Standplaats: ALMELO Duur: 09-11-2026 - 09-05-2027 Optie tot verlenging: Ja Reageren voor: 30-10-2026
Opdrachtomschrijving/functie eisen
Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau.
Je hebt ervaring met personeelsontwikkeling, teamontwikkeling, functioneren en verzuimbegeleiding.
Je hebt je bewezen als leidinggevende, bij voorkeur in een project-, programma- of opgavegerichte omgeving.
Je kunt strategisch meedenken én praktisch handelen: je adviseert over richting en vertaalt die naar uitvoerbare stappen.
Je bent een stevige sparringpartner voor de afdelingsmanager en weet signalen uit het team te duiden zonder ze groter of kleiner te maken dan ze zijn.
Je hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
Je brengt structuur aan, zonder onnodige bureaucratie toe te voegen.
Je bent benaderbaar, reflectief, duidelijk en besluitvaardig.
Je geeft ruimte aan vakmanschap en professionele autonomie, maar zorgt ook voor richting, rolzuiverheid en aanspreekbaarheid.
Aanvullende informatie Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Functie-eisen
Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau.
Je hebt ervaring met personeelsontwikkeling, teamontwikkeling, functioneren en verzuimbegeleiding.
Je hebt je bewezen als leidinggevende, bij voorkeur in een project-, programma- of opgavegerichte omgeving.
Je kunt strategisch meedenken én praktisch handelen: je adviseert over richting en vertaalt die naar uitvoerbare stappen.
Je bent een stevige sparringpartner voor de afdelingsmanager en weet signalen uit het team te duiden zonder ze groter of kleiner te maken dan ze zijn.
Je hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
Je brengt structuur aan, zonder onnodige bureaucratie toe te voegen.
Je bent benaderbaar, reflectief, duidelijk en besluitvaardig.
Je geeft ruimte aan vakmanschap en professionele autonomie, maar zorgt ook voor richting, rolzuiverheid en aanspreekbaarheid.
Wensen Uren 40
Dienstverband Over de werkgever DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden
Er is geen minimale opleiding vereist
Je beheerst Nederlands
#J-18808-Ljbffr
Teamleider Programma- en Projectmanagement 36u/w in Almelo werkgever: DC ENGINEERS
DC Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het moderniseren van administratieve processen binnen de FIOD, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de kans om impact te maken in een belangrijke overheidsorganisatie.
