tarieven structureert. Vermeld duidelijk hoe je werkt, bijvoorbeeld op projectbasis of per uur, en laat ons weten of je flexibel bent in je tijden. Dit helpt ons om realistische verwachtingen te scheppen.

Wees transparant over je expertise:Het is belangrijk om bij freelance rollen extra transparant te zijn over je eerdere ervaringen en certificeringen. Laat ons weten welke specifieke certificaten je hebt behaald die relevant zijn voor IT-consultancy en hoe deze je helpen bij het leveren van je diensten. Dit maakt je aanvraag sterker en vertrouwenswaardig.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dceni

✨Toon je technische skills

Als je solliciteert voor een freelance rol in IT-consultancy, zorg er dan voor dat je je technische vaardigheden kunt demonstreren. Maak dat je een portfolio samenstelt met projecten of casestudy's die je hebt gedaan, inclusief tools en technologieën die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktisch kunt werken.

✨Bereid je voor op real-world case studies

Voor een freelance interview in IT-consultancy kan het zijn dat je te maken krijgt met case studies of praktische opdrachten. Wees voorbereid om je probleemoplossende vaardigheden te tonen door relevante scenarios te bespreken en hoe jij deze hebt aangepakt in je vorige projecten. Dit helpt om je analytical skills in de praktijk te brengen.

✨Pitch jezelf als een zelfstandige expert

In een freelance rol is het belangrijk om jezelf te presenteren als een zelfstandige expert. Denk aan hoe je je tarieven en waarde kunt uitleggen, en wees klaar om uit te leggen welke unieke vaardigheden jij meebrengt aan Dceni. Dit laat zien dat je serieus bent over je werk en goed voorbereid bent om zelfstandig aan de slag te gaan.

✨Verken het netwerk van Dceni

Aangezien je freelance bent, kan het nuttig zijn om het netwerk van Dceni te onderzoeken. Wie zijn hun vaste klanten? Zijn er partners of andere freelancers waar ze vaak mee samenwerken? Dit kan je gespreksonderwerpen geven en laten zien dat je bereid bent om je aan te passen aan hun specifieke werkomgeving.