In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor een duurzame leefomgeving en werk samen met diverse stakeholders.
- Bedrijf: Provincie Utrecht, trots op zijn rijke historie en innovatieve kenniseconomie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, impact maken in de regio en samenwerken met enthousiaste collega's.
- Overige informatie: Minimaal 16 uur per week beschikbaar, met mogelijkheden voor verlenging.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een gezonde en duurzame toekomst voor de provincie Utrecht.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en ervaring met participatie- en werksessies.
Standplaats: UTRECHT
Duur: zsm - 19-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-11-2026
Organisatie: Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Opdracht: In 2024 is de Provinciale Uitvoerings- en Handhavingsstrategie (U&HS) 2024-2027 vastgesteld. Per 2028 moet er een nieuwe U&HS in werking treden. Deze U&HS wordt gebaseerd op de maatschappelijke opgaven die de provincie Utrecht heeft, zoals vastgelegd in de Omgevingsvisie provincie Utrecht. Deze omgevingsvisie wordt in 2026 geactualiseerd. De U&H-strategie van de omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied is integraal onderdeel van de U&HS van de provincie Utrecht. Deze betreft de Seveso-taken die deze dienst voor de provincie Utrecht uitvoert. De U&HS van de regio Utrecht, welke betrekking heeft op de taakuitvoering van de omgevingsdienst Utrecht voor haar 27 deelnemers, is ook integraal onderdeel van de provinciale U&HS.
De U&HS voldoet aan de wettelijke procescriteria uit het Omgevingsbesluit. Het gaat onder andere om de volgende onderdelen:
- Opstellen plan van aanpak in samenwerking met de opdrachtgever.
- Evaluatie van de huidige U&HS.
- Impactanalyse op basis van wet- en regelgeving en relevante provinciale kaders en ambities.
- Het mede organiseren en mede begeleiden van participatiesessies.
- Het organiseren, faciliteren (verzorgen van geschikte locatie inclusief catering) en begeleiden van participatiesessies.
- Een geschikte locatie is een locatie die vertrouwen en comfort geeft en uitnodigt tot verbinding (laagdrempelig/informeel).
- Het (schriftelijk) verwerken van de opbrengst van de participatiesessies, waaronder het formuleren van doelen: vertaling van beleid naar de opdracht voor VTHA.
- Het opstellen van SMART-doelen waarvan ook inzichtelijk is welke impact ermee gemaakt wordt, bijbehorende KPI's bepalen en vastleggen. Dit gebeurt op basis van een impactanalyse en via participatie met beleidseigenaren, uitvoeringsorganisaties, stakeholders en eventueel specialistische kennishouders.
- Het (mede) schrijven van het definitieve product (U&HS).
- Afstemming met de opdrachtgeversunit VTH gedurende de opdracht.
- Verder is de deelprojectleider mede penvoerder voor de stukken die leiden tot en met de definitieve versie van de U&HS.
Toevoeging: Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT-)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of de dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal de opdrachtnemer deze zelf bekostigen. De werkzaamheden behoren tot de reguliere taken van de functie Projectleider U&HS. Dit betreft een bestaande functie binnen het functiehuis van de Provincie. Je werkt zij aan zij met collega's van team Milieu. Kandidaat dient de werkzaamheden persoonlijk uit te voeren. Vrije vervanging is niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht; de kandidaat valt onder aansturing van de manager.
Functie-eisen:
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering).
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van participatie- en werksessies met stakeholders en ketenpartners ten behoeve van beleidsontwikkeling.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van U&H-strategieën, waaronder ervaring met het opstellen van opgavegerichte U&H-strategieën. Een strategie met enkel een omgevings- of risicoanalyse wordt niet goedgekeurd.
- Aantoonbare werkervaring met de werking van de BIG 8-cyclus.
Wensen:
- De aanpak voor het opstellen van de U&H-strategie is op hoofdlijnen toegelicht, met aandacht voor de opzet en locatie van de participatiesessies.
- De verhouding tussen provincies en omgevingsdiensten en de opgedane kennis van deze samenwerking zijn toegelicht.
- Per direct beschikbaar voor minimaal 16 uur per week.
Uren: 40
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Projectleider U&HS 20u/w in Utrecht werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider U&HS 20u/w in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals DC ENGINEERS.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als DC ENGINEERS.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als DC ENGINEERS te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider U&HS 20u/w in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij DC ENGINEERS wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar DC ENGINEERS mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van DC ENGINEERS.
