In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en coördineer strategisch beleid binnen het sociaal domein van de gemeente Waalwijk.
- Bedrijf: Gemeente Waalwijk, een dynamische organisatie met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibele werktijden, mogelijkheid tot verlenging en een betekenisvolle rol in de samenleving.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap door strategisch beleid te ontwikkelen en uit te voeren.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
Standplaats: WAALWIJK
Duur: 23-11-2026 - 24-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-11-2026
De gemeente Waalwijk staat voor samenhangende maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein. Ontwikkelingen in onder meer de sociale basis, jeugd, Wmo, participatie, bestaanszekerheid, gezondheid en maatschappelijke ondersteuning vragen om een integrale beleidsvoering en een heldere verbinding tussen strategie, bestuur, management en uitvoering. Het transformatieprogramma Samen Redzaam vormt daarbij een belangrijke veranderopgave.
Om richting, samenhang en voortgang binnen het beleidsteam te versterken, zoekt de gemeente een strategisch beleidscoördinator voor de afdeling Beleid Sociaal Domein (BSD).
Doel
We zoeken een stevige en zelfstandige strategisch beleidsadviseur die de beleidsontwikkeling en uitvoering rond de transformatie en de opgaven in het coalitieakkoord verder brengt. Je bent in staat domein overstijgend en toekomstgericht te denken. Je ontwikkelt visie en beleid op basis van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete kansen en voorstellen. Daarbij verbind je strategische beleidsontwikkeling met de dagelijkse praktijk en met wat inwoners en maatschappelijke partners nodig hebben. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor directie en management en een strategische sparringpartner voor het college van burgemeester en wethouders. Je beweegt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur en weet daarbij de gemeentelijke rol op een natuurlijke en effectieve manier vorm te geven. Je bent daarbij positief-kritisch, constructief en gericht op resultaat.
Daarnaast breng je vanuit coördinerende rol focus aan, verbind je de diverse beleidsvelden en vertaal je bestuurlijke en organisatorische doelen naar strategische opgaven. Je bent een aanjager, maakt duidelijke afspraken, houdt de voortgang van werkzaamheden binnen de beleidsvelden nauwlettend in de gaten en zorgt voor een correcte afstemming van informatie. Je hebt de focus op maatschappelijke trends, regionale en financiële ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete prioriteiten/opgaven voor de afdeling. Je participeert actief in het Programma Samen Redzaam en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van integraal beleid en komt met een advies aan het afdelingshoofd over hoe het transformatieprogramma Samen Redzaam binnen het beleidsteam kan worden geborgd. Daarbij is ruimte om vanuit jouw expertise en ervaring actief mee te bouwen aan nieuwe ontwikkelingen. Je hebt oog voor de lange termijn, maar weet ook wanneer er gewoon een concreet voorstel of besluit moet liggen.
Resultaten
- Een samenhangende prioritering en programmering van beleid, met duidelijke keuzes, eigenaarschap, mijlpalen en afhankelijkheden.
- Het creëren van een stevige verbinding tussen de beleidsvelden, in het bijzonder binnen de sociale basis en op de raakvlakken met jeugd, Wmo, participatie, bestaanszekerheid, gezondheid en veiligheid.
- Samen met het afdelingshoofd maak je een concrete vertaling van het transformatieprogramma en andere opgaven naar het werk van het team.
- Bewaken samenhang tussen de opgaven.
- Initiëren van strategische keuzes.
- Verantwoordelijk voor de bestuurlijke besluitvorming en kwaliteit van de voorstellen.
- Bestuurlijke advisering op complexe strategische dossiers, bestuurlijke vraagstukken en concernbrede opgaven.
- Een effectieve werkstructuur waarin voortgang, risico's, besluitpunten en escalaties periodiek worden besproken.
Werkzaamheden
- Optreden als inhoudelijk adviseur en strategisch sparringpartner voor management en bestuur over vraagstukken in het sociaal domein.
- Samen met het afdelingshoofd het uitzetten, concretiseren en bewaken van de strategische hoofdlijnen voor het beleidsteam, in aansluiting op gemeentelijke doelen en bestuurlijke prioriteiten.
- Vertalen van opgaven, waaronder het transformatieprogramma, naar teamprioriteiten, beleidsopdrachten, samenwerkingsafspraken en een realistische planning.
- Verbinden van de verschillende beleidsvelden en bewaken van inhoudelijke samenhang, met nadruk op de beleidsvelden die gezamenlijk de sociale basis vormen.
- Bewaken van voortgang, kwaliteit, risico's en onderlinge afhankelijkheden en hierover transparant rapporteren aan de opdrachtgever.
- Ondersteunen van medewerkers bij complexe of domein overstijgende vraagstukken en stimuleren van kennisdeling en professionele samenwerking.
- Voorbereiden van bestuurlijke en managementbesluiten en waar nodig vertegenwoordigen van het beleidsteam in interne en externe overleggen.
Afdeling
De afdeling Beleid Sociaal-maatschappelijk Domein (BSD) is het beleidsteam van de gemeente Waalwijk dat zich richt op het brede sociale domein. De afdeling bestaat uit ca 50 professionals.
Kandidaatomschrijving
Je kunt goed werken in een politiek-bestuurlijk speelveld en schakelt snel tussen verschillende partijen. Je werkt resultaatgericht, stelt heldere prioriteiten en bewaart de rust. Je hebt brede ervaring opgedaan als senior beleidsadviseur, strategisch adviseur, programmacoördinator of inhoudelijk coördinator binnen het sociaal domein. Bij voorkeur bij een beleidsteam. Ervaring met organisatiebrede of domeinbrede transformatie- en veranderopgaven. Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bestuurskunde, sociaal domein, beleid of een vergelijkbare richting.
Functie-eisen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5-8 jaar als (strategisch) beleidsadviseur of beleidscoördinator binnen het sociaal domein bij een gemeente (benoem in het cv waar dit is opgedaan). Een motivatie met een visie op de tijdelijke opdracht. Kandidaat is gedurende de beoogde opdrachtperiode van 6 maanden minimaal 24 en maximaal 32 uur per week beschikbaar.
Uren: 40
Over de werkgever
DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden
Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Strategisch beleidscoördinator 24u/w in Waalwijk werkgever: DC Engineers B.V.
Als Klantmanager Inkomen bij de gemeente Veldhoven maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de lokale gemeenschap. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en samenwerking met maatschappelijke partners, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de samenleving, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch beleidscoördinator 24u/w in Waalwijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij DC Engineers B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of DC Engineers B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij DC Engineers B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor DC Engineers B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch beleidscoördinator 24u/w in Waalwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van DC Engineers B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van DC Engineers B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC Engineers B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen DC Engineers B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen DC Engineers B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over DC Engineers B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
