In één oogopslag
- Taken: Werk aan complexe maatschappelijke vraagstukken en ontwikkel integrale oplossingen voor stikstof en veiligheid.
- Bedrijf: Provincie Gelderland met een focus op samenwerking en impact.
- Voordelen: Professionele groei, coaching van junioren en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Flexibele uren en mogelijkheid tot verlenging van het contract.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in beleid en uitvoering met ruimte voor jouw ideeën.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als vergunningverlener N2000 en coachingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
Als Senior vergunningverlener N2000 werk je aan integrale oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken zoals stikstof en ruimte/hoogwaterveiligheid.
Je maakt deel uit van het Team Vergunningverlening en werkt nauw samen met binnen- en externe partners om tijdig hoogwaardige besluiten te nemen.
Je vertaalt actuele ontwikkelingen in stikstofbeleid naar uitvoering en bewaakt de werkvoorraad.
Je hebt een coachende rol richting junioren en draagt bij aan teamontwikkeling en kwaliteitsverbetering.
Deze rol biedt impact in beleid, uitvoering en samenwerking op provincie Gelderland met ruimte voor professionele groei.
- Verantwoordelijkheden
- Eerste aanspreekpunt voor team en externe partners; bewaakt communicatie en signaleert knelpunten
- Tijdig en kwalitatief hoogwaardige besluiten over complexe vergunningaanvragen, met focus op stikstofdossier
- Bijdragen aan teamontwikkeling door kennisdeling en training van collega’s
- Leveren van beleidsadviezen over stikstofbeleid aan ambtelijke top en Gedeputeerde Staten
- Ontwikkelen en implementeren van Gelderse beleidsregels stikstof en monitoringssystemen
- Deelnemen aan teamoverleggen en actief werken onder hiërarchische aansturing
- Belangrijkste vereisten
- Minimaal 5 jaar ervaring als Vergunningverlener N2000 (2018–heden)
- Aantoonbare ervaring als senior coach/begeleider van junioren
- Kennis van beleidregels salderen stikstof en vertalen naar uitvoering
- Beschikbaarheid vanaf 4 januari 2027 voor 28–36 uur per week
- Inzetbaar voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging en deta-vast overeenkomst
- Voldoende kennis van ontwikkelingen in stikstofdossier (nationaal en regionaal)
- Communicatie en stakeholder-management
- Coachings- en begeleidingservaring
- Analytisch en oplossingsgericht denken
- Stikstofbeleid en salderingsregels (Provinciale Staten)
- N2000-vergunningverlening
- Beleidsontwikkeling en -vertaling naar uitvoering
Senior Vergunningverlener N2000 (2x) 36u/w in Arnhem werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Vergunningverlener N2000 (2x) 36u/w in Arnhem kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals DC ENGINEERS en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij DC ENGINEERS en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij DC ENGINEERS zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Vergunningverlener N2000 (2x) 36u/w in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor DC ENGINEERS.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Vergunningverlener N2000 (2x) 36u/w. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij DC ENGINEERS!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor DC ENGINEERS en de rol van Senior Vergunningverlener N2000 (2x) 36u/w.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij DC ENGINEERS wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij DC ENGINEERS en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
