In één oogopslag
- Taken: Coördineer het jaarrekeningproces en verbeter financiële processen voor de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente Wijk bij Duurstede, een kleine maar dynamische organisatie.
- Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact.
- Overige informatie: Een collegiale sfeer waar samenwerking en plezier centraal staan.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en zie direct resultaat van je werk.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en minimaal 5 jaar ervaring in P&C-coördinatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Standplaats: WIJK BIJ DUURSTEDE
Duur: zsm - 09-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-10-2026
Organisatie: Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken.
We zijn klein en dat zien we als voordeel.
Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat.
Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen.
Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant.
Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in.
Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten.
Het is denken én doen geblazen hier in Wijk.
Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.
Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren.
We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen.
Verhalen van collega's over hoe het is om bij ons te werken vind je op www. werkenbijgemeentewijkbijduurstede. nl.
Resultaatopdracht Als coördinator van de jaarrekening '26 speel je een essentiële rol bij het coördineren van het totale proces van de jaarrekening.
Daarnaast vervul je een belangrijke rol in het verbeteren van de financiële processen, tijdlijn en planning om de doorlooptijd en kwaliteit van het jaarrekeningproces te optimaliseren.
Je bent een resultaatgerichte professional met uitstekende coördinatie- en communicatievaardigheden.
Je hebt ruime ervaring met het begeleiden van het proces van de jaarrekening en beschikt over de nodige financiële en bestuurlijke kennis.
Taken en verantwoordelijkheden: Coördineren en faciliteren van het proces van de jaarrekening '26;
Verantwoordelijk voor de planning en operationele sturing op het totale proces, zowel binnen het team financiën als naar budgethouders.
Zichtbaar en proactief
Zorgen dat de benodigde informatie tijdig en volledig beschikbaar is.
Uitvoeren van een kwaliteitstoets op de aangeleverde informatie en gegevens om de betrouwbaarheid en volledigheid ervan te waarborgen.
Samenwerken met betrokkenen, financials en budgethouders, om de benodigde informatie te verzamelen.
Verzorgen, als meewerkend voorman, van paragrafen en tabellen in samenspraak met de collega's team Financiën.
Begeleiden van het bestuurlijke traject, hieronder valt het voorbereiden en voeren van bestuurlijke besprekingen en integrale advisering over de jaarrekening en de bevindingen van de accountant.
Het formuleren van verbetervoorstellen om planning en kwaliteit te verbeteren van het jaarrekeningproces specifiek en overige producten uit de P&C cyclus, waarbij je een actieve rol vervult samen met de financials om deze voorstellen ook daadwerkelijk te realiseren.
Te behalen resultaten: Tijdige afronding van de jaarrekening '26
De jaarrekening wordt op tijd, volgens de afgesproken planning ambtelijk en bestuurlijk opgeleverd, waarbij deze voldoet aan wettelijke eisen.
Realiseren verbeteringen Verbeteringen die tijdens het jaarrekeningproces zijn geconstateerd worden vastgelegd in een verbeterplan.
In dit verbeterplan concreetiseer je verder de Governance en bijbehorende rollen, taken, verantwoordelijkheden als resultaat van de verbeteropdracht waarbij je ook de overige P&C producten (kaderbrief, zomerrapportage en begroting) hierin betrekt en meeneemt.
Adviesrapport opleveren ten behoeve van borging structurele rol coördinator jaarrekening, het werkproces als ook de geheelë rol van Coördinator P&C, naar de toekomst toe.
Kwaliteit en consistentie van de financiëre rapportages De jaarrekening voldoet aan de wettelijke financiëre normen, zoals BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) en andere relevante regelgeving, en is inhoudelijk consistent en controleerbaar.
Functie-eisen: Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Minimaal 5 jaar werkervaring als coördinator P&C bij een gemeente, waarvan minimaal 3 jaar als verantwoordelijke coördinator jaarrekening.
Aantoonbare werkervaring met de P&C-cyclus en BBV in relatie tot verbeteropdrachten en de implementatie ervan.
Aantoonbare werkervaring als strategisch financiëel adviseur in de P&C-cyclus.
Minimaal 3 dagen fysieke aanwezigheid op kantoor, op dagen in overleg.
Wensen: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator P&C bij een gemeente.
Aantoonbare werkervaring als strategisch financiëel adviseur/controller bij een gemeente.
Uren: 40
Over de werkgever DC Engineers is de intermediair voor overheidspersoneel.
Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland.
Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden Er is geen minimale opleiding vereist
Je beheerst Nederlands
Coördinator P&C (jaarrekening '26) 28u/w in Wijk bij Duurstede werkgever: DC Engineers B.V.
Als Klantmanager Inkomen bij de gemeente Veldhoven maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de lokale gemeenschap. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en samenwerking met maatschappelijke partners, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de samenleving, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator P&C (jaarrekening '26) 28u/w in Wijk bij Duurstede kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij DC Engineers B.V..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar DC Engineers B.V..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor DC Engineers B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator P&C (jaarrekening '26) 28u/w in Wijk bij Duurstede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij DC Engineers B.V. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij DC Engineers B.V. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij DC Engineers B.V..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij DC Engineers B.V.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC Engineers B.V.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
