In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en goed onderhouden opvanglocatie voor asielzoekers.
- Bedrijf: Gemeente Nijmegen, een stad met ambitie en rijke historie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, aantrekkelijk uurtarief en een betekenisvolle rol.
- Overige informatie: Werken in een team dat zich inzet voor een veilige en gastvrije opvang.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van vluchtelingen en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Technische opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Standplaats: NIJMEGEN
Duur: 28-11-2026 - 30-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Organisatie: Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch èn gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.
Opdracht: De gemeente Nijmegen opent vanaf eind november 2026 een tijdelijke gemeentelijke opvang (TGO) in Nijmegen Noord voor 400 asielzoekers. De opvang van vluchtelingen in de gemeente Nijmegen is georganiseerd in samenwerking met het COA, diverse maatschappelijke organisaties, lokale vrijwilligersorganisaties en meerdere andere partners en instanties. Samen zorgen we ervoor dat de bewoners zich veilig en welkom voelen en bieden we een tijdelijke woonplek. Als onderdeel van het team op locatie zijn we op zoek naar technische dienst/huismeesters. Een Huismeester/medewerker Technische Dienst zorgt ervoor dat de opvanglocatie veilig, schoon, functioneel en goed onderhouden blijft. Hij of zij is vaak het eerste aanspreekpunt voor praktische en technische meldingen van bewoners en medewerkers.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van kleine reparaties en onderhoudswerkzaamheden
- Oplossen van storingen aan installaties, verlichting, sanitair en inventaris
- Toezien op netheid, veiligheid en orde op de locatie
- Uitgifte en beheer van sleutels, kamers en materialen
- Contact onderhouden met externe onderhoudsbedrijven en leveranciers
- Signaleren van technische gebreken en veiligheidsrisico's
- Ondersteunen bij verhuizingen, kamerwisselingen en inrichting van ruimtes
- Toezien op naleving van brandveiligheids- en veiligheidsvoorschriften
Eisen (= knock-out):
- Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring beschikkend over mbo+ werk- en denkniveau
- Aantoonbaar een technische opleiding en/of technisch inzicht samen met gedegen kluservaring
- Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een vergelijkbare rol
- Aantoonbaar beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B1-niveau
- Aantoonbaar beschikkend over BHV-diploma bij aanvang van de opdracht
- Aantoonbaar beschikkend over een geldig VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier) bij aanvang van de opdracht
- Je bent flexibel in tijden en werkzaamheden; je werktijden zijn maandag t/m zondag en in de avonden en feestdagen
Het aangeborden uurtarief is minimaal € 55,- maximaal € 61,90 exclusief btw, inclusief ORT, reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.
Je cv is voorzien van een recente pasfoto en contactgegevens zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen. De gesprekken zijn in week 45.
Gunning (totaal 100 punten):
- Aantoonbaar een technische opleiding en technisch inzicht met gedegen kluservaring; Geef maximaal 3 voorbeelden van verschillende vakgebieden (bijvoorbeeld, loodgieter, elektricien, etc), elk overtuigend voorbeeld scoort 20 punten (60 punten)
- Aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke rol bij een opvanglocatie ontheemden/asielzoekers (20 punten)
- Aantoonbaar ervaring met diverse stakeholders; geef maximaal 2 voorbeelden, elk overtuigend voorbeeld scoort 10 punten (20 punten)
Functie-eisen:
- Beschikt aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring over mbo+-werk- en denkniveau.
- Heeft aantoonbaar een technische opleiding en/of technisch inzicht samen met gedegen kluservaring.
- Heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een vergelijkbare rol.
- Beheerst aantoonbaar de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B1-niveau.
- Beschikt aantoonbaar bij aanvang van de opdracht over een BHV-diploma.
- Beschikt aantoonbaar bij aanvang van de opdracht over een geldig VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier).
- Is flexibel in tijden en werkzaamheden; de werktijden zijn maandag tot en met zondag, in de avonden en op feestdagen.
Wensen:
- Heeft een technische opleiding en technisch inzicht met gedegen kluservaring.
- Heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke rol bij een opvanglocatie voor ontheemden of asielzoekers.
- Heeft aantoonbaar ervaring met diverse stakeholders.
Uren: 40
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Huismeester/ Technische Dienst TGO Nijmegen Vossenpels (2x) 32u/w werkgever: DC Engineers B.V.
Als Klantmanager Inkomen bij de gemeente Veldhoven maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de lokale gemeenschap. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en samenwerking met maatschappelijke partners, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de samenleving, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Huismeester/ Technische Dienst TGO Nijmegen Vossenpels (2x) 32u/w kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder DC Engineers B.V.. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij DC Engineers B.V. of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Huismeester/ Technische Dienst TGO Nijmegen Vossenpels (2x) 32u/w bij DC Engineers B.V. ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Huismeester/ Technische Dienst TGO Nijmegen Vossenpels (2x) 32u/w te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij DC Engineers B.V. om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Huismeester/ Technische Dienst TGO Nijmegen Vossenpels (2x) 32u/w bij DC Engineers B.V.. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij DC Engineers B.V. in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC Engineers B.V.
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij DC Engineers B.V..
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij DC Engineers B.V.. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
