Standplaats: HELLEVOETSLUIS Duur: 23-11-2026 - 22-11-2027 Optie tot verlenging: Ja Reageren voor: 10-11-2026 Project: Voor het team Planvorming, Gebiedsontwikkeling en Economie zoeken wij een Projectmanager Gebiedsontwikkeling voor 36 uur per week. Jij stuurt complexe (strategische) projecten aan op het gebied van gebiedsontwikkeling, met name woningbouw. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor diverse deelprojecten. De projecten spelen zich af op zowel gebouwniveau als binnen bredere gebiedsontwikkelingen. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces, van projectvoorbereiding tot evaluatie. Je zorgt ervoor dat projecten worden afgerond binnen de afgesproken kaders, doelstellingen en middelen. Deze randvoorwaarden stem je af met projectontwikkelaars en andere betrokken partijen, waarbij je ook prijsafspraken maakt. Je stelt multidisciplinaire projectteams samen, maakt projectplannen en zorgt waar nodig voor de aanbesteding van werken en diensten. Binnen de projecten geef je leiding aan projectmedewerkers, bewaak je de voortgang en rapporteer je hierover. Daarnaast adviseer, realiseer en regisseer je (burger)participatie en ben je contactpersoon voor projectontwikkelaars, woningcorporaties en andere stakeholders. Je bent een verbinder die kennis vergaart en partijen samenbrengt. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen om projecten succesvol verder te helpen. Na afronding van projecten evalueer je de behaalde resultaten en adviseer je over toekomstige projecten. Projecten waar je onder andere aan werkt:
Dorpshart Zwartewaal fase 2 woningbouw Uitbreiding milieustraat Hellevoetsluis Bremstraat Hellevoetsluis, woningbouw en buurthuis Achterblijflocaties verplaatsing supermarkten, woningbouw Beaugaard Hellevoetsluis, gymzaal Langzaam verkeersverbinding Rijksstraatweg Hellevoetsluis Dit zoeken we
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbare werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening, planologie, vastgoed of bouwkunde. Je bent een aanpakker, zowel individueel als in teamverband, en kunt goed organiseren. Je werkt zorgvuldig, resultaatgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent verbindend en weet de juiste mensen te vinden en te betrekken. Je bent veerkrachtig en weet te bouwen en te ondernemen in een omgeving die continu in ontwikkeling is. Je bent sterk in het samenbrengen van partijen en belangen Voorwaarden aanbieden
De Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Voorne aan Zee zijn van toepassing op iedere opdracht. De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten bedraagt 1.404 uur. Bij uitzending is dit 936 uur. Indexering is niet van toepassing. Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief. Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit ZHZ: Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand Functie-eisen:
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbare werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening, planologie, vastgoed of bouwkunde. Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. Geen zzp mogelijk. Wensen:
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbare werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening, planologie, vastgoed of bouwkunde. Uren:
40 Over de werkgever
DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u. Vaardigheden
Er is geen minimale opleiding vereist Je beheerst Nederlands
#J-18808-Ljbffr
Projectleider gebiedsontwikkeling 36u/w in Hellevoetsluis werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
