In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van een Stevig Lokaal Team en implementeer lokale ondersteuning.
- Bedrijf: DC Engineers, dé intermediair voor overheidspersoneel.
- Voordelen: Flexibele uren, hybride werken en mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Betrek je bij de voorbereidende fase en werk samen met diverse partners.
- Waarom deze baan: Maak impact in het sociaal domein en help gezinnen sneller de juiste ondersteuning te krijgen.
- Kwalificaties: Ervaring met projectleiding in het sociaal domein en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Standplaats: TERNEUZEN
Duur: 02-11-2026 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-10-2026
Voor de gemeente Terneuzen zoeken wij een ervaren Projectleider Stevig Lokaal Team (SLT) die een belangrijke rol gaat spelen in de verdere ontwikkeling en implementatie van de lokale ondersteuning binnen het sociaal domein. De gemeente werkt aan een Stevig Lokaal Team waarin inwoners, en in het bijzonder kinderen, jongeren en gezinnen, sneller passende ondersteuning krijgen. Hierbij staan preventie, vroegsignalering, integrale samenwerking en het voorkomen van onnodige inzet van specialistische jeugdhulp centraal. De basis is al gelegd. Aan jou de uitdaging om bestaande plannen en ambities te vertalen naar concrete keuzes, een uitvoerbare aanpak en uiteindelijk een duurzaam ingericht Stevig Lokaal Team. Je werkt hierbij nauw samen met de gemeente, uitvoeringsorganisatie aan-z en verschillende partners binnen het sociaal domein.
Wat ga je doen
- Vertalen van bestaande plannen en ambities naar een concreet plan van aanpak, inclusief fasering, besluitvorming en implementatie.
- Begeleiden van de ontwikkeling en inrichting van het Stevig Lokaal Team.
- Adviseren over rollen, verantwoordelijkheden, governance en samenwerking met ketenpartners.
- Voorbereiden en begeleiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
- Ontwikkelen van werkbare processen rondom toegang, casusregie, triage en integrale ondersteuning.
- Bewaken van voortgang, samenhang, risico's en draagvlak binnen de projectorganisatie.
- Begeleiden van de implementatie en zorgen voor een zorgvuldige overdracht en duurzame borging.
De nadruk ligt in 2027 op besluitvorming en implementatie. Afhankelijk van de voortgang en evaluatie kan de opdracht in 2028 worden voortgezet.
Wie zoeken wij
Wij zoeken een stevige en verbindende projectleider die ervaring heeft met complexe veranderopgaven binnen het gemeentelijke sociaal domein. Je weet hoe je verschillende belangen samenbrengt en kunt schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je beschikt over:
- Ruime aantoonbare ervaring met project- en procesleiding binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op jeugd, lokale teams of integrale toegang.
- Kennis van integrale ondersteuning, casusregie, preventie en de samenwerking rondom inwoners en gezinnen.
- Inzicht in de verbinding tussen jeugdhulp, Wmo, onderwijs, veiligheid en specialistische ondersteuning.
- Ervaring met organisatieverandering en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete plannen, haalbare stappen en gedragen besluiten.
- Sterke communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en een resultaatgerichte werkwijze.
- Ervaring met vergelijkbare ontwikkelingen binnen (Zeeuwse) gemeenten en kennis van de regionale samenwerking zijn een pré.
Praktische informatie
- Omvang: 16 tot 24 uur per week
- Werklocatie: gemeente Terneuzen, hybride werken in overleg
- Contractvorm: mogelijk op zowel zzp- als detacheringsbasis
- Looptijd: inzet voorzien in 2027, met mogelijkheid tot verlenging tot uiterlijk eind 2028
- Start: bij voorkeur op korte termijn, zodat je betrokken bent bij de voorbereidende fase
Let op met betrekking tot de bereikbaarheid: vanwege de aangekondigde afsluiting van de Westerscheldetunnel is flexibiliteit in fysieke aanwezigheid belangrijk. Ook tijdens de tunnelsluiting wordt verwacht dat je incidenteel op locatie in Terneuzen aanwezig bent. Dit zal niet wekelijks noodzakelijk zijn, maar vindt plaats in onderling overleg. Houd hierbij rekening met alternatieve reismogelijkheden.
Functie-eisen
- Je beschikt over ruime aantoonbare ervaring met project- en procesleiding binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op jeugd, lokale teams of integrale toegang.
- Je hebt kennis van integrale ondersteuning, casusregie, preventie en de samenwerking rondom inwoners en gezinnen.
- Je hebt inzicht in de verbinding tussen jeugdhulp, Wmo, onderwijs, veiligheid en specialistische ondersteuning.
- Je hebt ervaring met organisatieverandering en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar concrete plannen, haalbare stappen en gedragen besluiten.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en een resultaatgerichte werkwijze.
Wensen
- Ruime aantoonbare ervaring met project- en procesleiding binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op jeugd, lokale teams of integrale toegang.
- Ervaring met vergelijkbare ontwikkelingen binnen (Zeeuwse) gemeenten en kennis van de regionale samenwerking zijn een pré.
- Start bij voorkeur op korte termijn, zodat je betrokken bent bij de voorbereidende fase.
Over de werkgever
DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Projectleider Stevig Lokaal Team 24u/w in Terneuzen werkgever: DC Engineers B.V.
Als Klantmanager Inkomen bij de gemeente Veldhoven maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de lokale gemeenschap. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en samenwerking met maatschappelijke partners, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de samenleving, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Stevig Lokaal Team 24u/w in Terneuzen kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij DC Engineers B.V. hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Stevig Lokaal Team 24u/w in Terneuzen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van DC Engineers B.V..
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van DC Engineers B.V. en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC Engineers B.V.
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van DC Engineers B.V.. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van DC Engineers B.V. beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van DC Engineers B.V. en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
