In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel strategisch beleid en werk samen met diverse partners voor een veilige stad.
- Bedrijf: Gemeente Rotterdam, een innovatieve en dynamische organisatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact maken in de samenleving.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met volop kansen om te groeien en netwerken.
- Waarom deze baan: Word een drijvende kracht achter beleidsontwikkeling en maak echt verschil voor Rotterdammers.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: zsm - 10-11-2027
Optie tot verlenging: Ja, 1 x 6 mnd
Reageren voor: 23-10-2026
Onze organisatie Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
De afdeling Je komt te werken binnen de afdeling Handhaving van de directie Toezicht, Handhaving, Parkeren en Markten. Hier maak je deel uit van het team Beleid & Strategie, een team dat het kloppend hart vormt van onze beleidsontwikkeling. In nauwe samenwerking met het Tactisch Centrum zorg je ervoor dat bestuurlijke ambities effectief vertaald worden naar de praktijk. Samen dragen we bij aan een veilige, rechtvaardige en goed georganiseerde stad.
Jouw functie Binnen team Beleid en Strategie neem je taken waar van zowel de adviseurs als ook van de productmanagers. Het team is een centrale spil tussen bestuur en uitvoering binnen de gemeente Rotterdam. We houden ons bezig met de openbare orde en hebben direct contact met zowel strafrechtelijke als ook bestuursrechtelijke toezichthouders en handhaving. In deze functie sta je midden in de actualiteit. Je bent een drijvende kracht achter het ontwikkelen van strategisch en tactisch beleid binnen het werkveld van veiligheid en openbare orde. Met een scherp oog voor politieke verhoudingen, maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke doelen weet je richting te geven én te versnellen. Jij bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur en levert adviezen die ertoe doen. Of het nu gaat om beleidsdocumenten, jaarplannen of bestuurlijke verslagen - jouw stukken zijn helder, doordacht en altijd gericht op impact. Je neemt eigenaarschap over je dossiers en voert met overtuiging de regie over de hele beleidscyclus, van signalering en ontwikkeling tot uitvoering en evaluatie. Je stuurt op samenhang, voortgang en kwaliteit en weet anderen daarin mee te nemen. Binnen het bestuurlijke besluitvormingsproces bewaak je timing, draagvlak en zorgvuldigheid. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen verschillende afdelingen en externe partners, waarbij je actief werkt aan het opbouwen van sterke netwerken en constructieve samenwerkingen. Je weet verschillende belangen te overbruggen, brengt mensen bij elkaar en creëert beweging waar nodig.
Jouw profiel Als je ervaring hebt in een politiek-bestuurlijke omgeving, een goed ontwikkeld analytisch vermogen combineert met sterke communicatieve vaardigheden en je energie krijgt van het schakelen tussen strategie en uitvoering, dan pas je perfect in ons team. Jij ben proactief en denkt out of the box. We zoeken iemand die het niet schuwt om verantwoordelijkheid te nemen, die scherpte én nuance brengt en die durft te adviseren, ook als het spannend wordt.
Eisen
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als (strategisch) adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en bestuurlijke adviezen.
Wensen
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding;
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding in de richting van bestuurskunde;
- Je bent bekend met bestuurlijke handhaving;
- Je hebt werkervaring met het vertalen van nieuwe wetgeving naar beleid en werkinstructies;
- Je hebt aantoonbaar werkervaring met het meedraaien van landelijke pilots van een wetgeving die in ontwikkeling is;
- Je hebt werkervaring bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners.
Uren: 40
Over de werkgever DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
3x Adviseur Beleid en Strategie - cluster SB 24-36u/w in Rotterdam werkgever: DC Engineers B.V.
Als Klantmanager Inkomen bij de gemeente Veldhoven maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de lokale gemeenschap. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en samenwerking met maatschappelijke partners, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de samenleving, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 3x Adviseur Beleid en Strategie - cluster SB 24-36u/w in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij DC Engineers B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of DC Engineers B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij DC Engineers B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor DC Engineers B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 3x Adviseur Beleid en Strategie - cluster SB 24-36u/w in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van DC Engineers B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van DC Engineers B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC Engineers B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen DC Engineers B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen DC Engineers B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over DC Engineers B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
