In één oogopslag
- Taken: Leid ICT-projecten bij ProRail en werk samen in een hybride omgeving.
- Bedrijf: ProRail, dé speler in de ontwikkeling van ICT binnen de overheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, uitdagende projecten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel mogelijkheden voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de infrastructuur van Nederland met innovatieve ICT-oplossingen.
- Kwalificaties: Prince2 gecertificeerd met minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Standplaats: UTRECHT
Duur: 16-11-2026 - 16-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-10-2026
Voor ICT Ontwikkeling Infrastructuur zoeken wij tijdelijk een inhuurprofessional. Het betreft hier een inspanningsgerichte opdracht. De inhuurprofessional voert reguliere taken uit of vervangt tijdelijk een medewerker. Er is geen concreet eindresultaat afgesproken. Binnen ProRail worden een groot aantal ICT-projecten uitgevoerd. Wegens vervanging van een huidige interim projectmanager zoeken we hiervoor een nieuwe interim projectmanager.
Als projectmanager realiseer je bij ProRail projecten die soms in een agile omgeving plaatsvinden en soms een klassieke langere termijnplanning hebben. Gemiddeld zul je 2 tot maximaal 4 projecten onder je hoede hebben. De inhuurprofessional zal als projectmanager de functionele uitvraag/aanbesteding voor contracteren van Meettrein voor zijn of haar rekening nemen en de Human Factor omgeving verplaatsen. Daarbij moeten de restwerkzaamheden gedaan worden voor het inregelen van het Security Operations Center bij ProRail.
De inhuurprofessional moet beschikken over ervaring met organisatieaspecten, afnemers meenemen in de reis die we af gaan leggen, draagvlak creëren voor de te maken keuzes, en niet te onderschatten de gebruikersadoptie.
Over de klant: Deze inhuuropdracht voor projectmanager ICT valt onder de afdeling Ontwikkeling Infrastructuur binnen het CIO Office van ProRail. Het CIO Office is richtinggevend in de ontwikkeling van de ICT van ProRail. We organiseren en regisseren de analyse van brede marktontwikkelingen in de ICT en de strategische richting samen met de ontwikkelafdelingen binnen ICT. De afdeling Ontwikkeling Infrastructuur is verantwoordelijk voor de levering van project- & programmamanagers en epic owners ten behoeve van de veranderingsprojecten en -programma's waarin een ICT-component centraal staat. De projecten/epics worden gerealiseerd in samenwerking met specialisten van ProRail en externe partners. Projecten/epics worden veelal in hybride vorm gerealiseerd. De besturing is ingericht conform de Prince-2 methodiek waarbij de interne (ontwikkel-)teams georganiseerd zijn conform agile-principes.
Functie-eisen:
- Prince2 gecertificeerd
- Minimaal 5 jaar werkervaring in projectmanagement en minimaal senior projectmanager niveau
- Ervaring met: Jira, IT-infrastructuur en LCM-projecten (tenminste 5 jaar), binnen overheidsorganisaties, aanbestedingen of functionele uitvragen bij de opdrachtgever is een must, overnemen van lopende trajecten, een Security Operations Center, contracteren van leverancier
- Kennis van: Aanbestedingen, Security Operation Center, Identity Management, realiseren van projecten volgens Prince2 (gecertificeerd) en in een agile omgeving.
Uren: 40
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden:
- Er is geen minimale opleiding vereist
- Je beheerst Nederlands
Projectmanager ICT 36u/w in Utrecht werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
