In één oogopslag
- Taken: Faciliteer en coach Scrumteams in een complexe ICT-omgeving voor digitale vergunningverlening.
- Bedrijf: Werken binnen de Rijksoverheid met impact op digitale processen.
- Voordelen: Stabiele werkplek, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Volledig op locatie in Den Haag met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de digitale transformatie van vergunningverlening en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Ervaring met Scrum, SAFe en Kanban, plus technische achtergrond.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Voor een organisatie binnen de Rijksoverheid zoeken wij een ervaren Scrum Master die meerdere Agile-teams helpt effectief samen te werken binnen een complexe ICT-keten. Je combineert coachend leiderschap met technische kennis en draagt bij aan het verbeteren van digitale vergunningverleningsprocessen.
Rol & context
Binnen een programma gericht op het vereenvoudigen en optimaliseren van vergunningverlening werken meerdere Product Owners en ontwikkelteams samen aan de implementatie van digitale vergunningproducten. De onderliggende afhankelijkheden tussen teams, applicaties en technische componenten vragen om een Scrum Master die verder kijkt dan de grenzen van het eigen team. Je begeleidt en coacht een deel van deze keten, maar richt je ook op het verbeteren van de samenwerking en waardecreatie binnen het geheel. Je legt verbindingen tussen teams, neemt belemmeringen weg en stimuleert continue verbetering. Dankzij je technische achtergrond kun je ontwikkelteams inhoudelijk uitdagen en effectief schakelen tussen business en IT.
Werkzaamheden
- Faciliteren en coachen van Scrumteams binnen een complexe ICT-omgeving.
- Begeleiden van teams bij het toepassen en verbeteren van Scrum- en Agile-werkwijzen.
- Bevorderen van effectieve samenwerking tussen meerdere ontwikkelteams en Product Owners.
- Signaleren en wegnemen van belemmeringen die de voortgang van teams beperken.
- Verbeteren van de samenwerking en afstemming over de gehele applicatieketen.
- Inzichtelijk maken en helpen beheersen van afhankelijkheden tussen teams en technische bouwblokken.
- Stimuleren van een gezamenlijke focus op waardecreatie en resultaat.
- Coachen van teams bij het transparant en nauwkeurig bijhouden van Jira.
- Ondersteunen van Product Owners bij de afstemming van prioriteiten en afhankelijkheden.
- Faciliteren van effectieve communicatie tussen technische teams en businessvertegenwoordigers.
- Inhoudelijk sparren met ontwikkelaars over technische vraagstukken en implementatiekeuzes.
- Kritisch bevragen van technische oplossingen en implementatieaanpakken.
- Begeleiden van teams bij veranderingen in werkwijzen en samenwerking.
- Creëren van draagvlak voor Agile-verbeteringen.
- Stimuleren van eigenaarschap, zelfstandigheid en continue verbetering binnen teams.
- Afstemmen met pakketconsultants, functioneel beheerders, Product Owners en andere betrokkenen.
- Samenwerken met interne teams en externe leveranciers.
- Bijdragen aan een efficiënte implementatie van digitale vergunningverleningsprocessen.
Eisen
- Aantoonbare diepgaande kennis van Scrum en ervaring met het coachend overdragen hiervan aan teams.
- Aantoonbare kennis van andere Agile-methodieken, waaronder SAFe en Kanban.
- Een technische achtergrond vanuit eerdere functies, waarmee je als inhoudelijke sparringpartner voor ontwikkelteams kunt optreden.
- Minimaal 3 jaar ervaring met vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), inclusief het denken in VTH-objecten.
- Minimaal 3 jaar ervaring met complexe ICT-landschappen waarin meerdere technische bouwblokken onderling afhankelijk zijn.
- In het bezit van minimaal één erkend Scrum-certificaat, zoals PSM I, PSM II of CSM.
- Je kunt mensen overtuigen en begeleiden bij veranderingen op basis van inhoudelijke kennis en ervaring.
- Je kunt teams coachen in het nauwkeurig en transparant bijhouden van werkzaamheden in Jira.
- Je bent proactief, resultaatgericht en zelfstandig.
- Je toont initiatief en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen.
- Je werkt graag samen binnen multidisciplinaire teams en bent flexibel.
- Je kunt effectief schakelen met pakketconsultants, functioneel beheerders, Product Owners, businessvertegenwoordigers en ontwikkelaars.
- Je bent klantgericht, oplossingsgericht en kunt complexe onderwerpen begrijpelijk uitleggen.
- Je werkt kwaliteitsbewust en levert resultaten volgens gemaakte afspraken.
- Je kunt zelfstandig functioneren binnen een groter verband van specialisten.
- Je beschikt over een eigen laptop en de benodigde voorzieningen.
- Je bent bereid om indien nodig naar verschillende werklocaties te reizen.
Pré’s
- Ervaring met het begeleiden van meerdere samenwerkende Scrumteams en Product Owners.
- Ervaring met ketenbrede Agile-verbeteringen en het beheersen van afhankelijkheden tussen teams.
- Ervaring met technische refinements en het kritisch beoordelen van implementatiekeuzes.
- Ervaring met Agile-verandertrajecten binnen de overheid.
- Ervaring met digitale vergunningverleningsprocessen en VTH-applicatieketens.
- Ervaring met Jira als hulpmiddel voor transparantie, planning en voortgangsbewaking.
- Sterke coachende vaardigheden en het vermogen om teams zelfstandiger te laten functioneren.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak voor verandering.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische en zakelijke belangen te verbinden.
- Een gestructureerde, resultaatgerichte en oplossingsgerichte werkhouding.
Praktische informatie
- Start: 1 januari 2027.
- Looptijd: 12 maanden, tot en met 31 december 2027.
- Uren: 36 uur per week.
- Locatie: Den Haag, volledig op locatie. Incidenteel reizen naar Utrecht, Amsterdam of Zwijndrecht kan nodig zijn.
- Soort opdracht: payrolling.
- Reageren t/m: 3 november 2026, 12:00 uur.
- Kenmerk DC&I: 202610213.
Scrum Master • Scrum, SAFe & Kanban • Rijksoverheid in The Hague werkgever: Dceni
Dceni is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt voor RPA DevOps Engineers. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking binnen een multidisciplinair Agile-team. Werken bij Dceni betekent bijdragen aan baanbrekende technologieën in een dynamische sector, met de kans om je vaardigheden te verfijnen en impact te maken op de toekomst van automatisering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Scrum Master • Scrum, SAFe & Kanban • Rijksoverheid in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Dceni te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfDceni je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Dceni. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Dceni te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Scrum Master • Scrum, SAFe & Kanban • Rijksoverheid in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Dceni.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Dceni en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dceni
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Scrum Master • Scrum, SAFe & Kanban • Rijksoverheid goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Dceni inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
