In één oogopslag
- Taken: Leid projecten die de leefomgeving van inwoners verbeteren en werk samen met diverse stakeholders.
- Bedrijf: DC Engineers, dé intermediair voor overheidspersoneel met focus op ruimtelijke ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ruimte voor eigen IT-middelen en een hecht team.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel contacten en kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving door complexe ruimtelijke vraagstukken aan te pakken.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring als projectleider in het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen een gemeente.
Het verwachte salaris ligt tussen 47250 - 57750 € per jaar.
Standplaats: GROESBEEK
Duur: zsm - 20-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-11-2026
Organisatie: Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op! We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.
Wij vinden het belangrijk dat:
- We met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
- We resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
- We elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.
Opdracht: Ben jij een projectleider die energie krijgt van complexe ruimtelijke en maatschappelijke vraagstukken en het verbinden van mensen, belangen en ambities? Dan zoeken wij jou. Vanwege het vertrek van een ervaren collega zijn wij op zeer korte termijn op zoek naar tijdelijke invulling van deze functie.
Wat ga je doen: Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling geef je leiding aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van onze inwoners en ondernemers. Je werkt onder meer aan woningbouwontwikkelingen, gebiedsontwikkelingen, infrastructuur en andere ruimtelijke opgaven. Als projectleider begeleid je projecten van initiatief tot realisatie en zorg je ervoor dat verschillende belangen, partijen en processen succesvol samenkomen. In deze projecten ben je verantwoordelijk voor het bewaken van planning, budget, risico's en kwaliteit. Je werkt nauw samen met collega's, inwoners, ondernemers, ontwikkelaars, maatschappelijke partners en bestuurlijke stakeholders.
- Je leidt ruimtelijke projecten van de initiatief tot realisatie.
- Je stelt projectplannen en voortgangsrapportages op.
- Je stuurt projectteams functioneel aan en houdt overzicht.
- Je bent gesprekspartner voor bestuur, collega's, inwoners en ontwikkelaars.
- Je zorgt voor heldere communicatie en bestuurlijke besluitvorming.
- Je werkt projectmatig samen.
Wat breng je mee: Je bent een stevige projectleider die overzicht houdt, initiatief neemt en mensen weet te verbinden. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en voelt je thuis in een bestuurlijk-politieke omgeving. Je hebt hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld ruimtelijke ordening, planologie, rechten, bestuurskunde of vergelijkbaar). En je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring binnen het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen of in opdracht van een gemeente.
Daarnaast:
- Ben je een sterke gesprekspartner voor uiteenlopende stakeholders.
- Werk je integraal, resultaatgericht en schakel je moeiteloos tussen strategie, beleid en uitvoering.
- Neem je initiatief, verantwoordelijkheid en ben je oplossingsgericht.
- Behoud je overzicht, organiseer je processen effectief en ben je flexibel.
- Weet je mensen te verbinden, te inspireren en samen resultaten te behalen.
Wat maakt jou succesvol: Je begrijpt hoe ruimtelijke projecten werken en weet wat nodig is om ze verder te brengen. Je bent proactief, denkt in oplossingen en durft keuzes te maken. Je managet verwachtingen, verbindt belangen en communiceert open en transparant. Voor jou zijn complexe vraagstukken geen probleem, maar juist een uitdaging.
Wie zijn wij: Het team Ruimtelijke Ontwikkeling zorgt ervoor dat onze gemeente een fijne plek blijft om te wonen, werken en recreëren - nu én in de toekomst. We maken plannen en geven advies over alles wat met de inrichting van onze omgeving te maken heeft. Onderwerpen die actueel zijn voor het team: realisatie woon- en werklocaties, toerisme en recreatie, erfgoed en monumenten (o.a. Romeins verleden), organisatiekracht bedrijven, projectmatig samenwerken, Landschaps- en mobiliteitsprogramma, duurzaamheid en klimaat, afval en grondstoffen, water- en bodemkwaliteit etc. Er zijn veel contacten met externe partners, zoals de Omgevingsdienst, de DAR, de MARN, het Waterschap Rivierenland en de provincie Gelderland. Wij zijn een hecht team en we staan dicht bij onze inwoners en ons bestuur.
Functie-eisen: Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of als externe projectleider voor gemeenten.
- Aantoonbare werkervaring met integrale gebiedsontwikkeling.
- Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijk-politieke omgeving.
Wensen: Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare projecten, zoals woningbouwontwikkelingen, gebiedsontwikkelingen, infrastructurele projecten en integrale ruimtelijke projecten. Aantoonbare gemeentelijke en bestuurlijke werkervaring bij een gemeente of overheidsinstelling. Aantoonbare werkervaring als projectleider ruimtelijke ontwikkeling. Aantoonbare beschikbaarheid en inzetbaarheid voor een inzet van minimaal 32 uur per week gedurende de opdrachtperiode. Beschikbaar: direct, binnen 2 weken, binnen 4 weken of over meer dan 4 weken.
Uren: 40
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Projectleider woningbouw 36u/w in Groesbeek werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider woningbouw 36u/w in Groesbeek kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen DC ENGINEERS kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief DC ENGINEERS. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals DC ENGINEERS, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider woningbouw 36u/w in Groesbeek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij DC ENGINEERS.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor DC ENGINEERS wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van DC ENGINEERS.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
