In één oogopslag
- Taken: Analyseer informatiebehoeften en vertaal deze naar oplossingen voor forensisch onderzoek.
- Bedrijf: NFI, een toonaangevend kenniscentrum voor forensisch onderzoek.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een impactvolle rol in de samenleving.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan waarheidsvinding en veiligheid met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring als business informatie analist en kennis van forensische processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Standplaats: DEN HAAG
Duur: 01-01-2027 - 01-01-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-10-2026
Als Business Informatie Analist bij het NFI lever je een belangrijke bijdrage aan de Nederlandse DNA Databank. Je identificeert en verduidelijkt IV-behoeften, analyseert en werkt oplossingsrichtingen uit, en vormt de spil in de afstemming tussen vraag en aanbod van informatievoorziening. Je stemt af met architectuur, informatiebeveiliging, privacy en ontwikkelteams. Je gebruikt analysemethoden en -technieken om wensen inzichtelijk te krijgen en werkt behoeftestellingen uit. Bij maatwerksoftware vertaal je de behoeftestelling naar epics en backlogitems en begeleid je ontwikkelaars. Bij standaardsoftware help je bij het opstellen van de behoeftestelling voor investeringsaanvragen en het inkoopproces.
Het NFI wil zijn vooraanstaande positie behouden door continu te verbeteren en te vernieuwen, state-of-the-art onderzoeksresultaten te leveren en klaar te zijn voor de forensische vraag van morgen. Investeren in ontsluiting, opwerking en uitwisseling van data, informatie en kennis staat centraal, waarbij IV en data-science randvoorwaarden zijn.
Werkzaamheden:
- Ophalen en analyseren van informatiebehoeften binnen de organisatie en bij gebruikers.
- Analyseren en uitwerken van oplossingsrichtingen in samenhang met architectuur, security en privacy.
- Vertalen van behoeftestellingen naar epics en backlogitems voor ontwikkelteams en begeleiden tijdens de bouw.
- Communiceren over voortgang en resultaten naar stakeholders.
- Onderbouwen van voorstellen en bijdragen aan investeringsaanvragen en inkooptrajecten bij standaardsoftware.
Over de klant:
Het NFI is een internationaal kennis- en expertisecentrum voor forensisch onderzoek. Het instituut heeft bijna veertig verschillende forensische deskundigheidsgebieden onder één dak en houdt zich bezig met onder andere DNA-onderzoek, het verrichten van gerechtelijke secties, het onderzoeken van vezels of het openmaken, uitlezen en ontsleutelen van digitale informatie uit telefoons van verdachten. Met deze onderzoeken, met de overdracht van kennis en door te innoveren levert het NFI een bijdrage aan de opsporing en waarheidsvinding in strafrechtelijke onderzoeken, zowel nationaal als internationaal. Dat doet het NFI op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten. De missie van het NFI is dan ook: 'Gericht op waarheid. Geleid door wetenschap. Voor een veiliger samenleving.'
Gegevens vormen de kern van de toegevoegde waarde van het NFI. Datakwaliteit is dan ook een essentiële factor voor zowel de kwalitatief hoogstaande uitvoering van onderzoeken, analyses en Forensic Intelligence (interne onderzoeksprocessen) als voor communicatie en gegevensuitwisseling met ketenpartners. De inhoudelijk onafhankelijke rol en positie van het NFI is een bepalend aspect bij de vormgeving en inrichting van juist die communicatie met (externe) keten-partners en marktpartijen. Die waarde wordt door middel van koppelvlakken tussen het (interne) IV-Landschap en de (externe) communicatiemechanismen geborgd.
Functie-eisen:
- Kandidaat heeft werkervaring als business informatie analist bij een overheidsorganisatie.
- Kandidaat is in het bezit van een Scrum Master- of Product Owner-certificering.
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring met het (her)inrichten van bedrijfs- en/of werkprocessen (minimaal 5 jaar).
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring met het ophalen en analyseren van informatiebehoeften en informatiesystemen (minimaal 5 jaar).
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring met het opstellen van epics en user stories (minimaal 2 jaar).
Wensen:
- Kennis van en werkervaring bij forensische onderzoeksorganisaties.
- Kennis van en werkervaring met keteninformatievoorziening in de strafrechtketen.
- Kennis van en werkervaring in het openbare orde en veiligheidsdomein en bij voorkeur bij NFI, Politie en/of Openbaar Ministerie.
- Kennis van en werkervaring met werken onder architectuur binnen de Rijksoverheid.
- Kennis van en werkervaring met implementeren van processen binnen BIO-kaders.
- Afgeronde Lean-opleiding (Green Belt).
- Afgeronde, erkende opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur richting Bedrijfskunde of Criminologie.
- Ervaring met schakelen op verschillende organisatieniveaus en het stellen van de juiste vragen.
- Ervaring met betrekken van relevante IV-stakeholders voor beheer-, security- en privacyaspecten.
- Ervaring met vertalen van requirements en businessprocessen (BPMN) naar oplossingen en overdracht aan scrumteams of implementatieteams.
- Ervaring met tools zoals Sparx/Enterprise Architect, ARIS, Mavin en Bizzdesigner.
Uren: 40
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Business informatie analist 36u/w in The Hague werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business informatie analist 36u/w in The Hague kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als DC ENGINEERS een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij DC ENGINEERS.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van DC ENGINEERS die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business informatie analist 36u/w in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij DC ENGINEERS zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij DC ENGINEERS waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van DC ENGINEERS door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin DC ENGINEERS actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
