Standplaats: 'S HERTOGENBOSCH
Duur: 01-01-2027 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-11-2026
Voor de gemeente 's-Hertogenbosch is Magnit Global op zoek naar een Programmamanager Digital Twin. De gemeente 's-Hertogenbosch werkt aan de verdere ontwikkeling en toepassing van een Digital Twin als instrument voor beleidsvorming, besluitvorming, participatie en uitvoering binnen diverse gemeentelijke opgaven. Ook is de gemeente aan de slag met het project digitale ondersteuning bij participatie.
De opdracht betreft het zelfstandig realiseren van vooraf overeengekomen projectresultaten en eindproducten op het gebied van de verdere ontwikkeling, implementatie en organisatorische verankering van de Digital Twin en de uitvoering van het project digitale ondersteuning bij participatie. De voorgestelde aanpak en implementatievoorstellen dienen te passen binnen de geldende gemeentelijke architectuurkaders. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is eindverantwoordelijk voor de gekozen aanpak, methodiek en uitvoering die nodig zijn om de overeengekomen resultaten te behalen.
Samengevat
Implementatiestrategie Digital Twin
Uitwerking toepassingsmogelijkheden Digital Twin
Prototype- en pilotresultaten
Digitale ondersteuning bij participatie
Kennisoverdracht en borging
Het resultaat: Een toekomstbestendige Digital Twin-aanpak en bijbehorende implementatievoorstellen waarmee de gemeente datagedreven beleidsvorming, participatie, besluitvorming en scenarioanalyses kan ondersteunen. Ten mionste één toegepaste usecase in de beoogde digital twin voorziening.
Kennis en ervaring
Ruime ervaring op het gebied van programmamanagement
Ruime ervaring met procesverbeteringen
Ruime ervaring met IT
Ruime ervaring met Digital Twins
Competenties
Resultaatgericht
Omgevingssensitiviteit
Samenwerkingsgericht
Helikopterview
Beoordelingscriteria
WO-werk- en -denkniveau op het gebied van bedrijfskunde of vergelijkbaar;
Kennis van Six Sigma Black Belt;
De gevraagde kennis en ervaring.
Aanvullende informatie
36 uur betreft een fulltime werkweek;
Graag het cv in het NL aanleveren;
Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch;
Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente 's-Hertogenbosch;
Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft ruime ervaring op het gebied van programmamanagement.
De kandidaat heeft ruime ervaring met procesverbeteringen.
De kandidaat heeft ruime ervaring met IT.
De kandidaat heeft ruime ervaring met Digital Twins.
De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond.
De kandidaat beschikt bij de intake en op de startdatum van het contract over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en kan dit ter controle overleggen.
Uren: 40
Dienstverband:
Over de werkgever DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden
Er is geen minimale opleiding vereist
Je beheerst Nederlands
#J-18808-Ljbffr
Programma Manager -Digital Twin 28u/w in 's-Hertogenbosch werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
