In één oogopslag
- Taken: Versterk communicatie en adoptie rondom Peppol in Nederland met creatieve strategieën.
- Bedrijf: DC Engineers, dé intermediair voor overheidspersoneel met een focus op innovatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te werken in een proactieve en resultaatgerichte omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.
- Kwalificaties: WO-niveau, ervaring in communicatie/marketing en kennis van SEO.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Standplaats: DEN HAAG
Duur: 01-12-2026 - 30-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Project De Nederlandse Peppolautoriteit heeft een toezichthoudende rol als het gaat om het Peppol netwerk in Nederland. Daarnaast stimuleren we het gebruik van Peppol vanuit het oogpunt dat bestandsuitwisseling (bijvoorbeeld voor e-facturatie en e-procurement) via Peppol een veilige uitwisseling van bedrijfsdocumenten garandeert. Ook het besparingspotentieel voor de gehele Nederlandse markt is een drijfveer voor het uitvoeren van adoptie werkzaamheden. Het optimaliseren van de informatieoverdracht aan onze gebruikers is een essentieel onderdeel van toezichthouden en adoptie. Dit bereiken we door een sterke samenwerking met diverse sectoren en gemeenschappen, gesteund door onze expertise in communicatie, digitale dienstverlening en gegevensmanagement. We zijn continu bezig met het verbeteren van de informatievoorziening door actief de dialoog aan te gaan met onze stakeholders en door in te spelen op wijzigingen in regelgeving en actuele informatiebehoeften.
Jouw doel is tweeledig, namelijk het voeren van communicatie vanuit haar toezichthoudende rol en het realiseren van adoptie en het verbeteren van onze externe communicatie door heldere, doelgerichte communicatiestrategieën. Je bent verantwoordelijk voor:
- Het creëren en uitbreiden van sector- en eindgebruikersgemeenschappen.
- Het verder ontwikkelen en implementeren van een Peppol adoptieplan.
- Het voeren van interviews met belangrijke stakeholders.
- Het uitwerken van een communicatiestrategie met meetbare doelen en KPI’s.
- Het onderhoud van de websites (peppolautoriteit.nl en peppol.nl), inclusief content en zoekmachineoptimalisatie.
- Het beheren van communicatie op sociale media.
Eisen:
- Je hebt WO werk- en denkniveau.
- Je hebt een relevante opleiding in communicatie of marketing.
- Je hebt diepgaande kennis van SEO.
- Ruime ervaring met het toepassen en faciliteren van Agile/Scrum binnen teams.
- Je bent bekend met Peppol en de voordelen ervan voor diverse stakeholders.
Competenties:
- Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit, je bent proactief en resultaatgericht.
- Je bent bedreven in het vertalen van complexe informatie naar heldere, aansprekende en vindbare content voor diverse kanalen.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend en hebt sterke redactionele vaardigheden.
- Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Je bent klantgericht, adviseert met gemak en bent in staat om doelgroepgericht te communiceren.
- Je bent initiatiefrijk, ziet kansen en mogelijkheden, en kunt deze omzetten in concrete acties en resultaten.
- Je hebt een goed organisatievermogen en werkt gestructureerd en doelgericht.
Aanvullende Informatie: Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Functie-eisen:
- Je hebt WO werk- en denkniveau.
- Je hebt een relevante opleiding in communicatie of marketing.
- Je hebt diepgaande kennis van SEO.
- Ruime ervaring met het toepassen en faciliteren van Agile/Scrum binnen teams.
- Je bent bekend met Peppol en de voordelen ervan voor diverse stakeholders.
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Uren: 40
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Adviseur Content en Communicatie Peppol 24u/w in The Hague werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.