Adviseur Data Gedreven Assetmanagement 32u/w in Utrecht

Adviseur Data Gedreven Assetmanagement 32u/w in Utrecht

Utrecht Tijdelijk 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Begeleiden van datagedreven assetmanagementprojecten en zorgen voor succesvolle implementatie.
  • Bedrijf: DC Engineers, dé intermediair voor overheidspersoneel met focus op innovatie.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Kans om te werken aan uitdagende projecten binnen de overheid.
  • Waarom deze baan: Maak impact op infrastructuur en werk samen met diverse teams aan innovatieve oplossingen.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement en 10 jaar in assetmanagement.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

Standplaats: UTRECHT

Duur: 24-11-2026 - 24-11-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 02-11-2026

Context en doel van de opdracht: Rijkswaterstaat staat voor een omvangrijke instandhoudingsopgave. Om de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van de infrastructuur te ondersteunen en ongeplande verstoringen te verminderen, wordt binnen het programma Datagedreven Assetmanagement (DGAM) gewerkt aan het slimmer benutten van status-, sensor- en andere assetdata. Rijkswaterstaat en 9 aannemers hebben in een samenwerkingsovereenkomst (SOK) als gezamenlijke doelstelling vastgelegd om uiterlijk 31 december 2028 bij ongeveer 85% van de sluizen, beweegbare bruggen, gemalen en tunnels datagedreven assetmanagement te hebben geïmplementeerd.

De implementatie vindt plaats volgens het door RWS en negen aannemers ontwikkelde 4-Fasen Plan. Dit plan ondersteunt stapsgewijs de overgang van traditioneel assetmanagement naar een werkwijze waarin data wordt gebruikt voor doelmatige keuzes in beheer en onderhoud. De vier fasen omvatten Oriëntatie & Initiatie, Analyse, Implementatie en Event monitoren & handelen.

In fase II wordt de data- en informatiebehoefte bepaald via de Deep Dive-methode met een Faaldetectie-analyse. In fase III worden de benodigde DGAM-producten gerealiseerd: de data ontsluiting en de DGAM-dashboards met waar van toepassing een Early Warning Functie; fase IV richt zich op het daadwerkelijk gebruiken, evalueren en borgen van de verkregen informatie in het assetmanagement.

Voor de implementatie op concrete assets werken Regio's, PPO en aannemers in tijdelijke multidisciplinaire samenwerkingsverbanden. Het doel van deze opdracht is dat de opdrachtnemer voor een overeengekomen portfolio van DGAM-implementaties zelfstandig zorgt voor een beheerste, aantoonbare en reproduceerbare uitvoering: van startklare aanpak en besluitvorming tot traceerbare oplevering van de voor de betreffende 4-Fasen Plan-stappen vereiste producten, vastgelegde data- en informatiebehoefte, overdracht en borging.

Afbakening van de opdracht: De opdrachtnemer realiseert de overeengekomen resultaten binnen de volgende inhoudelijke scope:

  • Regie over de inzet en samenwerking binnen Regio's, PPO en aannemers ten behoeve van het aantoonbaar doorlopen van de overeengekomen stappen, besluitmomenten en producten uit het 4-Fasen Plan;
  • Per asset opstellen van een uitvoerbaar plan van aanpak met scope, fasering, planning, afhankelijkheden, besluitpunten, benodigde bijdragen en beoogde DGAM-producten;
  • Inbreng van expertise op het gebied van assetmanagement en maintenance engineering voor zover noodzakelijk om de informatiebehoefte te duiden, resultaten inhoudelijk te verbinden aan assetmanagementprocessen en de afgesproken producten tot stand te laten komen;
  • Definitie en vastlegging van de informatiebehoeften van de stakeholders, op basis van de resultaten van een Deep Dive/Faaldetectie-analyse met relevante faalmechanismen, Storing Voorspellende Grootheden (SVG) en databronnen;
  • Het begeleiden van de ontwikkeling van de DGAM Dashboards op basis van de eerder tot stand gekomen informatiebehoeften;
  • Vastlegging van voortgang, risico’s, knelpunten, besluiten, resultaten, overdracht, borging en overdraagbare lessons learned voor volgende DGAM implementaties.

Buiten de scope vallen structurele lijnverantwoordelijkheid, personele aansturing van medewerkers van RWS of aannemers en het vervullen van een reguliere organisatorische functie binnen RWS. De opdrachtnemer heeft geen hiërarchische bevoegdheid over betrokken teamleden.

Functie-eisen:

  • Aantoonbaar; minimaal 5 jaar werkervaring in senior project-/programmamanagement.
  • Aantoonbaar; minimaal 10 jaar werkervaring in assetmanagement en/of maintenance engineering.
  • Aantoonbaar; 10 jaar ervaring met IT-systemen en databases, waaronder BI- en datavisualisatietools (bijv. Power BI, SAS Viya) en EAM-systemen (bijv. Maximo, Ultimo, SAP PM).
  • Ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire teams.

Wensen:

  • Kennis van en ervaring met datagedreven werken en/of het gebruik van data in assetmanagement /onderhoud.
  • Kennis en ervaring met assetmanagement en het onderhoud van beheerobjecttypes zoals beweegbare bruggen, sluizen, tunnels en gemalen.
  • Ervaring met het participeren in samenwerkingsverbanden tussen overheid en bedrijfsleven.
  • Ervaring met verandertrajecten of programma's binnen een complexe omgeving.
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties (op basis van cv, motivatiebrief en/of gesprek).

Uren: 40

Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.

Adviseur Data Gedreven Assetmanagement 32u/w in Utrecht werkgever: DC ENGINEERS

DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van DC ENGINEERS

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Adviseur Data Gedreven Assetmanagement 32u/w in Utrecht kunt binnenhalen

✨Versterk je vaardigheden met projecten

Neem de tijd om aan persoonlijke of open-source data science projecten te werken. Dit laat niet alleen zien dat je vaardigheden hebt, maar het is ook een geweldige manier om je portfolio te vullen met praktische voorbeelden die aantrekkelijk zijn voor werkgevers zoals DC ENGINEERS.

✨Word actief in data science gemeenschappen

Sluit je aan bij online fora en sociale mediagroepen die gericht zijn op data science. Plaats vragen, deel je inzichten en connect met andere professionals. Het kan je helpen om kansen te ontdekken en je zichtbaarheid in de sector te vergroten.

✨Doe mee aan hackathons en data challenges

Hackathons zijn een geweldige kans om je vaardigheden te toetsen en te laten zien wat je kan. Vaak worden werkgevers, zoals DC ENGINEERS, actief naar talenten op zoek tijdens deze evenementen. Dus, meld je aan en laat je expertise zien!

✨Kies de juiste kanalen voor tijdelijke banen

Voor tijdelijke posities is het belangrijk om goed op de hoogte te blijven van specifieke vacatures. Kijk op platforms die zich richten op tijdelijke banen en zorg ervoor dat je je aanmeldt voor meldingen, zodat je geen kans mist. Vergeet ook niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Data Gedreven Assetmanagement 32u/w in Utrecht te schitteren

Projectmanagement
Assetmanagement
Maintenance Engineering
Data-analyse
BI- en datavisualisatietools (bijv. Power BI, SAS Viya)
EAM-systemen (bijv. Maximo, Ultimo, SAP PM)
Multidisciplinaire samenwerking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je CV met technische vaardigheden:Als je solliciteert voor een tijdelijke data-science rol bij DC ENGINEERS, zorg dan dat je je technische vaardigheden goed in de spotlight zet. Vermeld specifieke programmeertalen zoals Python of R, evenals statistische software die je onder de knie hebt. Denk ook aan datavisualisatie tools zoals Tableau of Power BI.

Laat je projecten zien!:In de data-science wereld is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je projecten die relevant zijn voor de rol goed toelicht in je aanvraag. Dit kunnen persoonlijke projecten zijn, maar ook schoolopdrachten of stages. Laat zien wat je kunt, en hoe je data-analyse toepast in de praktijk!

Onderscheid je motivatie:Bij tijdelijke functies willen ze vaak snel kunnen inspringen op jouw motivatie en leervermogen. Laat in je motivatiebrief duidelijk weten waarom jij geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan DC ENGINEERS. Dit helpt ons om jouw enthousiasme en potentieel te zien!

Benoem je beschikbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om in je aanvraag duidelijk te vermelden wanneer je beschikbaar bent. Dit geeft ons een goed idee van hoe en wanneer je kunt starten. Transparantie hierin helpt ons om de juiste match te maken!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS

✨Ken de basis van statistiek en modellen

Voor een tijdelijke rol in data science is het belangrijk dat we goed kunnen uitleggen wat voor statistische modellen we kennen en hoe we deze hebben toegepast. Zorg ervoor dat je enkele voorbeelden hebt van projecten waarin je modellen hebt gebouwd of geanalyseerd, en wees voorbereid op technische vragen over technieken zoals regressie of clustering.

✨De kracht van Data Visualisatie

Een sterke data scientist weet dat het niet alleen gaat om data-analyse, maar ook om hoe we die bevindingen presenteren. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met tools zoals Tableau of Matplotlib, en laat een paar mooie visualisaties zien van je eerdere werk. Dit laat zien dat je niet alleen cijfers kunt analyseren, maar ze ook aantrekkelijk kunt presenteren.

✨Focus op leerpotentieel en samenwerking

Omdat het om een tijdelijke functie gaat, benadruk je leergierigheid en je vermogen om snel nieuwe vaardigheden op te pikken. Benadruk hoe je in teamverband hebt gewerkt aan projecten en wat je hebt geleerd van jouw samenwerking met anderen. Bedrijven willen weten dat je snel kunt integreren in hun team en in staat bent om bij te dragen.

✨Scherp je portfolio aan

Voor een tijdelijke rol is je portfolio cruciaal; zorg ervoor dat het up-to-date is met relevante projecten. Maak ervoor zorgen dat je je beste werk laat zien dat specifiek relateert aan de rol bij DC ENGINEERS. We kunnen ook overwegen om korte beschrijvingen toe te voegen van de tools en technieken die je hebt gebruikt, zodat ze meteen een idee krijgen van wat je kunt.