In één oogopslag
- Taken: Help de overheid overstappen naar een veilig open-source mailplatform en ontwikkel migratiestrategieën.
- Bedrijf: Grote overheidsorganisatie met focus op digitale soevereiniteit.
- Voordelen: Hybride werken, 36 uur per week, en een uitdagende rol in een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Samenwerken met diverse stakeholders en ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie te vernieuwen en bij te dragen aan digitale autonomie.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding IT en ervaring met open-source selectietrajecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Voor een grote overheidsorganisatie zoeken wij een ervaren Open Source Consultant die de overgang van een bestaande Microsoft Exchange-omgeving naar een veilig en toekomstbestendig open-source-mailplatform voorbereidt.
Je onderzoekt geschikte oplossingen, beoordeelt de technische en organisatorische impact en ontwikkelt een onderbouwd selectieadvies en migratiescenario.
Rol & context Binnen een programma gericht op digitale soevereiniteit en autonomie wordt gewerkt aan het verminderen van de afhankelijkheid van bestaande technologieplatformen.
Een belangrijk onderdeel hiervan is de mogelijke vervanging van de huidige on-premise Microsoft Exchange- en Outlook-omgeving door een open-source-mailplatform.
Als Open Source Consultant werk je binnen een team dat verantwoordelijk is voor communicatievoorzieningen.
Je onderzoekt welke open-sourceoplossingen aansluiten op de functionele behoeften, beheerorganisatie en beveiligingseisen van de Rijksoverheid.
Naast de technische beoordeling besteed je nadrukkelijk aandacht aan de organisatorische gevolgen van de overgang.
Je stemt de oplossingsrichting af met betrokken stakeholders en twee andere ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid.
Werkzaamheden Inventariseren van de bestaande on-premise Microsoft Exchange- en Outlook-omgeving.
Onderzoeken en vergelijken van geschikte open-source-mailplatformen.
Beoordelen van oplossingen op functionaliteit, beveiliging, beheerbaarheid en toekomstbestendigheid.
Toetsen van mogelijke platformen aan de security-eisen van de Rijksoverheid.
Uitvoeren van een onderbouwd selectieproces voor een geschikt open-source-mailplatform.
Analyseren van de technische gevolgen van een overgang naar een nieuw mailplatform.
Onderzoeken van de organisatorische impact op het bestaande beheerteam.
In kaart brengen van risico's, afhankelijkheden en aandachtspunten bij de migratie.
Ontwikkelen van een realistisch migratiescenario voor de overgang vanaf Microsoft Exchange en Outlook.
Afstemmen van de oplossingsrichting met interne stakeholders en technische teams.
Samenwerken met twee andere ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid.
Opstellen van een adviesrapport met onderzochte alternatieven, afwegingen en een onderbouwde platformkeuze.
Presenteren en toelichten van het selectieadvies en het migratiescenario.
Verwerken van feedback en begeleiden van het acceptatieproces binnen de betrokken organisaties.
Eisen Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting IT.
Aantoonbare ervaring met minimaal twee gelijkwaardige open-source-selectietrajecten in de afgelopen vijf jaar.
Pré's Ervaring met Microsoft Exchange en Outlook.
Ervaring met open-sourceproducten, zoals Open-Xchange en/of Grommunio.
Minimaal twee jaar ervaring met Agile en Scrum.
Ervaring binnen een organisatie van de Rijksoverheid.
Aantoonbaar begrip van de opdracht en goede aansluiting bij de organisatie.
Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken.
Oog voor zowel technische als niet-technische aspecten van IT-veranderingen.
Praktische informatie
Start: 1 december 2026.
Looptijd: Tot en met 30 juni 2007, circa 7 maanden.
Uren: 36 uur per week.
Locatie: Den Haag, hybride werken mogelijk.
Soort opdracht: Payrolling.
Reageren t/m: 8 november 2026, 15:17 uur.
OpenSource Consultant • Exchange, Open-Source Mail & Migratiestrategie • Overheid werkgever: Dceni
Dceni is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt voor RPA DevOps Engineers. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking binnen een multidisciplinair Agile-team. Werken bij Dceni betekent bijdragen aan baanbrekende technologieën in een dynamische sector, met de kans om je vaardigheden te verfijnen en impact te maken op de toekomst van automatisering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je OpenSource Consultant • Exchange, Open-Source Mail & Migratiestrategie • Overheid kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Dceni aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Dceni!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Dceni en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als OpenSource Consultant • Exchange, Open-Source Mail & Migratiestrategie • Overheid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Dceni.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Dceni. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dceni
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Dceni. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
