In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve projecten voor een toekomstbestendige leefomgeving in Noord-Holland.
- Bedrijf: DC Engineers, dé intermediair voor overheidspersoneel met focus op innovatie.
- Voordelen: Flexibele uren, mogelijkheid tot verlenging en impactvolle projecten.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met diverse stakeholders.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ontwikkeling van duurzame infrastructuur en innovaties.
- Kwalificaties: WO opleiding in civiele techniek of werktuigbouwkunde en 10 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Standplaats: HAARLEM
Duur: 01-01-2027 - 31-12-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-11-2026
Organisatie: (project) Provincie Noord-Holland is koploper op het gebied van industrieel, flexibel en demontabel bouwen. Als beheerder en eigenaar van civiele infrastructuur heeft de provincie een belangrijke rol in de ontwikkeling, toepassing en opschaling van innovaties. Sinds 2025 participeert de provincie in het deelprogramma Infra van het programma Toekomstbestendige Leefomgeving van het Nationaal Groeifonds. Binnen dit programma stelt de provincie projecten beschikbaar voor onderzoek naar en toepassing van innovaties op het gebied van datagestuurd beheer en onderhoud, levensduurverlenging en toekomstbestendig vervangen. Het programma heeft binnen de provincie geleid tot drie samenhangende proeftuinen:
- Er geldt een verlengingsoptie van 12 maanden.
- Het aantal uren kan door de provincie in overleg met opdrachtnemer worden bijgesteld naar werkelijk benodigde inzet, met een maximum van 36 uur per week. Hierover zal altijd schriftelijke overeenstemming moeten worden bereikt tussen de provincie en opdrachtnemer.
- Facturering vindt plaats op basis van werkelijk gemaakte uren.
- De provincie behoudt zich het recht voor om de overeenkomst tussentijds te beëindigen. In dit geval zal de provincie een opzegtermijn hanteren van minimaal één maand.
Voorwaarden:
- De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding in de richting van civiele techniek of werktuigbouwkunde.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring in het opdrachtgeven en begeleiden van complexe innovatieprogramma's waarin diverse stakeholders (Overheden, kennisinstituten, ingenieursbureaus, toeleveranciers en bouwbedrijven) betrokken zijn.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het verwezenlijken van datagestuurd assetmanagement van civieltechnische constructies.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het verwezenlijken van innovaties in ontwerpen en bouwen van civieltechnische constructies (bijv. circulair, modulair, industrieel bouwen).
- Inschrijver gaat ermee akkoord een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te dienen.
Wensen:
- De inschrijver toont aan in welke mate de voorgestelde programmamanager complexe programma's heeft beheerst op planning, financiën, risico's, afhankelijkheden en resultaten.
- De inschrijver toont aan in welke mate de voorgestelde programmamanager kennis en onderzoeksresultaten heeft vertaald naar toepasbare producten voor een beheerorganisatie, zoals een werkwijze, afwegingskader, implementatieplan, standaard, leidraad of programma van eisen.
- De inschrijver toont aan in welke mate de voorgestelde programmamanager interne en externe partijen kan overtuigen, enthousiasmeren en verbinden aan de doelen van een programma.
Uren: 40
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden:
- Er is geen minimale opleiding vereist.
- Je beheerst Nederlands.
Programmamanager Toekomst Bestendige Leefomgeving in Haarlem werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager Toekomst Bestendige Leefomgeving in Haarlem kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de publieke sector
De overheid en publieke sector hebben vaak specifieke evenementen en netwerkmogelijkheden. Kijk of er lokale bijeenkomsten zijn waar je professionals kunt ontmoeten, zoals burgerparticipatie evenementen of gemeentelijke vergaderingen. Wees actief en stel vragen; dit kan je helpen om jezelf op te merken bij mogelijke werkgevers.
✨Gebruik je netwerk slim
Praat met vrienden en familie over je zoektocht naar een tijdelijke functie in de publieke sector. Bij vacatures voor tijdelijke posities kan vaak worden geprofiteerd van 'intern netwerk' om kandidaten aan te nemen. Laat ze weten wat je zoekt, wie weet kunnen ze je aan een mooie kans helpen!
✨Kijk naar tijdelijke projecten binnen de overheid
Tijdelijke rollen in de publieke sector kunnen vaak ontstaan rondom specifieke projecten of evenementen, zoals verkiezingen of grote gemeenschapsinitiatieven. Houd de websites van overheidsinstanties in de gaten en solliciteer direct via onze website. Snel handelen kan je kansen vergroten!
✨Schuif aan bij beroepsverenigingen
Beroepsverenigingen in de publieke sector organiseren soms kortlopende evenementen of trainingen. Deze kunnen geweldige plekken zijn om meer te leren en je netwerk uit te breiden. Dit kan je ook een praktische ervaring opleveren die aantrekkelijk is voor toekomstige tijdelijke rollen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager Toekomst Bestendige Leefomgeving in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je maatschappelijke betrokkenheid zien:In de overheid en publieke sector draait het niet alleen om het werk, maar ook om de impact die je maakt. Zorg ervoor dat je in je sollicitatie duidelijk maakt hoe jouw waarden en ervaringen aansluiten bij de missie van DC ENGINEERS. Laat zien dat je gepassioneerd bent over het verbeteren van de samenleving en dat je een bijdrage wil leveren.
Vertel over je interpersoonlijke vaardigheden:In deze sector is samenwerking met verschillende stakeholders essentieel. Geef voorbeelden van situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met anderen of conflicten hebt opgelost. Dit laat zien dat je in staat bent om te navigeren in een complexe omgeving, wat van groot belang is voor Programmamanager Toekomst Bestendige Leefomgeving.
Maatwerk voor de tijdelijke functie:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, is het belangrijk om je motivatie voor de kortere termijn te benadrukken. Vertel waarom je deze specifieke rol bij DC ENGINEERS wilt en wat je hoopt te leren tijdens deze periode. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid om je in te zetten voor de organisatie, ook al is het voor een beperkte tijd.
Check relevante certificeringen of diploma's:Heb je diploma's of certificeringen die aansluiten bij de overheid en publieke sector? Vergeet niet om deze duidelijk te vermelden in je CV. Het kan bijvoorbeeld gaan om certificaten in projectmanagement of specifieke trainingen die relevant zijn voor Programmamanager Toekomst Bestendige Leefomgeving. Dit kan je een streepje voorgeven!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS
✨Begrijp de politieke context
Bij functies in de overheid en publieke sector is het essentieel om de politieke en maatschappelijke context te begrijpen. We moeten ons voorbereiden om te laten zien dat we de impact van beleidsbeslissingen begrijpen en hoe ze beïnvloeden wat jij wilt bijdragen aan DC ENGINEERS.
✨Kennis van wet- en regelgeving
Het kan zijn dat je tijdens het interview vragen krijgt over relevante wet- en regelgeving. Laten we dus onze kennis hierover opfrissen en voorbereid zijn om te laten zien dat we kunnen werken binnen de kaders die de overheid stelt.
✨Focus op tijdelijke inzetbaarheid
Omdat het een tijdelijke functie betreft, willen we ons profileren als flexibele en leergierige kandidaten. Laten we benadrukken dat we snel kunnen aanpassen en onze ervaring willen gebruiken om de organisatie te helpen, zelfs al is het maar voor een beperkte tijd.
✨Maak een relevante portfolio
Ook al is het een tijdelijke rol, kan het helpen om een portfolio samen te stellen met voorbeelden van vorig werk of projecten die relevant zijn voor de publieke sector. Dit geeft ons iets tastbaars om mee te nemen naar het interview bij DC ENGINEERS.
