In één oogopslag
- Taken: Begeleid culturele instellingen naar verduurzaming en werk samen met een team van duurzaamheidscoaches.
- Bedrijf: Provincie Utrecht, gericht op maatschappelijke impact en duurzaamheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, samenwerking met diverse partners en een betekenisvolle bijdrage aan de samenleving.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de cultuursector en help bij CO2-reductie en duurzame transformatie.
- Kwalificaties: HBO-bachelor en minimaal 3 jaar ervaring als duurzaamheidscoach in de cultuursector.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In deze rol begeleid je culturele instellingen bij verduurzaming van vastgoed en bedrijfsvoering binnen het Ontzorgingsprogramma Maatschappelijk Vastgoed van de provincie Utrecht.
Je werkt samen met een duurzaamheidscoaches-team en externe partners om energiebesparing, hernieuwbare opwekking en bredere duurzame transformatie te realiseren.
Je bouwt voort op bestaande trajecten met poppodia, musea en theaters en breidt dit uit met nieuwe deelnemers.
Jouw werk helpt de provincie CO2-reductie te realiseren en maatschappelijke instellingen te verduurzamen.
Je rapporteert maandelijks over voortgang en resultaten, en communiceert met interne stakeholders voor continue verbetering.
- Verantwoordelijkheden
- Werven en intake van nieuwe culturele instellingen voor deelname aan het ontzorgingstraject
- Begeleiden van deelnemers vanaf ondertekening tot voltooiing van het traject
- Opstellen van energiescans (uitbesteed) en vertalen naar een businesscase en investeringsstrategie
- Ondersteunen bij verduurzamingsmaatregelen en kosten-batenanalyses
- Behouden en uitbreiden van de Co P (community of practice) met bijeenkomsten rond duurzaamheidsthema’s
- Maandelijks monitoren, rapporteren en evalueren van voortgang en bereikte resultaten
- Samenwerken met interne stakeholders en aanleveren van lessen en impactobservaties voor kennisborging
- Coördineren met externe partijen en zorgen voor adequate inzet van ICT- en bedrijfsvoeringmiddelen
- Regulier overleg met het team en projectleider om trajecten aan te passen op basis van inzichten
- Zorgdragen voor naleving van procedures en continue afstemming met de provincie (inclusief G-rekening bij detachering)
- Belangrijkste vereisten
- HBO-bachelor niveau (minimaal)
- Minimaal 3 jaar ervaring als duurzaamheidscoach in de cultuursector
- Aantoonbare ervaring met het technisch en financieel interpreteren van energiescans
- Aantoonbare ervaring met het technisch en financieel interpreteren van duurzaam meerjarenonderhoudsplannen
- Minimaal 5 jaar ervaring met het organiseren van cyclussen van bijeenkomsten gericht op verduurzaming
- Aantoonbare ervaring met circulariteit, maatschappelijk verantwoord ondernemen en verduurzaming van bedrijfsvoering
- Verantwoordelijkheid nemen en zelfstandig kunnen werken onder toezicht van een manager
- G-rekening bij detachering vereist (indien van toepassing)
- Comunicatief vaardig en adviesgericht
- Motiverend en stakeholdergerichte samenwerking
- Proactieve probleemoplossing en flexibiliteit
- Technisch-financiële interpretatie van energiescans
- Technisch-financiële interpretatie van MVO- en verduurzamingstrajecten
- Kennis van circulariteit en verduurzaming van bedrijfsvoering
Duurzaamheidscoach cultuur 24u/w in Utrecht werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Duurzaamheidscoach cultuur 24u/w in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale duurzaamheidsinitiatieven
Doe mee met lokale groepen en initiatieven die zich richten op duurzaamheid en milieumanagement. Dit netwerk helpt je niet alleen om relevante contacten te leggen, maar ook om te laten zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap en het veld.
✨Bezoek evenementen en conferenties
Zoek naar evenementen en conferenties die zich richten op duurzaamheid. Dit zijn dé plekken om potentiële werkgevers, zoals DC ENGINEERS, te ontmoeten en je kennis te verdiepen. Laat zien dat je op de hoogte bent van de nieuwste trends in de sector!
✨Gebruik specifieke online platforms
Naast reguliere vacaturesites, kijk ook eens naar gespecialiseerde platforms voor duurzaamheid. Websites zoals GreenJobs en duurzaamheid.nl hebben vaak unieke fulltime functies die niet overal worden gepost. Vergeet niet ook onze website te checken voor vacatures!
✨Wijs je op impactrijke projecten
Benadruk in je gesprekken en netwerken je interesse in impactprojecten binnen de sector. Laat zien dat je gemotiveerd bent om een verschil te maken in duurzaamheidsprojecten. Dat is wat werkgevers zoals DC ENGINEERS echt willen zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Duurzaamheidscoach cultuur 24u/w in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je motivatiebrief, wees duidelijk over je toewijding aan duurzaamheid en milieu. Deel bijvoorbeeld specifieke projecten of ervaringen die je hebt gehad, zoals stages of vrijwilligerswerk, waarin je actief hebt bijgedragen aan milieuvriendelijke initiatieven. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt in het veld.
Focus op relevante opleiding en certificeringen:Zorg ervoor dat je CV een overzicht bevat van je opleidingen en relevante certificeringen, zoals een diploma in milieuwetenschappen of een cursus in duurzaamheidsmanagement. Dit geeft ons direct inzicht in je kennis en vaardigheden, wat belangrijk is voor een rol in duurzaamheid en milieumanagement.
Toon je probleemoplossend vermogen:Geef voorbeelden in je sollicitatie waarin je laat zien hoe je complexe milieuproblemen hebt aangepakt of hoe je innovatieve oplossingen hebt geopperd. Dit kan ons echt helpen om je analytische en creatieve denkvermogen te waarderen, wat belangrijk is in deze sector.
Schrijf een sterke motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je interesse in DC ENGINEERS en de rol van Duurzaamheidscoach cultuur 24u/w te onderbouwen. We willen begrijpen wat jou drijft en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn op ons team. Vergeet niet te vermelden waarom jij juist bij ons wilt werken en hoe je visie aansluit bij onze missie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS
✨Verken actuele duurzaamheidstrends
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen binnen duurzaamheid en milieumanagement. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek relevante kennis te tonen en eventuele technische vragen met vertrouwen te beantwoorden.
✨Breng je projecten en ervaring in kaart
Maak een portfolio of overzicht van projecten waar je aan hebt gewerkt die relevant zijn voor de rol. Dit kunnen stage- of vrijwilligersprojecten zijn, maar ook studies of presentaties die je hebt gedaan over duurzaamheidsinitiatieven. Dit toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie voor het vak.
✨Bereid je voor op scenario-analyses
In een fulltime rol zoals deze, kunnen er vragen komen over hoe je verschillende situaties zou aanpakken. Denk aan scenario's waarin je moet kiezen tussen duurzame oplossingen of waar je een team moet aansteken om milieuvriendelijke veranderingen door te voeren. Bereid specifieke voorbeelden voor die je inzicht en probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor een groene toekomst
Werkgevers kijken vaak naar je motivatie en toewijding aan duurzaamheid. Wees bereid om te delen waarom jij zo gepassioneerd bent over milieumanagement en hoe je denkt dat jouw bijdrage bij DC ENGINEERS kan helpen om een positieve impact te maken. Laat je enthousiasme zien!
