@media only screen and (max-width:1024px) {
De volgende informatie geeft een overzicht van de vaardigheden, kwaliteiten en kwalificaties die nodig zijn voor deze functie. .fusion-title.fusion-title-3 { margin-top: 0px !important; margin-bottom: 31px !important; } }
@media only screen and (max-width:640px) { .fusion-title.fusion-title-3 { margin-top: 10px !important; margin-bottom: 10px !important; } }
i.fb-icon-element.fontawesome-icon.fb-icon-element-7 {
}
i.fb-icon-element.fontawesome-icon.fb-icon-element-7:hover {
} Volgnummer: 138884 i.fb-icon-element.fontawesome-icon.fb-icon-element-8 {
}
i.fb-icon-element.fontawesome-icon.fb-icon-element-8:hover {
} Publicatiedatum: 12-10-2026 i.fb-icon-element.fontawesome-icon.fb-icon-element-9 {
}
i.fb-icon-element.fontawesome-icon.fb-icon-element-9:hover {
} Locatie: UTRECHT .fusion-builder-column-3 { width: 60% !important; margin-top: 0px; margin-bottom: 20px; }
.fusion-builder-column-3>.fusion-column-wrapper { padding-top: 0px !important; padding-right: 0px !important; margin-right: 3.2%; padding-bottom: 0px !important; padding-left: 0px !important; margin-left: 3.2%; }
@media only screen and (max-width:1024px) { .fusion-builder-column-3 { width: 100% !important; order: 0; }
.fusion-builder-column-3>.fusion-column-wrapper { margin-right: 1.92%; margin-left: 1.92%; } }
@media only screen and (max-width:640px) { .fusion-builder-column-3 { width: 100% !important; order: 0; }
.fusion-builder-column-3>.fusion-column-wrapper { margin-right: 1.92%; margin-left: 1.92%; } }
@media only screen and (max-width:1024px) { .fusion-title.fusion-title-4 { margin-top: 0px !important; margin-bottom: 31px !important; } }
@media only screen and (max-width:640px) { .fusion-title.fusion-title-4 { margin-top: 10px !important; margin-bottom: 10px !important; } } Contact i.fb-icon-element.fontawesome-icon.fb-icon-element-10 {
}
i.fb-icon-element.fontawesome-icon.fb-icon-element-10:hover {
} DC Professionals i.fb-icon-element.fontawesome-icon.fb-icon-element-11 {
}
i.fb-icon-element.fontawesome-icon.fb-icon-element-11:hover {
}
i.fb-icon-element.fontawesome-icon.fb-icon-element-12 {
}
i.fb-icon-element.fontawesome-icon.fb-icon-element-12:hover {
}
.fusion-builder-column-4 { width: 40% !important; margin-top: 0px; margin-bottom: 20px; }
.fusion-builder-column-4>.fusion-column-wrapper { padding-top: 0px !important; padding-right: 0px !important; margin-right: 4.8%; padding-bottom: 0px !important; padding-left: 0px !important; margin-left: 4.8%; }
@media only screen and (max-width:1024px) { .fusion-builder-column-4 { width: 100% !important; order: 0; }
.fusion-builder-column-4>.fusion-column-wrapper { margin-right: 1.92%; margin-left: 1.92%; } }
@media only screen and (max-width:640px) { .fusion-builder-column-4 { width: 100% !important; order: 0; }
.fusion-builder-column-4>.fusion-column-wrapper { margin-right: 1.92%; margin-left: 1.92%; } }
.fusion-flex-container.fusion-builder-row-3 { padding-top: 30px; margin-top: 0px; padding-right: 24px; padding-bottom: 0px; margin-bottom: 40px; padding-left: 24px; }
Standplaats: UTRECHT Duur: 27 Optie tot verlenging: Ja Reageren voor: 12-10-2026 Opdrachtbeschrijving: Technische eindverantwoordelijkheid binnen de taskforce. Je analyseert en lost complexe migratievraagstukken op het Azure Data Platform op, beoordeelt data lineage, datakwaliteit en migratie-impact, en bepaalt oplossingsrichtingen voor complexe dossiers zoals XML-verwerking, datamodellering en rapportagemigraties. Je coacht medior- en junior-engineers, vertaalt architectuurkaders naar herbruikbare patronen in afstemming met architectuur- en deliveryteams, bewaakt technische kwaliteit, performance en maintainability en ondersteunt besluitvorming met impactanalyses en technisch advies. Achtergrond opdracht De opdracht is gericht op het afronden van de datamigratie van Teradata naar Azure (cloud) voor het einde van het jaar. Functie-eisen: Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics. Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol. Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure. Ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens. Must-have technische kennis: Azure Data Platform (o.a. Synapse, Databricks, Data Factory), Power BI, Sterke SQL-kennis en Azure Solution Architectuur, Data warehousing en dimensioneel modelleren (ster/sneeuwvlok), ETL/ELT en performance tuning, Azure DevOps (Pipelines, Repos, Boards, CI/CD). Wensen: Pré: Python, Scala, dbt en Microsoft Fabric. Pré: XML-verwerking en data lineage tooling. Pré: Security-by-design en data governance (bijv. Unity Catalog, AVG). Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties is een sterke pré. Ruime ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens geniet de voorkeur.
.contact-button { display: block;
width: 200px; margin: auto; margin-top: 60px; padding: 12px 12px;
text-align: center; font-size: 18px;
}
.contact-button:hover {
}
.fusion-builder-column-5 { width: 100% !important; margin-top: 0px; margin-bottom: 20px; }
.fusion-builder-column-5>.fusion-column-wrapper { padding-top: 0px !important; padding-right: 0px !important; margin-right: 1.92%; padding-bottom: 0px !important; padding-left: 0px !important; margin-left: 1.92%; }
@media only screen and (max-width:1024px) { .fusion-builder-column-5 { width: 100% !important; order: 0; }
.fusion-builder-column-5>.fusion-column-wrapper { margin-right: 1.92%; margin-left: 1.92%; } }
@media only screen and (max-width:640px) { .fusion-builder-column-5 { width: 100% !important; order: 0; }
.fusion-builder-column-5>. xbelvxb fusion-column-wrapper { margin-right: 1.92%; margin-left: 1.92%; } }
.fusion-flex-container.fusion-builder-row-4 { padding-top: 0px; margin-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; margin-bottom: 0px; padding-left: 0px; }
Tech lead developer in De Meern werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.