In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 18 medewerkers en verbeter facilitaire dienstverlening.
- Bedrijf: De provincie Flevoland, de jongste provincie van Nederland.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans op verlenging en werken met eigen IT-middelen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van facilitaire diensten en vastgoedbeheer.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 5 jaar ervaring in management binnen complexe organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 3998 - 4886 € per maand.
Standplaats: LELYSTAD
Duur: 01-12-2026 - 01-12-2027
Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 mnd
Reageren voor: 09-11-2026
Organisatie: De provincie Flevoland is de jongste provincie van Nederland en werkt aan maatschappelijke opgaven op het gebied van onder meer mobiliteit, economie, natuur en leefomgeving.
Het expertiseteam Facilitaire Zaken is verantwoordelijk voor een breed en divers pakket aan facilitaire diensten, huisvesting en vastgoedgerelateerde werkzaamheden. Het team ondersteunt zowel de dagelijkse bedrijfsvoering als het functioneren van de bestuurlijke en ambtelijke organisatie.
De werkzaamheden omvatten onder meer:
- beheer en onderhoud van provinciale gebouwen en locaties, waaronder het provinciehuis en diverse buitenlocaties;
- facilitaire dienstverlening, het servicecentrum, hospitality, catering, receptie- en bodediensten, vervoer en evenementen;
- regie op contracten, kwaliteit, prestaties en samenwerking met externe partijen.
De manager Facilitaire Zaken geeft leiding aan het expertiseteam, bestaande uit circa 18 medewerkers, en maakt onderdeel uit van het Directie Management Team. De opdracht kent twee samenhangende onderdelen:
- verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en doelmatigheid van de facilitaire dienstverlening en het functioneren van het team;
- ontwikkelopgave om de organisatie, werkwijzen en professionele aansturing van het brede facilitaire werkveld verder te versterken.
Van de manager wordt verwacht dat deze vanuit een onafhankelijke en analytische blik de huidige inrichting, verantwoordelijkheidsverdeling, werkwijzen en beschikbare deskundigheid beoordeelt en vertaalt naar een heldere visie en concrete verbetervoorstellen. Bijzondere aandacht gaat uit naar:
- de verdere professionalisering van het vastgoed- en assetmanagement;
- het versterken van contract- en leveranciersmanagement;
- het ontwikkelen van een meer planmatige, resultaatgerichte en toekomstbestendige dienstverlening.
Werkzaamheden:
- Integraal leidinggeven aan het expertiseteam Facilitaire Zaken;
- Analyseren van de huidige organisatie, taakverdeling, werkprocessen, capaciteit en beschikbare competenties;
- Ontwikkelen van een samenhangende visie op facilitaire dienstverlening, vastgoedbeheer en assetmanagement;
- Versterken van professioneel opdrachtgeverschap en contract- en leveranciersmanagement;
- Bevorderen van een planmatige aanpak van vastgoedbeheer, onderhoud, verduurzaming en investeringsvraagstukken;
- Verbeteren van de samenhang tussen de verschillende facilitaire disciplines;
- Stimuleren van eigenaarschap, resultaatgerichtheid, samenwerking en professionele ontwikkeling van medewerkers;
- Zorgdragen voor adequate personele aansturing, bedrijfsvoering, budgetbeheersing;
- Adviseren over organisatorische, financiële en personele ontwikkelvraagstukken.
Functie-eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende managementfunctie binnen een complexe organisatie;
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team of organisatieonderdeel dat verantwoordelijk is voor facilitaire dienstverlening;
- Aantoonbare werkervaring met contract- en leveranciersmanagement;
- Aantoonbare werkervaring binnen een bestuurlijk complexe of publieke organisatie.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en professionalisering;
- Aantoonbare werkervaring met strategische sturing op vastgoed en facilitaire dienstverlening;
- Aantoonbare werkervaring als integraal manager binnen een complexe publieke of bestuurlijke organisatie.
Competenties:
- Strategisch en analytisch vermogen;
- Veranderkracht;
- Besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid;
- Mensgericht en verbindend leiderschap;
- Organisatiesensitiviteit;
- Professioneel opdrachtgeverschap.
Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12.
Cv-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen: in overleg, ma - di - wo - do - vr.
Uren: 40
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel.
Manager facilitaire zaken 40u/w in Lelystad werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
