Job details
Standplaats: AMSTERDAM Duur: zsm - 01-11-2027 Optie tot verlenging: Ja Reageren voor: 09-11-2026 Organisatie: De afdeling Waterzuivering beheert rioolwaterzuiveringsinstallaties (rwzi's) en eindgemalen. En doet dit met vier teams: Operatie Stedelijk Gebied, Operatie Landelijk Gebied, Productie (met de centrale regiekamer, procesvoerders en procestechnologen) en team Ketenregie. In totaal circa 90 FTE. De Adviseur crisisbeheersing maakt deel uit van het team Ketenregie. Team Ketenregie ondersteunt het afdelingshoofd in de bedrijfsvoering van de hele keten: F&C, Assetmanagement, KAM, procesgericht werken en het verder optimaliseren van de afdeling. Het team zorgt voor gebalanceerde adviezen vanuit assetusers (gebruiken) en assetmanagement (in stand houden) en omgeving (ontwikkeling/beleid). Het team ondersteunt bij integrale sturing op prestaties, kosten en risico's. Verbindt beleid, planvorming, uitvoering en beheer door samenhang te organiseren, informatie bijeen te brengen en ervoor te zorgen dat de juiste afwegingen op het juiste moment worden gemaakt. Ketenregie neemt geen verantwoordelijkheden van de lijn over, maar ondersteunt effecteigenaren en afdelingen met jaaropdrachten, overlegstructuren, ketenrapportages en stuurinformatie. Daarnaast stimuleert het team de samenwerking tussen afdelingen en effectketens, maakt het knelpunten tijdig zichtbaar en draagt het bij aan meer voorspelbaarheid, betere besluitvorming en een beter functionerende afvalwaterketen als één samenhangend systeem. Vanwege zwangerschapsverlof hebben we tijdelijk (voor circa 1 jaar) een Coördinator scenarioteam crisisbeheersing nodig bij de afdeling Waterzuivering binnen het team Ketenregie. Als adviseur ben je trekker van het scenarioteam en maatgevend scenario waterzuivering. Het scenarioteam zorgt voor een periodieke update van het calamiteitenbestrijdingsplan afvalwater. Je bepaalt samen met het scenarioteam welke scenario's moeten worden uitgewerkt, bijvoorbeeld bij 'nieuwe' risico's. Zo willen we het scenario van stroomuitval en uitval van Proces Automatisering (PA) in beeld brengen. Op basis van een maatgevend scenario wordt gekeken welke mensen in de wachtdienst nodig zijn en wat voor noodmiddelen (bijvoorbeeld aggregaten) gewenst zijn om de situatie te beheersen. • Je brengt het scenarioteam periodiek bij elkaar, je organiseert dat de juiste mensen aan tafel zitten, je bepaalt de opgaven gezamenlijk, je verdeelt de taken, je maakt afspraken en legt deze vast, je ziet erop toe dat de planning wordt gehaald en organiseert dat het voorstel van het maatgevend scenario langs het AGV bestuur gaat. • Je beheert benodigde hulpmiddelen (zoals portofoons, instructies). • Je houdt contact met de collega's van AGV crisisbeheersing bij de afdeling Beleid en Planvorming. Zij helpen je bij het proces en wat er nodig is vanuit de crisisbeheersing. Functie-eisen
. Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding . Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol op het gebied van crisisbeheersing. . Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift. Wensen
(30 punten)Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van crisis-, calamiteiten- of continuïteitsscenario's binnen een complexe organisatie. Toelichting: Kandidaat heeft ervaring met risicoanalyses, scenariovorming, crisisvoorbereiding en het vertalen van risico's naar concrete maatregelen, plannen of handelingsperspectieven. (30 punten)Aantoonbare kennis van en ervaring met relevante standaarden en methodieken voor crisisbeheersing, bedrijfscontinuïteit en risicomanagement (zoals ISO 22301, ISO 31000, NEN-richtlijnen of vergelijkbaar). Toelichting: Kandidaat heeft ervaring met het toepassen van deze kaders bij het (30 punten)Aantoonbare werkervaring binnen een waterschap of vergelijkbare organisatie in de waterketen. Toelichting: Kandidaat heeft kennis van de processen, verantwoordelijkheden en bestuurlijke context van een waterschap en kan deze kennis toepassen binnen crisisbeheersing en calamiteitenorganisatie. Uren: 40 Dienstverband: Over de werkgever
DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u. Vaardigheden
Er is geen minimale opleiding vereist Je beheerst Nederlands
#J-18808-Ljbffr
Coördinator scenarioteam crisisbeheersing 18u/w in Amsterdam werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
