In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel strategische plannen voor duurzaamheid en naleving.
- Bedrijf: Gemeente Deventer, gericht op een duurzame toekomst.
- Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een toekomstbestendige gemeente en maak een verschil.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en minimaal 3 jaar ervaring als afdelingsmanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In deze rol geef je leiding aan vier teamleiders en rapporteer je aan de directeur Ruimte.
Je bepaalt de strategische ontwikkeling van de afdeling Duurzaamheid en Naleving en zorgt voor integrale samenwerking binnen het ruimtelijk domein.
Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete prioriteiten en projecten en bewaakt kwaliteit en uitvoering.
Je fungeert als verbindende schakel tussen bestuur, directie en medewerkers en stimuleert eigenaarschap en verandervermogen.
De rol biedt ruimte om mee te bouwen aan een toekomstbestendige, duurzame gemeente Deventer.
- Verantwoordelijkheden
- Leiding geven aan teamleiders en zorgen voor optimale functioneren
- Bepalen en uitzetten van strategische koers binnen de afdeling
- Verbinding tussen bestuur, directie en medewerkers faciliteren
- Toezicht op uitvoering, dienstverlening en P&C- cyclus gerelateerde onderdelen
- Coachen, structureren en zorgen voor processen zowel intern als extern
- Voorzitter portefeuillehoudersoverleg en regie op hoofdlijnen
- Verantwoordelijkheid voor organisatieontwikkeling en verandermanagement
- Actief deelnemen aan netwerken en samenwerkingsverbanden
- Belangrijkste vereisten
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingsmanager/leidinggevende op strategisch niveau binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare ervaring met vertalen van strategische doelen naar concrete resultaten en sturing voor leidinggevenden en teams
- Ervaring met samenwerking en afstemming tussen beleid, uitvoering en bestuur
- verbindend vermogen
- coaching en motivatie
- strategisch en analytisch denken
- Proces- en verandermanagement
- Sturing op P&C-cyclus
- Onafhankelijke project- en programmasturing
Afdelingsmanager Duurzaamheid en Naleving 36u/w in Deventer werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Afdelingsmanager Duurzaamheid en Naleving 36u/w in Deventer kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals DC ENGINEERS. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Afdelingsmanager Duurzaamheid en Naleving 36u/w in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij DC ENGINEERS.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Afdelingsmanager Duurzaamheid en Naleving 36u/w bij DC ENGINEERS is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van DC ENGINEERS. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor DC ENGINEERS en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van DC ENGINEERS.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van DC ENGINEERS. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
