In één oogopslag
- Taken: Vertaal businesswensen naar user stories en beheer de backlog.
- Bedrijf: Werken bij het ministerie van Veiligheid en Justitie, een belangrijke speler in de overheid.
- Voordelen: Een uitdagende rol met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door digitale oplossingen te ontwikkelen voor de samenleving.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring als Product Owner en kennis van Agile/Scrum.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Standplaats: DEN HAAG
Duur: 01-01-2027 - 01-01-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-11-2026
Als Senior Product Owner Digitale Meldplicht ben je de vertaler tussen techniek en beleid en de ambassadeur van de Digitale Meldplicht. Je communiceert met stakeholders binnen DV&O, politie, OM en gemeenten, beheert en prioriteert de backlog en zorgt samen met het team voor goede specificaties. In nauw overleg met stakeholders stel je heldere doelen vast per fase en release, behartig je de belangen van de Business Owners en werk je aan continue verbetering van de dienstverlening aan gebruikers.
Achtergrond, aanleiding: De pilot Digitale Meldplicht is verlengd en opgeschaald met extra gemeenten. Tijdens deze fase worden resterende punten in device en software opgelost en wordt uitbreiding van de scope verkend. Hiervoor is een Product Owner nodig die bekend is met ICT en snel tot oplossingen kan komen met partners.
Werkzaamheden:
- Vertalen van businesswensen naar duidelijke user stories.
- Bespreken en prioriteren van user stories met de softwareleverancier.
- Testen van opgeleverde functionaliteit en borgen van kwaliteit.
- Adviseren over inzet van technische hulpmiddelen en oplossingen ten behoeve van de Digitale Meldplicht.
- Afstemmen van implementatiemomenten met de softwareleverancier.
- Issue solving: afstemmen met leverancier en functioneel beheer over oplossingsrichting.
- Demonsteren van de werking van de Mini ID aan stakeholders.
- Adviseren en informeren van de stuurgroep over technische voortgang en besluitvorming.
Functie-eisen:
- Minstens 4 jaar ervaring als Product Owner.
- Minimaal 2 jaar ervaring met IT beheer- en ontwikkelprocessen.
- Minimaal 2 jaar ervaring met Agile ontwikkelen en Scrum.
- Ervaring met sturen en richting geven aan een team.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden (Nederlandse taal).
Wensen:
- Langdurige ervaring als Product Owner.
- Ervaring met meerdere opdrachten binnen IT beheer- en ontwikkelprocessen.
- Ervaring met werken binnen een keten van betrokken partijen.
- Ervaring als aanjager en enthousiasmerende kracht voor agile/scrum-werken binnen de keten.
- Affiniteit met het relevante beleidsdomein.
- Ervaring binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid.
Over de klant: Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfsvoering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding.
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Uren: 40
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Senior Product Owner Digitale Meldplicht 4u/w in The Hague werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Product Owner Digitale Meldplicht 4u/w in The Hague kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals DC ENGINEERS.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij DC ENGINEERS altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Product Owner Digitale Meldplicht 4u/w in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Senior Product Owner Digitale Meldplicht 4u/w bij DC ENGINEERS, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van DC ENGINEERS
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van DC ENGINEERS. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
