In één oogopslag
- Taken: Bouw aan een duurzame community en verbind overheid, onderwijs en onderzoek.
- Bedrijf: DC Engineers, dé intermediair voor overheidspersoneel.
- Voordelen: Flexibele werktijden en de kans om impact te maken in de publieke sector.
- Overige informatie: Een dynamische rol met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten die de samenleving verbeteren en leer van diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Ervaring met communitymanagement en stakeholderanalyse in een publieke omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
Standplaats: DEN HAAG
Duur: 16-11-2026 - 16-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-11-2026
Als kwartiermaker en communitymanager bouw je aan een duurzame Doing Community en Learning Community. De Doing Community brengt overheidsorganisaties samen om te leren door te doen en het proces van wet naar digitale werking te verbeteren. De Learning Community verbindt onderwijs en onderzoek met de behoeften van professionals en de uitvoeringspraktijk.
Je begint met een korte kwartiermakersfase waarin je bestaande initiatieven en behoeften onderzoekt en een gedragen implementatieplan opstelt. Daarna activeer je beide communities en organiseer je de wisselwerking met digitale platforms voor kennisdeling en hergebruik. Je verbindt beleid, wetgeving, uitvoering, ICT, onderwijs en onderzoek en begeleidt de samenwerking zonder hiërarchische bevoegdheid.
De taken en verantwoordelijkheden omvatten:
- In kaart brengen van bestaande initiatieven, communities en expertise en interviewen van sleutelpersonen over behoeften, knelpunten en gezamenlijke doelen.
- Uitwerken van een gedeelde agenda, governance, rollen, werkvormen en benodigde middelen in een gedragen implementatieplan met mijlpalen en succescriteria.
- Activeren van de Doing Community door organisaties te verbinden en gezamenlijke pilots, werkgroepen en kennisuitwisseling te organiseren.
- Aanjagen van samenwerking aan methoden, tooling, standaardisatie, uitwisselbaarheid van regels en betere digitale ondersteuning.
- Ontwikkelen van de Learning Community, bundelen van bestaand onderwijsaanbod en vindbaar maken van relevant onderzoek via een leerplatform.
- Ophalen van opleidingsbehoeften en onderzoeksvragen en afstemmen met onderwijs- en onderzoekspartners over nieuw of aangepast aanbod.
- Verbinden van praktijkvragen met onderwijs en onderzoek en terugbrengen van de opbrengsten naar de uitvoeringspraktijk.
- Werven en begeleiden van deelnemers en organiseren van bijdragen aan digitale platforms voor kennisdeling, publicatie en hergebruik.
- Bewaken van neutraliteit, transparantie en inclusiviteit en rapporteren over voortgang en impact.
- Opstellen van een duurzaam beheerplan en voorbereiden van de overdracht aan een structurele beheerorganisatie eind 2028.
In 2027 en 2028 ligt de nadruk op opschaling en borging. De beoogde resultaten zijn actieve communities met gezamenlijke pilots en werkgroepen, een leerplatform met vindbaar onderwijsaanbod en onderzoek, en een werkwijze om nieuwe opleidingsbehoeften en onderzoeksvragen op te halen en met partners af te stemmen.
Functie-eisen:
- Ervaring met stakeholderanalyse en communitymanagement in een publieke omgeving met meerdere organisaties en uiteenlopende belangen.
- Ervaring met het inrichten en begeleiden van samenwerkingsverbanden zonder hiërarchische aansturing.
Wensen:
- Beschikt over analytisch en strategisch vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar een gezamenlijke agenda en werkplan.
- Begrip van belangen en werkwijzen van beleid, wetgeving, uitvoering, ICT, onderwijs en wetenschap.
- Heldere communicatie en het vermogen een netwerk te mobiliseren en betrokken te houden.
- Bekendheid met publiek regelbeheer, wetsanalyse, norm engineering zoals FLINT, rules-as-code en de Nederlandse wetgevings- en uitvoeringsketen.
- Sterke gespreks- en facilitatievaardigheden en het vermogen vertrouwen op te bouwen en groepsprocessen te begeleiden.
- Aantoonbare ervaring met stakeholderanalyse en communitymanagement in een publieke omgeving.
- Aantoonbare ervaring met het inrichten en begeleiden van samenwerkingsverbanden zonder hiërarchische aansturing.
Uren: 40
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden:
- Er is geen minimale opleiding vereist.
- Je beheerst Nederlands.
Kwartiermaker Communitymanager WWU 32u/w in The Hague werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwartiermaker Communitymanager WWU 32u/w in The Hague kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals DC ENGINEERS en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij DC ENGINEERS en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij DC ENGINEERS zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwartiermaker Communitymanager WWU 32u/w in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor DC ENGINEERS.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Kwartiermaker Communitymanager WWU 32u/w. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij DC ENGINEERS!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor DC ENGINEERS en de rol van Kwartiermaker Communitymanager WWU 32u/w.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij DC ENGINEERS wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij DC ENGINEERS en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
