Standplaats: UTRECHT Duur: 02-11-2026 - 02-11-2027 Optie tot verlenging: Ja Reageren voor: 26-10-2026 Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Voor onze afdeling IT Sociaal zijn wij op zoek naar een ervaren Implementatiemanager die een onafhankelijk onderzoek afgerond naar de huidige en mislukte Developer Experience (DX) binnen onze ontwikkelorganisatie. De opdracht richt zich op het verkrijgen van inzicht in de behoeften, verwachtingen en knelpunten van ontwikkelaars. De uitkomsten vormen de basis voor het omzetten van de huidige DevOpsBox-voorziening, toekomstige investeringen en een verbeterde dienstverlening richting ontwikkelteams. Je bent in staat om de brug te slaan tussen ontwikkelaars, management, architectuur, security en IT-dienstverlening. Je onderzoekt niet alleen wat er vandaag speelt, maar vertaalt dit ook naar een concrete roadmap voor de toekomst. Jij doet het
Analyseer de huidige situatie
Onderzoek uitvoeren naar de huidige Developer Experience binnen IT Sociaal. Evalueren van de gerealiseerde functionaliteit van het DevOpsBox-project. Vaststellen in hoeveelheid van de huidige dienstverlening aansluit op de geloofwaardigheid van ontwikkelteams. Inventarisatiebehoeften
Interviewen van ontwikkelaars, productteams, architecten, securityspecialisten en management. Organiseren en begeleiden van workshops en werksessies. Uitvoeren van enquêtes en analyses onder relevante doelgroepen. Developer Journey
In kaart brengen van de huidige ontwikkelaarsreis. Identificeer van tekortkomingen binnen tooling, processen, governance en ondersteuning. Analyseren van knelpunten op het gebied van self-service, onboarding en samenwerking. Advies en roadmap
Formuleren van een toekomstvisie op de mislukte Developer Experience. Opstellen van een geprioriteerde verbeteragenda. Uitwerken van beton voorlopig inclusief businesswaarde, impact en implementatie-aanpak. Adviseren van management over vervolgstappen en investeringskeuzes. Stakeholdermanagement
Afstemming verzorgen tussen ontwikkelteams, IT-beheer, architectuur en beveiliging. Periodiek rapporteert over de voortgang, gevolgen en risico's. Presenteren van onderzoeksresultaten en adviseren over onderhandelen. Op te leveren resultaten
Analyseer de huidige ontwikkelaarservaring. Overzicht van behoeften, verwachtingen en belangrijkste knelpunten van ontwikkelaars. Beoordeling van de aansluiting tussen DevOpsBox en de vereiste vanuit ontwikkelteams. Gewenst toekomstbeeld voor de Developer Experience. Geprioriteerde roadmap met verbeterinitiatieven. Jij bent het (eisen)
Minimaal 5 jaar ervaring met verander- en implementatietrajecten binnen complexe IT-organisaties. Aantoonbare ervaring met Agile-, DevOps- en softwareontwikkelomgevingen. Ervaring met het uitvoeren van onderzoeken, assessments, stakeholderanalyses en verbetertrajecten. Sterke interview- en facilitatievaardigheden voor workshops en sessies met uiteenlopende stakeholders. Vermogen om te delen vanuit gebruikers te vertalen naar concrete verbeterinitiatieen. Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde aanpak. Zelfstandig, resultaatgericht en adviesvaardig. Ervaring met Developer Experience, Developer Platforms, Internal Developer Platforms of mislukte trajecten is een sterke pré. Start: Zo snel mogelijk (2 nov afhankelijk van VOG) Looptijd: 6 tot 12 maanden Inzet: 32 uur per week Locatie: Amstelveen (hybride werken mogelijk) Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk. Uren:
40 Over de werkgever
DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u. Vaardigheden
Er is geen minimale opleiding vereist Je beheerst Nederlands
#J-18808-Ljbffr
Implementatie Manager Digitale Werkplek 32u/w in Utrecht werkgever: DC Engineers B.V.
Als Klantmanager Inkomen bij de gemeente Veldhoven maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de lokale gemeenschap. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en samenwerking met maatschappelijke partners, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de samenleving, maar ook aan je eigen carrière.
