In één oogopslag
- Taken: Voer toezicht uit op energiebesparingsmaatregelen en begeleid junior toezichthouders.
- Bedrijf: Werken bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord, een dynamische organisatie met impact.
- Voordelen: Flexibele werkuren, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer.
- Overige informatie: Kantoor dichtbij het station en mogelijkheden tot thuiswerken.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in duurzaamheid en energie-efficiëntie binnen bedrijven.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in toezicht en kennis van energiebesparingswetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Standplaats: HOORN
Duur: zsm - 18-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-11-2026
Organisatie: Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega's aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever.
Wij houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest, externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen. Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek. En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen.
OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien.
Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.
Opdracht: Binnen het projectteam Energiebesparing Bedrijven van de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) zoekt de organisatie een ervaren Toezichthouder A Energie en Duurzaamheid voor toezicht en handhaving op de informatie- en energiebesparingsplicht (EML) bij bedrijven. De opdracht richt zich op het uitvoeren van toezicht bij complexere, onderzoeksplichtige bedrijven en informatieplichtige bedrijven, het ontwikkelen en inrichten van toezichtprocessen en het fungeren als inhoudelijke vraagbaak en begeleider voor minder ervaren collega's. De inzet ondersteunt het opgeleverde uitvoeringsprogramma Energiebesparing Bedrijven, waarin provinciale subsidiegelden zijn ingezet om toezicht en stimulerende handhaving te versterken.
De werkzaamheden omvatten onder meer:
- Zelfstandig uitvoeren van inspecties en controles bij bedrijven, inclusief de beoordeling van ingediende energierapportages en energieonderzoeken op basis van de EML.
- Analyseren van data ten behoeve van planning, controle, monitoring en verantwoording; verwerken en interpreteren van datasets en uitkomsten om risicogebieden en toezichtprioriteiten te bepalen.
- Opstellen en verbeteren van sjablonen, rapportages en werkprocessen, en adviseren over procesverbeteringen richting het team en management.
- Optreden als inhoudelijke coach en begeleider voor junior toezichthouders, inwerkbegeleiding geven en 'learning on the job' faciliteren bij praktijkcontroles.
- Participeren in het kernteam Energiebesparing Bedrijven, bijdragen aan implementatie van nieuwe ontwikkelingen en wettelijke wijzigingen vertalen naar de praktijk.
De opdrachtgever zoekt een teamspeler die taakvolwassen en direct operationeel inzetbaar is, en ervaring heeft met complexe energievraagstukken en het toepassen van bestuursrechtelijke instrumenten in toezicht en handhaving. De rol vraagt het vermogen om onder hoge werkdruk resultaatgericht te werken, initiatief te nemen en gemaakte afspraken na te komen. De gewenste start is begin tot medio november 2026. De kandidaat werkt samen met interne collega's, opdrachtgevende gemeenten en, waar relevant, externe partners zoals netbeheerders en adviseurs. Verwachte deliverables zijn volwaardige inspectieverslagen, geanalyseerde datasets voor planning en monitoring, aangescherpte sjablonen en een gedocumenteerde inwerk- en begeleidingsaanpak voor nieuwe toezichthouders.
Werkzaamheden:
- Uitvoeren van complexe controles op de Erkende Maatregelenlijst (EML).
- Beoordelen van energiebesparende maatregelen bij bedrijven.
- Adviseren van toezichthouders over energie- en duurzaamheidsvraagstukken.
- Opstellen van handhavingstrajecten en juridische onderbouwingen.
- Voeren van gesprekken met bedrijven over naleving van de energiebesparingsplicht.
- Analyseren van energiegegevens en onderzoeksrapporten.
- Ontwikkelen en verbeteren van werkwijzen, toezichtstrategieën en toezichtprogramma's.
- Kennis delen binnen het team en minder ervaren collega's begeleiden.
- Afstemmen met gemeenten, omgevingsdiensten, RVO en andere partners.
- Ontwikkelingen in wet- en regelgeving rondom energiebesparing en duurzaamheid signaleren.
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en de uitvoering van landelijke en regionale energieopgaven.
Doel van de inzet: Capaciteitstekort. Er zijn ervaren medewerkers in het team nodig om ook voldoende kwaliteit van inwerken te kunnen bieden aan junior medewerkers die het vak nog moeten leren.
Team / afdeling: Er is een teamleider en een projectleider. Het gaat om het team Energie en Duurzaamheid.
Looptijd: 6 maanden met mogelijkheden tot verlenging (2 ?- 6 maanden maximaal).
Uren per week: 24 tot 36 uur per week.
Aansturing en aanwezigheid: Bij voorkeur is de kandidaat naast het uitvoeren van controles bij bedrijven aanwezig op kantoor. Thuiswerken kan in overleg.
Functie-eisen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van toezichthouder of toezichthouder/adviseur op het gebied van energiebesparingsmaatregelen, met aantoonbare inzet bij bedrijfstoezicht.
- Aantoonbare kennis van de volgende wet- en regelgeving: informatie- en energiebesparingsplicht (EML) en Algemene wet bestuursrecht (AWB). Deze kennis is toegepast in concrete opdrachten en wordt expliciet onderbouwd in het cv en de werkervaring.
- Beschikbaar per 11 november 2026 voor gemiddeld minimaal 24 uur per week.
- Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessories).
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met toezicht, beoordeling of advisering bij complexe energiegerelateerde zaken, inclusief zeer-grootverbruikers of vergelijkbare complexe bedrijfsprofielen.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden en inwerken van junior toezichthouders of collega's binnen energietoezicht, inclusief concrete voorbeelden van coaching of opgestelde inwerkplannen.
- Aantoonbare werkervaring met het verzamelen, verwerken en analyseren van energiegegevens voor planning, controle of monitoring, inclusief ervaring met kwantitatieve analysemethoden of relevante softwaretools.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante ervaring met EML en concrete voorbeelden van eerder uitgevoerde toezicht- of beoordelingsopdrachten.
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden:
- Er is geen minimale opleiding vereist.
- Je beheerst Nederlands.
Uren: 40
Toezichthouder A Energie en Duurzaamheid 36u/w in Hoorn werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Toezichthouder A Energie en Duurzaamheid 36u/w in Hoorn kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals DC ENGINEERS. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Toezichthouder A Energie en Duurzaamheid 36u/w in Hoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij DC ENGINEERS.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Toezichthouder A Energie en Duurzaamheid 36u/w bij DC ENGINEERS is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van DC ENGINEERS. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor DC ENGINEERS en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van DC ENGINEERS.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van DC ENGINEERS. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
