In één oogopslag
- Taken: Leid de transitie naar een verbeterd ecosysteem voor concerncontrol binnen de VNG.
- Bedrijf: Vereniging van Nederlandse Gemeenten, een organisatie die lokale overheden versterkt.
- Voordelen: Flexibele werktijden, impactvolle projecten en een stimulerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een unieke kans om bij te dragen aan de toekomst van gemeentelijke dienstverlening.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de publieke sector en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal acht jaar ervaring in verandermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4687 - 5729 € per maand.
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: zsm - 17-05-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-10-2026
Organisatie:
De VNG is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze agenda.
Concerncontrol is een zelfstandige eenheid binnen Bedrijfsvoering, naast de bedrijfsvoeringsteams. Concerncontrol voorziet de leiding van de VNG op strategisch niveau van inzicht en advies over:
- financiële gezondheid;
- rechtmatigheid;
- checks and balances;
- prestaties en doelmatigheid;
- compliance;
- integraliteit en samenhang tussen organisatiedoelen;
- verantwoording;
- bijbehorende scenario's, kansen en risico's.
De transitiemanager levert op basis van bestaande nulmetingen en analyses praktisch werkende oplossingen op. Geïmplementeerd betekent dat de oplossingen aan het eind van de opdracht vaste routine zijn geworden in de reguliere processen.
Functie-eisen:
- Minimaal afgeronde WO-opleiding op het gebied van (Bedrijfs-)Economie en/of Financiën;
- Minimaal acht jaar ervaring als transitie-/verandermanager in complexe publieke organisaties;
- Minimaal acht jaar ervaring met het uitvoeren van trajecten op zowel financiële bedrijfsvoering als HR;
- Minimaal acht jaar ervaring met de aansturing en doorontwikkeling van Bedrijfsvoering binnen publieke organisaties.
Kennis van het ontwikkelen en implementeren van een concrete visie op Bedrijfsvoering is een must in deze rol.
Wensenpunten:
- Aantoonbare werkervaring als manager/directeur Bedrijfsvoering en/of concerncontroller;
- Aantoonbare ervaring in het zelfstandig opstellen van een implementatieplan waarbij externe ontwikkelingen in bedrijfsvoering concreet worden vertaald en geïmplementeerd in de organisatie.
Uren: 40
Dienstverband:
DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel.
Vaardigheden:
- Er is geen minimale opleiding vereist;
- Je beheerst Nederlands.
Transitiemanager Concerncontrol 36u/w werkgever: DC Engineers B.V.
Als Klantmanager Inkomen bij de gemeente Veldhoven maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de lokale gemeenschap. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en samenwerking met maatschappelijke partners, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de samenleving, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Transitiemanager Concerncontrol 36u/w kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals DC Engineers B.V. en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij DC Engineers B.V. en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij DC Engineers B.V. zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Transitiemanager Concerncontrol 36u/w te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor DC Engineers B.V..
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Transitiemanager Concerncontrol 36u/w. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij DC Engineers B.V.!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC Engineers B.V.
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor DC Engineers B.V. en de rol van Transitiemanager Concerncontrol 36u/w.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij DC Engineers B.V. wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij DC Engineers B.V. en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
