In één oogopslag
- Taken: Versterk de weerbaarheid van een publieke organisatie door concrete veiligheidsmaatregelen te implementeren.
- Bedrijf: Publieke organisatie binnen vitale infrastructuur met een belangrijke maatschappelijke rol.
- Voordelen: Hybride werkplek, flexibele uren en een kans om impact te maken.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk aan cruciale projecten die de veiligheid van onze samenleving verbeteren.
- Kwalificaties: Ervaring als projectleider in complexe organisatievraagstukken en kennis van veiligheid en crisismanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Voor een publieke organisatie binnen de vitale infrastructuur zoeken wij een ervaren Senior Projectleider Weerbaarheid. Je vertaalt een organisatiebreed weerbaarheidsprogramma naar concrete maatregelen voor fysieke veiligheid, personele weerbaarheid en bedrijfscontinuïteit.
Je werkt aan het versterken van de weerbaarheid van een organisatie met een vitale publieke taak. De nadruk ligt op de implementatie van maatregelen binnen Facilitair en HR, in samenhang met een organisatiebreed weerbaarheidsprogramma en de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (WWKE). Je verbindt beleid en uitvoering en zorgt dat risicoanalyses, veiligheidsmaatregelen en continuïteitsplannen leiden tot aantoonbare verbeteringen.
Werkzaamheden:
- Vertalen van het weerbaarheidsprogramma en de WWKE naar concrete maatregelen binnen Facilitair en HR.
- Coördineren van risicoanalyses en kwetsbaarheidsscans van gebouwen, terreinen en vitale objecten.
- Ontwikkelen en implementeren van maatregelen voor fysieke beveiliging, toegangsbeheer, toezicht en alarmopvolging.
- Uitwerken van maatregelen tegen sabotage, vandalisme, onbevoegde toegang en insider threats.
- Verbeteren van facilitaire voorzieningen voor bedrijfscontinuïteit en crisisbeheersing.
- Ontwikkelen van continuïteitsmaatregelen bij uitval van stroom, water, gas en telecommunicatie.
- Borgen van beheer, onderhoud en periodieke toetsing van beveiligingsvoorzieningen.
- Opstellen en implementeren van integraal beleid voor fysieke beveiliging.
- Ontwikkelen van evacuatie-, lockdown- en shelter-in-place-procedures.
- Opstellen van screeningsbeleid en weerbaarheidsbeleid, inclusief een plan van aanpak.
- Ontwikkelen van opleidings-, trainings- en bewustwordingsprogramma's.
- Analyseren van kritieke functies, personele kwetsbaarheden en vervangbaarheid.
- Advies geven over prioritering van investeringen op basis van risicoanalyses.
- Coördineren van de samenhang tussen Facilitair, HR en het organisatiebrede weerbaarheidsprogramma.
- Opleveren van een integraal implementatieplan voor fysieke en personele weerbaarheid.
- Opleveren van een integriteits- en bewustwordingsprogramma en een kritieke-functieanalyse.
Eisen:
- Ruime aantoonbare ervaring als projectleider bij complexe organisatievraagstukken.
- Ervaring met weerbaarheid, veiligheid en crisismanagement vanuit bedrijfsvoeringsperspectief.
- Ervaring binnen een publieke of bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare ervaring met fysieke beveiliging binnen vitale infrastructuur of de overheid.
- Kennis van de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (WWKE).
- Kennis van NIS2 en relevante beveiligingsnormen, waaronder ISO 27001 en BIO.
- Kennis van securityriskmanagement en integrale beveiliging.
- Ervaring met Business Continuity Management (BCM) en crisisorganisaties.
- Vermogen om strategische doelstellingen te vertalen naar concrete implementatiemaatregelen.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
- Ervaring met multidisciplinair stakeholdermanagement.
- Resultaatgerichte werkwijze en aantoonbaar vermogen om implementaties daadwerkelijk te realiseren.
Pré’s:
- Ervaring met organisatiebrede weerbaarheidsprogramma's.
- Ervaring met implementatie van maatregelen binnen Facilitair en HR.
- Ervaring met risicoanalyses van gebouwen, terreinen en vitale objecten.
- Ervaring met fysieke beveiligingsmaatregelen, toegangsbeheer en alarmopvolging.
- Kennis van sabotagepreventie, insider threats en beveiligingsrisico's.
- Ervaring met continuïteitsplanning bij uitval van nutsvoorzieningen.
- Ervaring met het opstellen van evacuatie-, lockdown- en shelter-in-place-procedures.
- Ervaring met integriteitsbeleid, screeningsbeleid en bewustwordingsprogramma's.
- Kennis van relevante NEN-normen.
- Sterke verbindende en overtuigende vaardigheden.
- Strategisch inzicht gecombineerd met een praktische, uitvoeringsgerichte aanpak.
Praktische informatie:
- Start: 2 november 2026.
- Looptijd: circa 6 maanden, tot en met 30 april 2027.
- Uren: 24 uur per week.
- Locatie: Rotterdam, hybride.
- Soort opdracht: payrolling.
- Reageren t/m: 26 oktober 2026, 11:00 uur.
Kenmerk DC&I: 202610155.
Senior Projectleider Weerbaarheid • BCM & Fysieke Veiligheid • Overheid in Rotterdam werkgever: Dceni
Dceni is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt voor RPA DevOps Engineers. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking binnen een multidisciplinair Agile-team. Werken bij Dceni betekent bijdragen aan baanbrekende technologieën in een dynamische sector, met de kans om je vaardigheden te verfijnen en impact te maken op de toekomst van automatisering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider Weerbaarheid • BCM & Fysieke Veiligheid • Overheid in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de publieke sector
De overheid en publieke sector hebben vaak specifieke evenementen en netwerkmogelijkheden. Kijk of er lokale bijeenkomsten zijn waar je professionals kunt ontmoeten, zoals burgerparticipatie evenementen of gemeentelijke vergaderingen. Wees actief en stel vragen; dit kan je helpen om jezelf op te merken bij mogelijke werkgevers.
✨Gebruik je netwerk slim
Praat met vrienden en familie over je zoektocht naar een tijdelijke functie in de publieke sector. Bij vacatures voor tijdelijke posities kan vaak worden geprofiteerd van 'intern netwerk' om kandidaten aan te nemen. Laat ze weten wat je zoekt, wie weet kunnen ze je aan een mooie kans helpen!
✨Kijk naar tijdelijke projecten binnen de overheid
Tijdelijke rollen in de publieke sector kunnen vaak ontstaan rondom specifieke projecten of evenementen, zoals verkiezingen of grote gemeenschapsinitiatieven. Houd de websites van overheidsinstanties in de gaten en solliciteer direct via onze website. Snel handelen kan je kansen vergroten!
✨Schuif aan bij beroepsverenigingen
Beroepsverenigingen in de publieke sector organiseren soms kortlopende evenementen of trainingen. Deze kunnen geweldige plekken zijn om meer te leren en je netwerk uit te breiden. Dit kan je ook een praktische ervaring opleveren die aantrekkelijk is voor toekomstige tijdelijke rollen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider Weerbaarheid • BCM & Fysieke Veiligheid • Overheid in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je maatschappelijke betrokkenheid zien:In de overheid en publieke sector draait het niet alleen om het werk, maar ook om de impact die je maakt. Zorg ervoor dat je in je sollicitatie duidelijk maakt hoe jouw waarden en ervaringen aansluiten bij de missie van Dceni. Laat zien dat je gepassioneerd bent over het verbeteren van de samenleving en dat je een bijdrage wil leveren.
Vertel over je interpersoonlijke vaardigheden:In deze sector is samenwerking met verschillende stakeholders essentieel. Geef voorbeelden van situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met anderen of conflicten hebt opgelost. Dit laat zien dat je in staat bent om te navigeren in een complexe omgeving, wat van groot belang is voor Senior Projectleider Weerbaarheid • BCM & Fysieke Veiligheid • Overheid.
Maatwerk voor de tijdelijke functie:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, is het belangrijk om je motivatie voor de kortere termijn te benadrukken. Vertel waarom je deze specifieke rol bij Dceni wilt en wat je hoopt te leren tijdens deze periode. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid om je in te zetten voor de organisatie, ook al is het voor een beperkte tijd.
Check relevante certificeringen of diploma's:Heb je diploma's of certificeringen die aansluiten bij de overheid en publieke sector? Vergeet niet om deze duidelijk te vermelden in je CV. Het kan bijvoorbeeld gaan om certificaten in projectmanagement of specifieke trainingen die relevant zijn voor Senior Projectleider Weerbaarheid • BCM & Fysieke Veiligheid • Overheid. Dit kan je een streepje voorgeven!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dceni
✨Begrijp de politieke context
Bij functies in de overheid en publieke sector is het essentieel om de politieke en maatschappelijke context te begrijpen. We moeten ons voorbereiden om te laten zien dat we de impact van beleidsbeslissingen begrijpen en hoe ze beïnvloeden wat jij wilt bijdragen aan Dceni.
✨Kennis van wet- en regelgeving
Het kan zijn dat je tijdens het interview vragen krijgt over relevante wet- en regelgeving. Laten we dus onze kennis hierover opfrissen en voorbereid zijn om te laten zien dat we kunnen werken binnen de kaders die de overheid stelt.
✨Focus op tijdelijke inzetbaarheid
Omdat het een tijdelijke functie betreft, willen we ons profileren als flexibele en leergierige kandidaten. Laten we benadrukken dat we snel kunnen aanpassen en onze ervaring willen gebruiken om de organisatie te helpen, zelfs al is het maar voor een beperkte tijd.
✨Maak een relevante portfolio
Ook al is het een tijdelijke rol, kan het helpen om een portfolio samen te stellen met voorbeelden van vorig werk of projecten die relevant zijn voor de publieke sector. Dit geeft ons iets tastbaars om mee te nemen naar het interview bij Dceni.
