In één oogopslag
- Taken: Voer controles uit bij bedrijven en adviseer over energiebesparing.
- Bedrijf: Werken bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord met een betrokken team.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzaamheid en energie-efficiëntie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder in energie en duurzaamheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Standplaats en duur
Standplaats: HOORN
Duur: 11-11-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-11-2026
Organisatie
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega's aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen. Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek. En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen. OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien.
Opdracht
Binnen het team Duurzaamheid en Energie van Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) wordt extra capaciteit gezocht voor toezicht en handhaving op de informatie- en energiebesparingsplicht (EML) bij bedrijven. De opdracht richt zich op het zelfstandig uitvoeren van controles bij informatieplichtige bedrijven, het opstellen van inspectieverslagen en brieven, en het administratief verwerken van bevindingen in digitale checklists en het zaaksysteem Openwave. De toezichthouder werkt als actief lid van het projectteam Energiebesparing Bedrijven en levert een inhoudelijke bijdrage aan de implementatie van nieuwe werkprocessen en werkinstructies. Daarnaast fungeert de kandidaat als vraagbaak voor junior toezichthouders en begeleidt deze tijdens 'learning on the job'. De werkaanpak is gericht op stimulerend toezicht; dit betekent dat naast het toetsen op naleving ook het gesprek met ondernemers wordt gevoerd over praktische en kosteneffectieve mogelijkheden voor energiebesparing.
Concreet omvat de opdracht
- Zelfstandig uitvoeren van fysieke bedrijfscontroles bij informatieplichtige bedrijven, inclusief opstellen van inspectierapporten.
- Gebruik van digitale checklists en verwerking van zaken in Openwave.
- Beoordelen van ingediende energieonderzoeken en plannen van aanpak; beoordelen van alternatieven en terugverdientijden waar relevant.
- Deelname aan het kernteam Energiebesparing Bedrijven, bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en het aanpassen van werkinstructies op wijzigende regelgeving.
- Begeleiden en kennisoverdracht aan junior toezichthouders; fungeren als inhoudelijke sparringpartner binnen het team.
- Signaleren van risico's, kansen en knelpunten en voorstellen voor procesverbetering doen.
Samenwerking en resultaatsverwachting
De toezichthouder werkt nauw samen met collega-toezichthouders, projectleads binnen het team en met externe stakeholders zoals ondernemers en, waar relevant, netbeheerders. Verwacht wordt dat de kandidaat vanaf de start zelfstandig controles uitvoert zonder langdurige inwerkperiode en dat de geleverde resultaten direct inzetbaar en conform administratieve eisen zijn. Beschikbaarheid: uiterlijk medio november 2026; inzetomvang 36 uur en duur tot en met 31 december 2026.
Werkzaamheden:
Uitvoeren van simpele controles op de Erkende Maatregelenlijst (EML). Beoordelen van energiebesparende maatregelen bij bedrijven. Adviseren van toezichthouders over energie- en duurzaamheidsvraagstukken. Voeren van gesprekken met bedrijven over naleving van de energiebesparingsplicht. Analyseren van energiegegevens en onderzoeksrapporten. Kennis delen binnen het team en begeleiden van minder ervaren collega's (mee laten lopen). Afstemmen met externe partners indien nodig.
Doel van de inzet: Capaciteitstekort. We hebben iemand nodig die controles kan uitvoeren die dit jaar nog uitgevoerd moeten worden.
Team of afdeling: Er is een teamleider en een projectleider. Het gaat om het team Energie en Duurzaamheid.
Looptijd: tot 31 december 2026
Uren per week: 36 uur
Aansturing en aanwezigheid: Liefst naast het uitvoeren van controles bij bedrijven aanwezigheid op kantoor. Maar thuiswerken kan in overleg.
Functie-eisen
Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht wordt gebruikgemaakt van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de rol van toezichthouder op het gebied van energie en duurzaamheid, gericht op de uitvoering van energiecontroles bij informatieplichtige bedrijven.
Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), met een duidelijke verwijzing in het cv of een korte toelichting waar deze kennis is toegepast.
Beschikbaar per 15 november 2026 voor gemiddeld inzet in overleg met de opdrachtgever.
Aantoonbare werkervaring met het zaaksysteem Openwave en met digitale inspectiechecklists, aangetoond in het cv of een projectbeschrijving.
Wensen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe energiegerelateerde zaken, waaronder toezicht op de energiebesparingsplicht, beoordeling van energieonderzoeken en advisering richting bedrijven.
Zelfstandig en taakvolwassen toezichthoudende werkzaamheden uitvoeren en ervaring hebben met het begeleiden van junior toezichthouders, inclusief concrete voorbeelden van kennisoverdracht of instructies.
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Een persoonlijke motivatie van maximaal 500 woorden waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, relevante ervaring met EML-controles en motivatie voor deze opdracht.
Uren: 40
Over de werkgever
DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden
Er is geen minimale opleiding vereist
Je beheerst Nederlands
Toezichthouder A of B Energie & Duurzaamheid 36u/w in Hoorn werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Toezichthouder A of B Energie & Duurzaamheid 36u/w in Hoorn kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals DC ENGINEERS. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Toezichthouder A of B Energie & Duurzaamheid 36u/w in Hoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij DC ENGINEERS.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Toezichthouder A of B Energie & Duurzaamheid 36u/w bij DC ENGINEERS is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van DC ENGINEERS. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor DC ENGINEERS en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van DC ENGINEERS.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van DC ENGINEERS. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
