In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel contracten binnen de waterzuiveringsketen en ondersteun contracteigenaren.
- Bedrijf: DC Engineers, dé intermediair voor overheidspersoneel met focus op innovatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling binnen de overheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in de watersector en werk samen met een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: HBO diploma en minimaal 2 jaar ervaring als contractmanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 01-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-11-2026
Organisatie:
De afdeling Waterzuivering beheert rioolwaterzuiveringsinstallaties (rwzi's) en eindgemalen. En doet dit met vier teams: Operatie Stedelijk Gebied, Operatie Landelijk Gebied, Productie (met de centrale regiekamer, procesvoerders en procestechnologen) en team Ketenregie. In totaal circa 90 FTE. De procesbeheerder maakt deel uit van het team Ketenregie.
Team Ketenregie ondersteunt het afdelingshoofd in de bedrijfsvoering van de hele keten: F&C, Assetmanagement, KAM, procesgericht werken en het verder optimaliseren van de afdeling. Het team zorgt voor gebalanceerde adviezen vanuit assetusers (gebruiken) en assetmanagement (in stand houden) en omgeving (ontwikkeling/beleid). Het team ondersteunt bij integrale sturing op prestaties, kosten en risico's. Verbindt beleid, planvorming, uitvoering en beheer door samenhang te organiseren, informatie bijeen te brengen en ervoor te zorgen dat de juiste afwegingen op het juiste moment worden gemaakt. Ketenregie neemt geen verantwoordelijkheden van de lijn over, maar ondersteunt effecteigenaren en afdelingen met jaaropdrachten, overlegstructuren, ketenrapportages en stuurinformatie. Daarnaast stimuleert het team de samenwerking tussen afdelingen en effectketens, maakt het knelpunten tijdig zichtbaar en draagt het bij aan meer voorspelbaarheid, betere besluitvorming en een beter functionerende afvalwaterketen als één samenhangend systeem.
Vanwege zwangerschapsverlof hebben we tijdelijk (voor circa 1 jaar) een Contractmanager (0,5 fte) nodig bij de afdeling Waterzuiveren binnen het team Ketenregie. Naast jou is nog 3 fte contractmanagers werkzaam bij het team. Als contractmanager beheer en ontwikkel je contracten binnen de waterzuiveringsketen en ondersteun je de contracteigenaren bij sturing op prestaties en afspraken. Je zorgt voor professionele contractbeheersing, prestatiemetingen en advisering richting management en bestuur.
Kernactiviteiten:
- Beheren en evalueren van contracten
- Bewaken van contractuele verplichtingen en uitgaven
- Ontwikkelen van KPI's en leveranciersbeoordelingen
- Signaleren van contractuele risico's en verbeteringen
- Ondersteunen van aanbestedingen en contractvorming
Functie-eisen:
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de rol contractmanager
- Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wensen:
- Kandidaat is minimaal in het bezit van een NEVI 1 certificering
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het schakelen tussen business en de lijn
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met projectmatig werken
- Kandidaat heeft ervaring binnen een waterschap
Uren: 40
Dienstverband: Over de werkgever DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden:
- Er is geen minimale opleiding vereist
- Je beheerst Nederlands
Contractmanager 18u/w in Amsterdam werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
