In één oogopslag
- Taken: Leid de opvanglocaties voor nieuwkomers en zorg voor een soepele uitvoering van gemeentelijk beleid.
- Bedrijf: Gemeente Westland, een innovatieve en duurzame werkgever met een actieve werkcultuur.
- Voordelen: Een uitdagende rol met volop ontwikkelingsmogelijkheden en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van nieuwkomers en draag bij aan een vitale gemeenschap.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en ervaring als projectleider binnen het sociaal domein vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Standplaats: NAALDWIJK
Duur: 16-11-2026 - 16-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-10-2026
Organisatie: Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd.
Opdracht: Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en uitvoering van het werkveld verblijf en opvang van nieuwkomers binnen de gemeente Westland. Vanuit deze rol ben je organisatorisch ingebed binnen de gemeentelijke organisatie en werk je nauw samen met verschillende interne disciplines, teams en functionarissen. Je maakt in personele zin deel uit van het team Handhaving, Administratie en Inburgering en rapporteert voor de inhoudelijke uitvoering van je werkzaamheden aan de programmamanager Nieuwkomers. Binnen deze organisatorische structuur vervul je een coördinerende en inhoudelijk sturende rol voor de opvanglocaties.
Je bent verantwoordelijk voor:
- de dagelijkse gang van zaken binnen de zes gemeentelijke opvanglocaties in Westland voor Oekraïense vluchtelingen, statushouders en spoedzoekers;
- het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het gemeentelijke beleid binnen het werkveld verblijf Oekraïners, inclusief de opvanglocaties;
- het inhoudelijk opdrachtgeverschap richting de locatiecoördinatoren en de betrokken gemeentelijke adviseurs op onder meer technisch, financieel en inkoopgebied;
- het organiseren en voorzitten van het structurele overleg met de locatiecoördinatoren en het afstemmen van locatieoverstijgende onderwerpen;
- de interne afstemming met betrokken gemeentelijke teams en disciplines over de exploitatie, ontwikkeling en inrichting van de opvanglocaties;
- de inkoop van diensten en middelen voor de opvanglocaties en het accounthouderschap richting de leveranciers en dienstverleners die hierbij betrokken zijn;
- de voorbereiding en realisatie van nieuwe opvanglocaties, de transformatie van bestaande locaties en, indien aan de orde, de afbouw van locaties;
- het vertegenwoordigen van de gemeente Westland en leveren van de gemeentelijke inbreng in het regionale projectleidersoverleg Oekraïne;
- het opstellen en intern afstemmen van collegevoorstellen en bestuurlijke memo's binnen het eigen werkterrein;
- het opstellen van strategisch meerjarenuitvoeringsbeleid voor het verblijf van Oekraïense vluchtelingen in Westland, zowel gedurende de RTB als tijdens de transitieperiode na beëindiging daarvan;
- het beheer van de gemeentelijke opvangbudgetten vanuit de rol van budgetbeheerder;
- het leveren van inhoudelijke en financiële bijdragen aan de gemeentelijke P&C-cyclus.
Positionering binnen de organisatie: De functie maakt onderdeel uit van de reguliere gemeentelijke organisatie en is ingebed binnen het team Handhaving, Administratie en Inburgering. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de binnen de gemeente geldende organisatorische, bestuurlijke en financiële kaders. Vanuit de functie vindt structurele afstemming plaats met de programmamanager Nieuwkomers, locatiecoördinatoren en verschillende gemeentelijke vakdisciplines, waaronder inkoop, financiën en technisch advies. De functionaris vervult binnen deze structuur een inhoudelijk coördinerende en sturende rol en is verantwoordelijk voor de verbinding tussen beleid, uitvoering, bedrijfsvoering en bestuurlijke besluitvorming rondom de opvanglocaties.
Functie-eisen:
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein van een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met financieel beheer, inkoop en financiële verantwoording, inclusief de P&C-cyclus.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van opvang van Oekraïense vluchtelingen, statushouders en spoedzoekers.
Wensen:
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente op het gebied van opvang van Oekraïense vluchtelingen, statushouders en spoedzoekers.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de totstandkoming van nieuwe opvanglocaties, de transformatie van locaties en, indien nodig, de afbouw van opvanglocaties;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de coördinatie, aansturing en/of bedrijfsvoering van opvanglocaties voor vluchtelingen, statushouders, asielzoekers en/of andere nieuwkomers.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein van een gemeente.
Uren: 40
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Senior Projecleider Opvanglocaties 36u/w in Naaldwijk werkgever: DC Engineers B.V.
Als Klantmanager Inkomen bij de gemeente Veldhoven maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de lokale gemeenschap. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en samenwerking met maatschappelijke partners, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de samenleving, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projecleider Opvanglocaties 36u/w in Naaldwijk kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals DC Engineers B.V. en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij DC Engineers B.V. en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij DC Engineers B.V. zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projecleider Opvanglocaties 36u/w in Naaldwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor DC Engineers B.V..
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Projecleider Opvanglocaties 36u/w. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij DC Engineers B.V.!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC Engineers B.V.
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor DC Engineers B.V. en de rol van Senior Projecleider Opvanglocaties 36u/w.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij DC Engineers B.V. wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij DC Engineers B.V. en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
