In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor vernieuwende informatievoorziening in de openbare ruimte.
- Bedrijf: Gemeente in Gelderland met focus op samenwerking en innovatie.
- Voordelen: Hybride werken, flexibele uren en een uitdagende rol in de publieke sector.
- Overige informatie: Kans op verlenging en werken aan belangrijke gemeentelijke projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact door datagestuurd werken en procesverbetering in de gemeente.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 7 jaar ervaring in informatie- en verandermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Voor een gemeente in Gelderland zoeken wij een ervaren Projectleider IBOR die de informatievoorziening voor het beheer van de openbare ruimte helpt vernieuwen en harmoniseren. Je begeleidt de voorbereiding van een toekomstbestendig informatiesysteem voor vier samenwerkende gemeenten, met aandacht voor datagestuurd werken, procesverbetering en organisatorische verandering.
Rol & context
Je werkt aan de harmonisatie van informatievoorziening en werkprocessen in aanloop naar een gemeentelijke herindeling. Als zelfstandig projectleider onderzoek je de huidige en gewenste situatie, ontwikkel je scenario's en adviseer je over de toekomstige systeeminrichting en implementatie.
Werkzaamheden
- Inventariseren van de huidige en gewenste informatievoorziening voor het beheer van de openbare ruimte.
- Analyseren van bestaande werkprocessen en uitwerken van de gewenste toekomstige werkwijze.
- Onderzoeken van de informatiearchitectuur en de mogelijkheden voor toekomstbestendig datagestuurd werken.
- Inventariseren van relevante wettelijke eisen, kwaliteitsstandaarden en organisatorische randvoorwaarden.
- Onderzoeken en vergelijken van mogelijke IBOR-systemen en oplossingsrichtingen.
- Opstellen van onderbouwde scenario's voor een nieuw IBOR-systeem, inclusief kosten, baten en risico's.
- Formuleren van een voorkeursadvies voor de toekomstige informatievoorziening.
- Uitwerken van de organisatorische gevolgen en samenwerkingsaspecten van de verschillende scenario's.
- Afstemmen met medewerkers, management en stakeholders van de vier betrokken gemeenten.
- Begeleiden van samenwerking tussen organisaties met uiteenlopende belangen en werkwijzen.
- Opstellen van een praktisch uitvoerbaar implementatievoorstel, inclusief randvoorwaarden en planning.
- Adviseren over procesoptimalisatie, informatiebeheer en de invoering van nieuwe werkwijzen.
- Creëren van draagvlak bij gebruikers en begeleiden van organisatorische veranderingen.
- Opleveren van een scenariorapport met voorkeursadvies uiterlijk eind maart 2027.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, procesmanagement én verandermanagement, onderbouwd met concrete voorbeelden of referentieprojecten.
- Aantoonbare werkervaring met het leiden van een project gericht op de implementatie van een nieuw informatiesysteem.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met minder dan 20.000 inwoners.
- Aantoonbare werkervaring met verschillende IBOR-systemen en de invoering daarvan binnen gemeentelijke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met inkooptrajecten en financiële aspecten van gemeentelijke projecten.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten waarbij meerdere organisaties met uiteenlopende belangen betrokken zijn, bij voorkeur minimaal 7 jaar.
- Aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijke domein van een gemeente, bij voorkeur minimaal 5 jaar.
- Ruime aantoonbare ervaring met informatievoorziening, procesmanagement en verandermanagement, waarbij minimaal 10 jaar ervaring het hoogst wordt gewaardeerd.
Pré’s
- Ervaring met gemeentelijke herindelingen en harmonisatie van informatievoorziening.
- Affiniteit met het beheer van de openbare ruimte en datagestuurd werken.
- Sterke vaardigheden in samenwerken en verbinden.
- Zelfstandige, initiatiefrijke en projectmatige werkhouding.
- Ervaring met het herkennen en begeleiden van weerstand bij veranderingen.
- Vermogen om cultuurveranderingen te initiëren en duurzaam te verankeren.
- Sterk analytisch vermogen en resultaatgerichte instelling.
Praktische informatie
- Start: zo snel mogelijk.
- Looptijd: 12 maanden, met optie op verlenging van 2 × 6 maanden.
- Uren: 16 uur per week.
- Locatie: Gelderland, hybride werken in overleg.
- Soort opdracht: ZZP.
- Reageren t/m: 10 november 2026, 09:00 uur.
Projectleider IBOR • Informatiebeheer Openbare Ruimte & Verandermanagement • Gemeente in Arnhem werkgever: Dceni
Dceni is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt voor RPA DevOps Engineers. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking binnen een multidisciplinair Agile-team. Werken bij Dceni betekent bijdragen aan baanbrekende technologieën in een dynamische sector, met de kans om je vaardigheden te verfijnen en impact te maken op de toekomst van automatisering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider IBOR • Informatiebeheer Openbare Ruimte & Verandermanagement • Gemeente in Arnhem kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Dceni hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider IBOR • Informatiebeheer Openbare Ruimte & Verandermanagement • Gemeente in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Dceni.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Dceni en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dceni
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Dceni. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Dceni beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Dceni en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
