In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel strategieën voor informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy in de zorg.
- Bedrijf: Maatschappelijke organisatie binnen de gezondheidszorg met focus op samenwerking.
- Voordelen: Hybride werken, professionele ontwikkeling en een coachende leiderschapsstijl.
- Overige informatie: Start op 2 november 2026, met mogelijkheden voor hybride werken.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door eigenaarschap en continue verbetering te stimuleren.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 5 jaar ervaring in leidinggevende functies.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Voor een maatschappelijke organisatie binnen de gezondheidszorg zoeken wij een ervaren Manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit en Privacy (IKP). Je versterkt de samenwerking tussen deze drie vakgebieden en ontwikkelt een professioneel team met een coachende leiderschapsstijl.
Rol & context
Je geeft leiding aan een multidisciplinair team binnen een organisatie in ontwikkeling. Je bepaalt de strategische koers, vertaalt deze naar concrete prioriteiten en zorgt voor een stevige positionering van informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy. Daarbij stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.
Werkzaamheden
- Ontwikkelen en vertalen van de strategische koers naar concrete doelen en werkafspraken.
- Leidinggeven aan en coachen van professionals binnen informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy.
- Versterken van de positionering en onderlinge samenhang van de drie vakgebieden.
- Vertalen van wet- en regelgeving naar uitvoerbaar beleid, kaders en maatregelen.
- Stimuleren van een verbeter- en veiligheidscultuur binnen de organisatie.
- Bevorderen van eigenaarschap, zelfstandigheid en professionele ontwikkeling.
- Adviseren van het management en onderhouden van interne en externe stakeholderrelaties.
- Signaleren en oplossen van knelpunten binnen organisatie- en veranderprocessen.
Eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als manager of leidinggevende, met expliciet vermelde leidinggevende functies.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van professionals.
- Aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging, kwaliteit én privacy.
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid, kaders en/of uitvoerbare maatregelen.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een organisatie in ontwikkeling of verandering.
- Aantoonbare ervaring met het positioneren en verbinden van meerdere vakgebieden.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en/of implementeren van een verbeter- of veiligheidscultuur.
- Aantoonbare ervaring met advisering en stakeholdermanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Aantoonbare ervaring binnen een zorg-, publieke of maatschappelijke organisatie.
Pré’s
- Coachende, verbindende en faciliterende leiderschapsstijl.
- Strategisch inzicht en het vermogen om prioriteiten te stellen.
- Sterke communicatieve en veranderkundige vaardigheden.
- Organisatiesensitiviteit, initiatief en een resultaatgerichte instelling.
Praktische informatie
- Start: 2 november 2026.
- Looptijd: tot en met 31 mei 2027.
- Uren: 32 uur per week.
- Locatie: Utrecht, hybride werken.
- Soort opdracht: payrolling.
- Reageren t/m: 25 oktober 2026, 09:00 uur.
- Kenmerk DC&I: 202610146.
Manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit & Privacy • Governance & Compliance • Zorg in Utrecht werkgever: Dceni
Dceni is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt voor RPA DevOps Engineers. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking binnen een multidisciplinair Agile-team. Werken bij Dceni betekent bijdragen aan baanbrekende technologieën in een dynamische sector, met de kans om je vaardigheden te verfijnen en impact te maken op de toekomst van automatisering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit & Privacy • Governance & Compliance • Zorg in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Dceni.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Dceni. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Dceni.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Dceni, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit & Privacy • Governance & Compliance • Zorg in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Dceni.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Dceni aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Dceni. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dceni
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Dceni. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Dceni zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
