In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan het team Financiën en coachen van financiële professionals.
- Bedrijf: Gemeente Zutphen, trots op duurzaamheid en betrokkenheid.
- Voordelen: Werken in een inspirerende omgeving met mogelijkheden voor verlenging.
- Overige informatie: Diverse en inclusieve werkomgeving waar jouw talent telt.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op de Zutphense samenleving en werk aan publieke middelen.
- Kwalificaties: Hbo-bachelorniveau en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in overheidsfinanciën.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Standplaats: ZUTPHEN Duur: zsm - 09-02-2027 Optie tot verlenging: Ja Reageren voor: 23-10-2026 Organisatie: Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief.
We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots.
Bij ons staat goede dienstverlening centraal.
We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving.
We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen.
Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures.
Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is.
We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Opdracht Je gaat tijdelijk, voor een periode van 3 maanden, leiding geven aan het team Financien.
Dit team bestaat uit financieel adviseurs, de financiele administratie, inkoop en contractbeheer en subsidies.
Er is een optie tot verlenging van maximaal 2x 3 maanden.
We zoeken een stevige ervaren manager die door de wol geverfd is op het gebied van overheidsfinancien.
Als manager krijg je energie van het coachen en aansturen van medewerkers.
Functie-eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van leidinggevende, teammanager en/of afdelingsmanager.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het vakgebied financiën bij een overheidsorganisatie.
Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan én coachen van financiële professionals.
Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor 28 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van leidinggevende binnen een gemeente en/of andere decentrale overheidsorganisatie.
Aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende van een team waarin meerdere financiële disciplines zijn vertegenwoordigd, waaronder financieel advies en/of financiële
#J-18808-Ljbffr
Teammanager Financien 32u/w in Zutphen werkgever: DC Engineers B.V.
Als Klantmanager Inkomen bij de gemeente Veldhoven maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de lokale gemeenschap. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en samenwerking met maatschappelijke partners, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de samenleving, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Financien 32u/w in Zutphen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij DC Engineers B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of DC Engineers B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij DC Engineers B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor DC Engineers B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Financien 32u/w in Zutphen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van DC Engineers B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van DC Engineers B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC Engineers B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen DC Engineers B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen DC Engineers B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over DC Engineers B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
