Standplaats:
ROTTERDAM Duur:
zsm - 16-11-2027 Optie tot verlenging:
Ja Reageren voor:
30-10-2026 Organisatie
Onze organisatie Gemeente Rotterdam bestaat uit verschillende clusters. De clusters Maatschappelijke Ontwikkeling, Werk & Inkomen, Dienstverlening, Stadsontwikkeling, Stadsbeheer en Bestuurs en Concern Ondersteuning leveren fysieke- en digitale dienstverlening aan 650.000 burgers en 65.000 bedrijven. En met de huidige digitale transformatie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 18.000 vakmensen die werkzaam zijn bij de gemeente Rotterdam en met honderden ketenpartners. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de digitale transformatie van de gemeente Rotterdam. Samen met jou maken wij dat mogelijk. Project
Bij ons staat integraal samenwerken centraal. Jij kunt rekening houden met de belangen van anderen, vooral in de samenwerking met andere organisaties en in een politiek-bestuurlijke omgeving. Jij hebt ruime ervaring met projectmatig werken en weet daarbij altijd het gemeenschappelijk belang in het oog te houden. Je bent een stevige gesprekspartner die hoofd- en bijzaken goed kan scheiden en je zet plannen om naar concrete uitkomsten. Zelfstandig werken gaat je uitstekend af, maar je weet ook anderen te inspireren en mee te nemen in jouw enthousiasme. Daarbij durf je feedback te geven én te ontvangen. Met jouw proactieve houding organiseer je niet alleen je eigen werk, maar zie je ook kansen! Je bent innovatief en signaleert trends en nieuwe werkwijzen om de aanpak van ondermijning verder te versterken. Daarnaast heb je de flexibiliteit om in de regio op pad te gaan. Jouw functie
Je organiseert en regisseert de samenwerking tussen de ketenpartners in de integrale casusaanpak en de bestrijding van knelpunten in de handhaving en je bent projectleider voor andersoortige projecten (niet casusgericht); Je houdt daarbij oog voor de verschillende organisatiebelangen en verbindt deze belangen met elkaar; Je werkt voortdurend aan verbetering van de integrale uitvoering van interventies; Je deelt 'best practices' en stimuleert continu leren en verbeteren; Je stelt vanuit je kennis en expertise interventies aan ketenpartners voor; Je bent goed geïnformeerd over actuele ontwikkelingen binnen RIEC-LIEC-verband en (beleidsmatige) ontwikkelingen in de aanpak van ondermijning die je kan vertalen naar de uitvoering. Hierbij weet je deze kennis effectief te benutten voor je eigen functie en/of organisatie; Jouw profiel
Bij ons staat integraal samenwerken centraal. Jij kunt rekening houden met de belangen van anderen, vooral in de samenwerking met andere organisaties en in een politiek-bestuurlijke omgeving. Jij hebt ruime ervaring met projectmatig werken en weet daarbij altijd het gemeenschappelijk belang in het oog te houden. Je bent een stevige gesprekspartner die hoofd- en bijzaken goed kan scheiden en je zet plannen om naar concrete uitkomsten. Zelfstandig werken gaat je uitstekend af, maar je weet ook anderen te inspireren en mee te nemen in jouw enthousiasme. Daarbij durf je feedback te geven én te ontvangen. Met jouw proactieve houding organiseer je niet alleen je eigen werk, maar zie je ook kansen! Je bent innovatief en signaleert trends en nieuwe werkwijzen om de aanpak van ondermijning verder te versterken. Daarnaast heb je de flexibiliteit om in de regio op pad te gaan. Eisen
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding; Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het multidisciplinair leiden en coördineren van samenwerkingen met ten minste 3 verschillende ketenpartners, zoals de politie, Belastingdienst, Douane, FIOD, gemeenten, Nederlandse Arbeidsinspectie, UWV of vergelijkbare organisaties, opgedaan in de afgelopen 10 jaar; Je bent in staat om een VOG-P te krijgen, de leverancier is verantwoordelijk voor het aanvragen. Functie-eisen
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding; Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het multidisciplinair leiden en coördineren van samenwerkingen met ten minste 3 verschillende ketenpartners, zoals de politie, Belastingdienst, Douane, FIOD, gemeenten, Nederlandse Arbeidsinspectie, UWV of vergelijkbare organisaties, opgedaan in de afgelopen 10 jaar; Je bent in staat om een VOG-P te krijgen, de leverancier is verantwoordelijk voor het aanvragen. Wensen
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider, opgedaan in de afgelopen 10 jaar; Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring bij een Regionaal Informatie- en Expertise Centrum (RIEC) of Landelijk Informatie- en Expertise Centrum (LIEC), opgedaan in de afgelopen 10 jaar; Je bent in het bezit van rijbewijs B. Uren:
40 Dienstverband: Over de werkgever
DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u. Vaardigheden
Er is geen minimale opleiding vereist Je beheerst Nederlands
#J-18808-Ljbffr
Integraal Projectleider Ondermijningscasuïstiek - cluster BCO 32u/w in Rotterdam werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
