In één oogopslag
- Taken: Adviseer en coördineer projectbeheersing in de energietransitie.
- Bedrijf: Alliander, een toonaangevende speler in de energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, dynamisch team en impactvolle projecten.
- Overige informatie: Werken in een inspirerende omgeving met uitstekende groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de energietransitie met jouw analytische vaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo+ niveau en minimaal 3 jaar ervaring in projectbeheersing.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-12-2026 - 01-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-10-2026
Let op! Alleen geschikt voor kandidaten die interesse hebben in DETA-Vast. Niet geschikt voor ZZP. Niet geschikt voor detachering via een leverancier (Doorleen). Detachering via StarApple (Geen Doorleen).
Vacaturetekst Adviseur Projectbeheersing
Ben jij een analytische en verbindende professional met ervaring in projectbeheersing? Wil jij impact maken in de energietransitie en complexe projecten succesvol begeleiden? Dan zoeken wij jou als Adviseur Projectbeheersing voor ons IPM-team.
Als Adviseur Projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor het adviseren en coördineren van alle beheersaspecten binnen onze projecten: geld, risico's, planning, informatie, organisatie en kwaliteit (GROTIK). Je werkt nauw samen met de Manager Projectbeheersing, Projectmanager, Technisch Manager en Omgevingsmanager. Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt op het gebied van projectbeheersing richting onze aannemer. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat deadlines worden gehaald. Je bent de spil in het team en zorgt voor overzicht, structuur en betrouwbare stuurinformatie.
Dit doe je als onderdeel van een IPM-team. We werken met de aannemer samen in een Bouwteam per project. Je werkt minimaal een keer per week op ons kantoor in Amsterdam, twee keer per week op aannemerslocatie in Grootebroek.
Zo ben jij bezig met het:
- Analyseren en bewaken van financiële gegevens om ervoor te zorgen dat projecten binnen budget blijven.
- Toezicht houden op de planning, ervoor zorgen dat mijlpalen worden bereikt en zorgdragen voor de beschikbaarheid van capaciteit en middelen.
- Ondersteunen, faciliteren en uitvoeren van het risicomanagement om mogelijke risico's te identificeren en te mitigeren.
- Opstellen van voortgangs- en verantwoordingsrapportages.
- Borgen van kwaliteit en naleving van afspraken, richtlijnen en wet- en regelgeving.
- Samenwerken met verschillende afdelingen om de kwaliteit van onze projecten te waarborgen.
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.
En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander bij de realisatieketen Middenspanning. Binnen deze keten werken veel gedreven technici die graag een bijdrage leveren aan de maatschappij. Je werkt in het programmateam Helix en vormt samen een team met de technisch manager, omgevingsmanager, projectmanager en contractmanager. Het programma Helix bestaat uit betrokken en eerlijke collega's. Een dynamisch team dat zich inzet voor een duurzame toekomst. Jullie moedigen elkaar aan om het beste werk te leveren. En geven ook ondersteuning en eerlijke feedback als dat nodig is.
Werken aan een organisatie die toekomstbestendig is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw verrassende invalshoeken?
Functie-eisen:
- Een hbo+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in projectbeheersing (dus geen projectleider/coördinator), bij voorkeur in de energie-, infra- of bouwsector.
- Kennis van het integraal projectmanagement model (IPM).
- Sterk analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Je bent zelfstandig, gestructureerd en werkt graag samen in multidisciplinaire teams.
Opdracht details:
- Contractvorm: Deta-vast is expliciet verplicht.
- Uren: 36-40 uur.
- Startdatum: 1 december 2026 of 1 januari 2027.
- Einddatum: Administratief 31 december 2027, terwijl de tekst ongeveer één jaar detachering gevolgd door overname vermeldt.
- Werkplek: Drie vaste aanwezigheidsdagen, verdeeld over Amsterdam en Grootebroek.
- Salarisindicatie: 5.000,- tot 7.000,- euro bruto per maand (all in).
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Medewerker Projectbeheersing G 40u/w in Amsterdam werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Projectbeheersing G 40u/w in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word zichtbaarder in de bouwsector
Zorg ervoor dat je een helder en professioneel portfolio hebt dat je eerdere projecten toont. Overweeg om je werk te delen op platforms zoals Instagram of LinkedIn, waar veel bouwprofessionals zich bevinden. Het visuele aspect is cruciaal in onze sector!
✨Maak gebruik van lokale netwerken
De bouwsector draait vaak om lokale connecties. Bezoek evenementen zoals bouwbeurzen en netwerkborrels in jouw regio. Mensen doen zaken met mensen die ze kennen, dus zorg dat je in de lokale gemeenschap bekend bent!
✨Versterk je online aanwezigheid
Naast je portfolio, is het belangrijk om een actieve online aanwezigheid te hebben, bijvoorbeeld via een blog of vlog over bouwprojecten. Dit kan je helpen om je expertise te tonen en wordt vaak gezien als een teken van professionaliteit, wat aantrekkelijk is voor potentiële klanten.
✨Dien direct een aanvraag in
Heb je een project of bedrijf op het oog? Wacht niet af! Stuur een voorstel of een aanvraag rechtstreeks naar DC ENGINEERS. Een proactieve houding wordt vaak gewaardeerd en kan je een streepje voor geven ten opzichte van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Projectbeheersing G 40u/w in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je projecten spreken!:Als je solliciteert voor een freelance rol in de bouw, zorg er dan voor dat je portfolio momenteel goed in elkaar zit. Maak foto’s van eerder afgeronde projecten, vermeld duidelijke details over je rol en de technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft opdrachtgever DC ENGINEERS een goed idee van jouw vaardigheden!
Vermeld je certificaten!:Vergeet niet om relevante certificaten te vermelden die verband houden met de bouw, zoals VCA of specifieke technische diploma's. Dit laat zien dat je op de hoogte bent van de veiligheidsvoorschriften en je vakgebied goed beheerst, wat belangrijk is voor DC ENGINEERS.
Flexibiliteit is key!:In je schriftelijke aanvraag moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent en hoeveel uren je kunt werken. Freelance werk in de bouw vraagt om flexibiliteit en het is belangrijk om DC ENGINEERS te laten zien dat je daar open voor staat.
Stel je tarieven vast!:Wees duidelijk over je tarieven en voorwaarden in je aanvraag. Klanten willen weten wat ze van je kunnen verwachten en willen zich geen zorgen maken over verborgen kosten. Dit helpt DC ENGINEERS om je direct serieus te nemen als kandidaat.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC ENGINEERS
✨Versterk je portfolio
Bij freelance werk in de bouw is je portfolio vaak je beste visitekaartje. Zorg ervoor dat je foto’s en beschrijvingen hebt van eerdere projecten. Neem deze mee naar het gesprek, zodat je kunt laten zien wat je kunt en je werkstijl.
✨Ken de technische vereisten
In de bouw zijn technische vragen onvermijdelijk. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van materialen, bouwmethoden en relevante wet- en regelgeving. Wees voorbereid om hierover te discussiëren en deel praktische voorbeelden waar je deze kennis hebt toegepast.
✨Vraag je eigen tarieven en voorwaarden
Omdat je als freelancer zelfstandig werkt, is het belangrijk om voorbereid te zijn op gesprekken over je tarieven en voorwaarden. Weet wat je waarde is en sta open voor onderhandeling, maar wees duidelijk over wat je nodig hebt om professioneel te kunnen opereren.
✨Toon je sociale vaardigheden
In de bouw werken vaak veel mensen samen, dus je sociale vaardigheden zijn cruciaal. Laat in de interview je vermogen zien om goed te communiceren en samen te werken met verschillende disciplines. Dit kan je helpen om een goede indruk te maken op de opdrachtgever.
