In één oogopslag
- Taken: Leid civieltechnische projecten van begin tot eind en zorg voor een succesvolle uitvoering.
- Bedrijf: Gemeente Landsmeer, waar samenwerking en persoonlijke contacten centraal staan.
- Voordelen: Veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met korte lijnen en betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact in de openbare ruimte en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met civieltechnische projecten en relevante opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Standplaats: LANDSMEER
Duur: 01-12-2026 - 01-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-11-2026
Organisatie: Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid. Onze kernwaarde is 'Samen'. Goed persoonlijk contact met elkaar en inwoners is ons veel waard. Als je onze collega wordt, heb je werk met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en variatie. Bij ons kun je je ontwikkelen tot een allrounder.
Opdracht: Zelfstandig voorbereiden, aanbesteden en uitvoeren van civieltechnische projecten met o.a. de volgende aspecten:
- Coördineren vooronderzoeken
- Afstemming met nutsbedrijven, zodat die werkzaamheden liefst vóór de projectuitvoering plaatsvinden
- Bewonersparticipatie
- Begeleiding en controle op SO, VO, DO en RAW-bestek
- Begeleiden aanbesteding i.s.m. inkoper
- Directievoering en aansturing toezicht
Als projectleider civiel ben je verantwoordelijk voor de integrale voorbereiding, aanbesteding en realisatie van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Hierbij stuur je op kwaliteit, planning, budget en omgevingsmanagement en zorg je voor afstemming tussen alle betrokken partijen, zodat projecten efficiënt en succesvol worden uitgevoerd.
Functie-eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met civieltechnische projecten in volledige projectfases.
- Aantoonbare afgeronde civiele techniek opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en het in procedure brengen van raads- of collegeadviezen.
- Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van reconstructie- en/of herinrichtingsprojecten.
- Aantoonbare werkervaring met UAV, RAW-systematiek en gemeentelijke werkprocessen.
- Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie en omgevingsmanagement.
- Aantoonbare werkervaring met afstemming van kabels en leidingen/NUTS-partijen.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met bewonersavonden, participatietrajecten en bestuurlijke sensitiviteit.
- Aantoonbare werkervaring met afstemming tussen nutsbedrijven, aannemers, adviseurs en interne stakeholders.
- Aantoonbare werkervaring met sturen op planning, financiën, risico's en kwaliteit.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met civieltechnische projecten in volledige projectfases.
Uren: 40
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Projectleider Civiel 16u/w in Landsmeer werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Civiel 16u/w in Landsmeer kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen DC ENGINEERS kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief DC ENGINEERS. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals DC ENGINEERS, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Civiel 16u/w in Landsmeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij DC ENGINEERS.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor DC ENGINEERS wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van DC ENGINEERS.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
