In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe vergunningdossiers en verbeter werkprocessen binnen de gemeente Wassenaar.
- Bedrijf: Gemeente Wassenaar, een unieke en groene gemeente in Zuid-Holland.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een collegiale werksfeer.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door de Omgevingswet te implementeren en bij te dragen aan de gemeenschap.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring als senior casemanager Omgevingswet.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Standplaats: Wassenaar
Duur: zsm - 23-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-11-2026
Organisatie: De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 28.000 inwoners. De gemeente heeft een diverse bevolking, een groene omgeving en een unieke werkcultuur gebaseerd op de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, samen en omgevingsgericht.
Aanleiding: De Eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV) van de gemeente Wassenaar bevindt zich in een fase waarin de continuïteit, kwaliteit en doorlooptijden van de vergunningverlening verder moeten worden geborgd, terwijl de implementatie van de Omgevingswet verder wordt verdiept. De gemeente bevindt zich nadrukkelijk in een transitiefase waarin de omgevingsvisie wordt vastgesteld (april 2027), de omgevingsprogramma's worden uitgewerkt en het omgevingsplan wordt opgesteld. Dit alles binnen de bestaande capaciteit waarbij nog niet alle functies met vaste formatie zijn bezet en senioriteit nog niet voldoende is belegd. Daarnaast is er een noemenswaardig aantal dossiers die dusdanig complex van aard zijn en de bestuurlijke aandacht hebben, dan een tijdelijke versterking met een ervaren senior casemanager Omgevingswet nodig is.
De senior casemanager draagt naast de behandeling van deze dossiers ook bij aan het stroomlijnen van werkprocessen, het verbeteren van werkafspraken en het versterken van de professionele samenwerking binnen het cluster en met interne en externe partners.
Opdracht: De gemeente Wassenaar zoekt een ervaren senior casemanager Omgevingswet die een aantal dossiers van complexe aard en die de bestuurlijke aandacht hebben, in behandeling heeft. Daarnaast draagt de senior casemanager bij aan de continuïteit, kwaliteit en doorontwikkeling van de vergunningverlening binnen het cluster Vergunningen.
De opdracht omvat onder meer:
- Het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen, meldingen en vooroverleggen onder de Omgevingswet;
- Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne stakeholders (zoals wethouder, management en vakinhoudelijke adviseurs) en externe partijen (aanvragers en initiatiefnemers);
- Het monitoren van de voortgang van dossiers, inclusief het bewaken van wettelijke en bestuurlijke termijnen, en het adviseren over vervolgstappen bij knelpunten;
- Het signaleren van knelpunten in de uitvoering en het doen van concrete verbetervoorstellen gericht op efficiëntere werkprocessen en eenduidige werkafspraken;
- Het leveren van inhoudelijke coaching en advies aan collega-casemanagers bij complexe of gevoelige dossiers;
- Het coördineren en afstemmen met juristen bij bezwaar- en beroepsprocedures en andere juridische vraagstukken rondom vergunningszaken;
- Het leveren van capaciteit vanuit het team casemanagers voor het opstellen en verbeteren van werkprocessen binnen het cluster;
- Het leveren van inhoudelijke capaciteit vanuit vergunningverlening voor het opstellen en verder ontwikkelen van de omgevingsvisie, omgevingsprogramma's en het omgevingsplan.
Daarbij levert de senior casemanager een actieve bijdrage aan het verder verankeren van de Omgevingswet in de dagelijkse praktijk en het leggen van de verbinding tussen beleid (visie en programma's) en uitvoering (vergunningverlening).
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is:
- Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
- Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
- De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanning;
- Er wordt gewerkt in teamverband;
- De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.
Functie-eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau bouwkunde, rechten of planologie.
- Aantoonbare afgeronde opleiding ABW 1.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior casemanager Omgevingswet bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe vergunningdossiers onder de Omgevingswet.
- Uiterlijk beschikbaar per 23 november 2026 voor gemiddeld 36 uur per week.
Wensen:
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met complexe juridische procedures en dossiers binnen de Omgevingswet (bezwaar/beroep, handhaving, bestuurlijke sensitiviteit).
- Aantoonbare werkervaring met procesverbetering of herinrichting van werkprocessen binnen VTH of vergunningverlening.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als senior casemanager Omgevingswet.
- Aantoonbare werkervaring met Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zaaksysteem LEEF.
Uren: 40
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Senior Casemanager Omgevingswet 36u/w in Wassenaar werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Casemanager Omgevingswet 36u/w in Wassenaar kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de publieke sector
De overheid en publieke sector hebben vaak specifieke evenementen en netwerkmogelijkheden. Kijk of er lokale bijeenkomsten zijn waar je professionals kunt ontmoeten, zoals burgerparticipatie evenementen of gemeentelijke vergaderingen. Wees actief en stel vragen; dit kan je helpen om jezelf op te merken bij mogelijke werkgevers.
✨Gebruik je netwerk slim
Praat met vrienden en familie over je zoektocht naar een tijdelijke functie in de publieke sector. Bij vacatures voor tijdelijke posities kan vaak worden geprofiteerd van 'intern netwerk' om kandidaten aan te nemen. Laat ze weten wat je zoekt, wie weet kunnen ze je aan een mooie kans helpen!
✨Kijk naar tijdelijke projecten binnen de overheid
Tijdelijke rollen in de publieke sector kunnen vaak ontstaan rondom specifieke projecten of evenementen, zoals verkiezingen of grote gemeenschapsinitiatieven. Houd de websites van overheidsinstanties in de gaten en solliciteer direct via onze website. Snel handelen kan je kansen vergroten!
✨Schuif aan bij beroepsverenigingen
Beroepsverenigingen in de publieke sector organiseren soms kortlopende evenementen of trainingen. Deze kunnen geweldige plekken zijn om meer te leren en je netwerk uit te breiden. Dit kan je ook een praktische ervaring opleveren die aantrekkelijk is voor toekomstige tijdelijke rollen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Casemanager Omgevingswet 36u/w in Wassenaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je maatschappelijke betrokkenheid zien:In de overheid en publieke sector draait het niet alleen om het werk, maar ook om de impact die je maakt. Zorg ervoor dat je in je sollicitatie duidelijk maakt hoe jouw waarden en ervaringen aansluiten bij de missie van DC ENGINEERS. Laat zien dat je gepassioneerd bent over het verbeteren van de samenleving en dat je een bijdrage wil leveren.
Vertel over je interpersoonlijke vaardigheden:In deze sector is samenwerking met verschillende stakeholders essentieel. Geef voorbeelden van situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met anderen of conflicten hebt opgelost. Dit laat zien dat je in staat bent om te navigeren in een complexe omgeving, wat van groot belang is voor Senior Casemanager Omgevingswet 36u/w.
Maatwerk voor de tijdelijke functie:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, is het belangrijk om je motivatie voor de kortere termijn te benadrukken. Vertel waarom je deze specifieke rol bij DC ENGINEERS wilt en wat je hoopt te leren tijdens deze periode. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid om je in te zetten voor de organisatie, ook al is het voor een beperkte tijd.
Check relevante certificeringen of diploma's:Heb je diploma's of certificeringen die aansluiten bij de overheid en publieke sector? Vergeet niet om deze duidelijk te vermelden in je CV. Het kan bijvoorbeeld gaan om certificaten in projectmanagement of specifieke trainingen die relevant zijn voor Senior Casemanager Omgevingswet 36u/w. Dit kan je een streepje voorgeven!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS
✨Begrijp de politieke context
Bij functies in de overheid en publieke sector is het essentieel om de politieke en maatschappelijke context te begrijpen. We moeten ons voorbereiden om te laten zien dat we de impact van beleidsbeslissingen begrijpen en hoe ze beïnvloeden wat jij wilt bijdragen aan DC ENGINEERS.
✨Kennis van wet- en regelgeving
Het kan zijn dat je tijdens het interview vragen krijgt over relevante wet- en regelgeving. Laten we dus onze kennis hierover opfrissen en voorbereid zijn om te laten zien dat we kunnen werken binnen de kaders die de overheid stelt.
✨Focus op tijdelijke inzetbaarheid
Omdat het een tijdelijke functie betreft, willen we ons profileren als flexibele en leergierige kandidaten. Laten we benadrukken dat we snel kunnen aanpassen en onze ervaring willen gebruiken om de organisatie te helpen, zelfs al is het maar voor een beperkte tijd.
✨Maak een relevante portfolio
Ook al is het een tijdelijke rol, kan het helpen om een portfolio samen te stellen met voorbeelden van vorig werk of projecten die relevant zijn voor de publieke sector. Dit geeft ons iets tastbaars om mee te nemen naar het interview bij DC ENGINEERS.
