In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel een 10-jarig investeringsplan en financieel sturingskader voor de gemeente Zwolle.
- Bedrijf: DC Engineers, dé intermediair voor overheidspersoneel met focus op samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en impact maken in de gemeenschap.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met ruimte voor creativiteit en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de stad Zwolle en werk aan belangrijke financiële projecten.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-bachelor en 10 jaar ervaring als strategisch financieel adviseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Standplaats: Zwolle
Duur: zsm - 24-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-11-2026
Organisatie: In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
Afdeling: De afdeling Concernstaf (30 collega's) ondersteunt het college en de directie. Dit doen zij zowel bij het uitvoeren van de bestuurlijke en strategische agenda als bij de aansturing van alle afdelingen. We bedenken oplossingen voor complexe vraagstukken, denken in kansen, geven ruimte aan initiatieven, schetsen scenario's en geven advies. De concernstaf houdt zich onder andere bezig met bestuursadvisering, control en concernfinanciën, public affairs en strategie.
Opdracht: De gemeente Zwolle staat de komende jaren voor een omvangrijke investeringsopgave op het gebied van onder andere woningbouw, gebiedsontwikkeling, onderwijshuisvesting en infrastructuur. Tegelijkertijd zorgen financiële schaarste, beperkte uitvoeringscapaciteit en netcongestie voor toenemende prioriteringsvraagstukken.
- Ontwikkelen Meerjarig Investeringsplan: Het ontwikkelen en opleveren van een methodiek en model voor een 10-jarig Meerjarig Investeringsplan, waarin minimaal zijn verwerkt:
- de totale relevante investeringsportefeuille;
- scope en fasering van de investeringen;
- meerjarige investeringsplanning;
- financiële ramingen en dekking;
- onderlinge afhankelijkheden tussen investeringen;
- beschikbare uitvoeringscapaciteit en relevante beperkingen;
- financiële impact van wijzigingen en prioriteringskeuzes;
- relevante financiële risico's.
De opdrachtnemer levert daarnaast een voorstel op voor de wijze waarop het MIP periodiek kan worden geactualiseerd en door de gemeente zelfstandig kan worden beheerd.
- Ontwikkelen financieel sturingskader: Het ontwikkelen en opleveren van een samenhangend financieel sturingskader voor gemeentelijke investeringen.
- reserves en voorzieningen;
- investeringskredieten;
- prijsontwikkeling en indexaties;
- beheer- en exploitatielasten;
- financiële risico's;
- financiële dekking;
- meerjarige financiële effecten van investeringsbeslissingen.
- Ontwikkelen prioriteringsmethodiek: Het ontwikkelen en opleveren van een methodiek waarmee investeringsprojecten in samenhang kunnen worden beoordeeld en geprioriteerd.
- beschikbare financiële middelen;
- uitvoeringscapaciteit;
- netcongestie;
- onderlinge projectafhankelijkheden;
- financiële risico's;
- bestuurlijke prioriteiten.
- Aansluiting op de P&C-cyclus: Het opleveren van een advies over de structurele aansluiting van het MIP en het financiële sturingskader op de bestaande planning- en controlcyclus van de gemeente Zwolle.
Het uitvoeren van reguliere P&C-werkzaamheden of reguliere financiële advisering binnen de gemeentelijke organisatie maakt geen onderdeel uit van deze opdracht.
- Implementatie en overdracht: Het opleveren van een implementatie- en overdrachtsplan waarmee de gemeente het MIP en het financiële sturingsinstrumentarium na afronding van de opdracht zelfstandig kan toepassen, beheren en actualiseren.
Beoogd resultaat:
- een werkend model en methodiek voor een 10-jarig Meerjarig Investeringsplan;
- een uitgewerkt financieel sturingskader voor gemeentelijke investeringen;
- een methodiek voor integrale prioritering van investeringen;
- een advies voor structurele aansluiting van het MIP op de P&C-cyclus;
- een implementatie- en overdrachtsplan;
- documentatie waarmee de gemeentelijke organisatie het MIP en de ontwikkelde instrumenten na afloop van de opdracht zelfstandig kan beheren en actualiseren.
Randvoorwaarden:
De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit binnen de door de gemeente vastgestelde financiële, bestuurlijke en organisatorische kaders. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, methodiek, planning en organisatie van de werkzaamheden die noodzakelijk zijn om de overeengekomen resultaten te realiseren. Afstemming met financiële adviseurs, projectverantwoordelijken, management, directie en andere relevante stakeholders vindt plaats voor zover dit noodzakelijk is voor het verkrijgen van informatie, het toetsen van uitgangspunten en het realiseren van de overeengekomen resultaten. De opdrachtgever beoordeelt de voortgang en opgeleverde producten aan de hand van de overeengekomen resultaten en kwaliteitseisen. De opdrachtnemer neemt geen reguliere positie binnen de financiële organisatie in en vervangt geen medewerker. Reguliere financiële advisering, reguliere P&C-werkzaamheden en ondersteuning bij dagelijkse werkzaamheden van de financiële organisatie vallen buiten de opdracht. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelfstandig de benodigde inzet en planning. Na afronding worden de ontwikkelde instrumenten en bijbehorende documentatie overgedragen aan de gemeente, zodat deze zelfstandig kunnen worden voortgezet.
Functie-eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch financieel adviseur of een vergelijkbare financieel strategische adviesfunctie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van een financieel instrumentarium.
- Aantoonbare werkervaring met en kennis van gemeentefinanciën.
- Aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken in het fysieke domein.
- Aantoonbare werkervaring in een (groei)gemeente met meer dan 100.000 inwoners.
- Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur en directie.
- Aantoonbare werkervaring met het opleveren van een Meerjarig Investeringsplan, toegelicht met een voorbeeld.
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Uren: 40
Dienstverband: #J-18808-Ljbffr
Senior Financieel Strategisch Adviseur 36u/w in Zwolle werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Financieel Strategisch Adviseur 36u/w in Zwolle kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij DC ENGINEERS.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar DC ENGINEERS.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor DC ENGINEERS.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Financieel Strategisch Adviseur 36u/w in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij DC ENGINEERS te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij DC ENGINEERS waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij DC ENGINEERS.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij DC ENGINEERS. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
