In één oogopslag
- Taken: Coördineer tests voor een nieuw Onderhoudsmanagementsysteem en Geografisch Informatiesysteem.
- Bedrijf: Wetterskip Fryslân, een belangrijke speler in waterbeheer.
- Voordelen: Tijdelijke functie met mogelijkheid tot verlenging en een salaris in schaal 10.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op waterbeheer en draag bij aan een veilige leefomgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma en minimaal drie jaar ervaring als testcoördinator.
Het verwachte salaris ligt tussen 3465 - 4235 € per maand.
Standplaats: LEEUWARDEN
Duur: 01-12-2026 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-11-2026
Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?
Wetterskip Fryslân implementeert een nieuw Onderhoudsmanagementsysteem (OMS) en een nieuw Geografisch Informatiesysteem (GIS). Onderdeel van deze implementatie is de migratie van asset-, object- en geografische gegevens vanuit bestaande systemen naar de nieuwe oplossing.
Voor deze implementatie zoekt Wetterskip Fryslân een ervaren testcoördinator die verantwoordelijk is voor de integrale kwaliteitsborging van processen, data, systeemintegraties en gebruikersacceptatie. De testcoördinator treedt op als zelfstandig kwaliteitsregisseur binnen het project en vormt het centrale aanspreekpunt voor alle testactiviteiten. De kandidaat zorgt voor een beheerste implementatie, betrouwbare datamigratie, goed voorbereide gebruikersacceptatie en een onderbouwd advies over ingebruikname van de nieuwe oplossingen.
De opdracht richt zich nadrukkelijk op de kwaliteit en samenhang van assetregistraties, geo-informatie, onderhoudsprocessen, datamigraties en koppelingen tussen OMS, GIS en aangrenzende applicaties. De testcoördinator richt zich niet alleen op systeemvalidatie, maar op de integrale validatie van proces, systeem, data, integraties én gebruikershandeling. De kandidaat ontzorgt zowel de projectorganisatie als de gebruikersorganisatie door het testproces planmatig in te richten, te begeleiden en bestuurbaar te maken.
Salarisschaal is 10.
Functie-eisen:
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
- De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde relevante HBO of WO opleiding.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als testcoördinator binnen complexe ICT-implementatieprojecten.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met datakwaliteit en datamigraties van asset-, object- en/of geografische gegevens.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ketentesten, waarbij proces, systeem, data en integraties in samenhang worden getest.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voorbereiden en begeleiden van gebruikersacceptatietesten.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het valideren van de samenhang tussen assetdata, objectregistraties, geografische gegevens, systeemkoppelingen en onderhoudsprocessen binnen een geïntegreerde OMS/GIS-omgeving.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met projecten waarbij meerdere leveranciers betrokken zijn.
Wensen:
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met minimaal één implementatie van een OMS-, EAM- of assetmanagementsysteem.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met minimaal één implementatie van een GIS-oplossing.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het vertalen van testresultaten naar risico's en concrete voorwaarden voor Go/No-Go.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken in agile/scrum-projectomgevingen.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met assetmanagement en onderhoudsprocessen binnen gemeenten, provincies, waterschappen of andere assetintensieve organisaties, waaronder inspecteren, onderhouden, plannen en registreren.
- De aangeboden kandidaat is stevig en onafhankelijk - durft kritisch te zijn op resultaten en kwaliteit.
- De aangeboden kandidaat is verbindend en activerend - kan gebruikers, werksporen, IM en leveranciers daadwerkelijk samen aan het testen krijgen.
- De aangeboden kandidaat is pragmatisch en besluitvaardig - kan onderscheid maken tussen wat vóór livegang opgelost moet zijn, wat een acceptabel risico is en wat naar doorontwikkeling kan.
Uren: 40
Dienstverband:
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Testcoördinator 32u/w in Leeuwarden werkgever: DC Engineers B.V.
Als Klantmanager Inkomen bij de gemeente Veldhoven maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de lokale gemeenschap. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en samenwerking met maatschappelijke partners, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de samenleving, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Testcoördinator 32u/w in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij DC Engineers B.V.. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Testcoördinator 32u/w.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Testcoördinator 32u/w in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij DC Engineers B.V. om je geschiktheid voor de rol van Testcoördinator 32u/w te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij DC Engineers B.V. kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Testcoördinator 32u/w bij DC Engineers B.V.. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC Engineers B.V.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij DC Engineers B.V..
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij DC Engineers B.V.!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
