In één oogopslag
- Taken: Beheer projecten voor de Vernieuwingsopgave en zorg voor risicomanagement.
- Bedrijf: Rijkswaterstaat, dé organisatie voor infrastructuur en waterstaat in Nederland.
- Voordelen: Hybride werken, professionele ontwikkeling en een kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de toekomst van Nederland door infrastructuurprojecten te verbeteren.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in projectbeheersing.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Standplaats: UTRECHT
Duur: zsm - 30-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-11-2026
Voor Rijkswaterstaat in Utrecht (Westraven) zijn wij op zoek naar een Adviseur Projectbeheersing OPV. Kantoordagen / Hybride: Maandag verplicht op kantoor in Westraven (Utrecht). Daarnaast woensdag óf donderdag op locatie, in overleg. Overige uren kunnen hybride worden ingevuld.
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.
Opdrachtomschrijving:
Rijkswaterstaat werkt de komende jaren aan de Vernieuwingsopgave van de bestaande infrastructuur. Veel objecten zijn decennia geleden gebouwd. Ze zijn door de jaren heen intensief belast door steeds meer en steeds zwaarder verkeer. Dit vergroot de kans op storingen en daarom worden ze nu vernieuwd.
Onderzoeksprogramma Vernieuwingsopgave:
In het onderzoeksprogramma Vernieuwingsopgave worden kennis en methoden ontwikkeld om de einde technische levensduur (ETL) van infrastructuurobjecten beter in beeld te brengen. Deze kennis en methoden worden ontwikkeld voor groepen kunstwerken, denk aan liggerviaducten of sluizen. Naast het ontwikkelen van methoden voor de ETL wordt er ook onderzoek gedaan, bijvoorbeeld naar de kwaliteit van materiaal of bepaalde constructie-onderdelen. Deze kennis wordt toegepast in de methoden, maar bijvoorbeeld ook om normen en richtlijnen (zoals de RBK: Richtlijnen Beoordeling Kunstwerken) aan te passen.
Voor het Onderzoeksprogramma Vernieuwingsopgave zoeken wij een Adviseur projectbeheersing die zich richt op het beheersen van projecten die bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van de aanpak rondom einde technische levensduur van de objecten van RWS.
Jouw werkzaamheden:
- Kansen- en Risicomanagement
- Advies over en facilitering van een optimale uitvoering van kansen- en risicomanagement in het project(management)team.
- Bijdragen aan het kansen- en risicogestuurd werken.
- Voorbereiden en faciliteren van kansen- en risicosessies voor het programma en de onderliggende projecten.
- Beheren en actualiseren van kansen- en risicodossiers van het programma en onderliggende projecten.
- Signaleren van kansen en risico's en bewaken van beheersmaatregelen.
- Bijdragen aan systeemgerichte contractbeheersing (SCB).
Kwaliteitsmanagement:
- Adviseren over, faciliteren en implementeren van veranderingen t.b.v. een optimale uitvoering van kwaliteitsmanagement in het project.
- Beheren en actualiseren van het programma-dashboard en andere stuurinformatie.
- Actueel houden van het verbeterregister, de KM-kalender en het Projectkwaliteitssysteem.
- Ondersteunen bij evaluaties, audits en procestoetsen.
- Bijdragen aan continue verbetering van processen en werkwijzen binnen het programma.
Rapportages en projectbeheersing:
- Opstellen van periodieke overzichten en ad hoc overzichten op verzoek van opdrachtgever, programmamanager, Manager Projectbeheersing of andere stakeholders.
- Bijdragen aan het actueel houden van de Projectendatabase.
- Ondersteunen bij het opstellen van projectbeheersingsproducten.
- Signaleren van afwijkingen en ontwikkelingen die impact kunnen hebben op de voortgang van het programma.
- Opstellen van een projectplanning (indien gevraagd).
Als persoon ben je sterk analytisch, nieuwsgierig, gemotiveerd, flexibel en proactief. Je werkt gestructureerd en secuur. Je kunt goed samenwerken in een team, maar ook zelfstandig. Eerdere kennis en ervaring als Adviseur Projectbeheersing binnen projecten van Rijkswaterstaat is een pré.
Resultaat opdracht:
Het programma heeft als doelstelling de Einde Technische Levensduur (ETL) van objecten beter in beeld te krijgen. Als Adviseur projectbeheersing is jouw taak om te zorgen dat het programma en onderliggende projecten goed beheerst worden en het daardoor optimaal kan bijdragen aan de doelstellingen.
Meest essentiële competenties:
- Proactief
- Eigenaarschap
- Communicatief vaardig
- Accuraat
- Analytisch
- Organisatiesensitief
- Resultaatgericht
- Zelfstandig
Eisen:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld een bedrijfskundige, aangevuld met relevante vakopleidingen).
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Adviseur projectbeheersing.
- Je bent op maandag beschikbaar op kantoor in Westraven. Op woensdag of donderdag ben je, in overleg met de MPB, ook beschikbaar op kantoor in Westraven.
Wensen:
- Je beschikt aantoonbaar over de genoemde competenties en vaardigheden.
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met Integraal Projectmanagement (IPM).
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met Prince2, IPMA of vergelijkbaar.
- Je hebt ervaring met projecten in de weg- en waterbouw.
- Je hebt minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met het risicomanagement bij infrastructurele projecten.
- Je hebt minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met kwaliteitsmanagement bij infrastructurele projecten.
Uren: 40
Dienstverband: Over de werkgever DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Adviseur Projectbeheersing -Onderzoeksprogramma Vernieuwingsopgave (OPV) 16u/w in Utrecht werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.