In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het programma Migratie & Integratie met bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement.
- Bedrijf: Gemeente Bronckhorst, een moderne en open organisatie in een prachtige plattelandsgemeente.
- Voordelen: Persoonlijke ontwikkeling, lerende cultuur en een hechte werkomgeving.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en de mogelijkheid om eigen IT-middelen te gebruiken.
- Waarom deze baan: Maak impact op de integratie van asielzoekers en bouw mee aan een inclusieve samenleving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als bestuurlijk adviseur en kennis van maatschappelijke vraagstukken.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Standplaats: HENGELO
Duur: zsm - 31-12-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-11-2026
Organisatie: Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen.
Maak de sprong naar Bronckhorst. Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega's te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!
Werken voor Bronckhorst. Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega's. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?
Opdracht: De gemeente Bronckhorst zoekt een ervaren Bestuurlijke Adviseur Migratie & Integratie ter versterking van het programma Migratie & Integratie. De adviseur ondersteunt de programmamanager, directie en het college bij de uitvoering van het programma en draagt zorg voor kwalitatief hoogwaardige bestuurlijke advisering rondom opvang, huisvesting en integratie van asielzoekers, statushouders en vluchtelingen. De rol richt zich op het in beeld brengen van bestuurlijke, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, op het formuleren van strategische keuzeruimte en op het creëren en borgen van bestuurlijk draagvlak voor besluiten binnen het programma.
De werkzaamheden omvatten:
- Het opstellen en inhoudelijk voorbereiden van bestuurlijke besluitvormingsstukken.
- Adviseren over strategische keuzes en scenario's.
- Bewaken van de bestuurlijke planning en kwaliteit van besluitvorming.
- Voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
- Verzorgen van notities en briefingstukken voor college en directie.
- Ondersteunen van portefeuillehouders in overleggen.
- Volgen van relevante commissie- en raadsagenda's.
- Coördinerende rol bij stakeholdermanagement en draagvlakontwikkeling.
- Onderhouden van verbinding met interne en externe partners zoals regiopartners in de Achterhoek.
- Bijdragen aan communicatie- en participatieprocessen richting inwoners en betrokken partijen.
De adviseur werkt nauw samen met de programmamanager Migratie & Integratie, het programmateam, beleids- en communicatiecollega's en met bestuurders. Verwacht wordt dat de adviseur zowel integraal inhoudelijk zicht biedt op het programma als politiek-bestuurlijke sensitiviteit inzet om besluiten tijdig, zorgvuldig en uitvoerbaar te maken. Resultaten zijn onder meer heldere bestuurlijke adviesnota's en besluiten, goed voorbereid portefeuillehoudersoverleg, aantoonbare voortgang in draagvlak- en stakeholderprocessen, en een bijdrage aan de stabilisering van de uitvoeringsorganisatie rondom de programmaplanning.
Functie-eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van bestuurlijk adviseur, strategisch adviseur of senior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met politiek-bestuurlijke advisering van college, directie en/of management.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met complexe maatschappelijke en bestuurlijk gevoelige opgaven, bij voorkeur op het gebied van opvang, huisvesting of integratie.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk complexe dossiers.
- Aantoonbare werkervaring met strategische advisering van bestuur en management.
- Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke opgaven op het gebied van wonen, opvang, participatie of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en omgevingssensitief werken, inclusief voorbeelden van draagvlakcreatie en samenwerking met regionale partners.
- Aantoonbare werkervaring als bestuurlijk adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
Uren: 40
Dienstverband: Over de werkgever DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie 30u/w in Hengelo werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie 30u/w in Hengelo kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij DC ENGINEERS!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of DC ENGINEERS zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij DC ENGINEERS.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor DC ENGINEERS!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie 30u/w in Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van DC ENGINEERS en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van DC ENGINEERS. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen DC ENGINEERS.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen DC ENGINEERS kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over DC ENGINEERS via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
