In één oogopslag
- Taken: Werk aan beleid voor inburgering en migratie, adviseer bestuur en onderhoud relaties met partners.
- Bedrijf: Gemeente Groningen, een dynamische en inclusieve organisatie.
- Voordelen: Zinvol werk met zichtbare impact en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een collegiaal team dat waarde hecht aan diversiteit en samenwerking.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het creëren van een inclusieve samenleving voor nieuwkomers.
- Kwalificaties: Hbo/wo-niveau en ervaring als beleidsadviseur in een gemeentelijke omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Standplaats: GRONINGEN
Duur: 01-01-2027 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-10-2026
Hier werk je aan mee:
Inburgering en migratie staan midden in de belangstelling van de samenleving en het bestuur. Sinds de invoering van de Wet Inburgering 2021 ligt er bij gemeenten een belangrijke opdracht om nieuwkomers en statushouders snel, effectief en duaal te laten meedoen in de samenleving. Denk aan het combineren van het leren van de Nederlandse taal met participatie, werk en maatschappelijke begeleiding. In Groningen willen we dat iedereen de kans krijgt om volwaardig mee te doen. Als tijdelijke beleidsadviseur inburgering en migratie speel jij een sleutelrol in het waarborgen en doorontwikkelen van ons beleid en de uitvoering hiervan gedurende de verlofperiode van onze collega.
Hier ga jij je mee bezig houden:
- Beleidscontinuïteit en -ontwikkeling: Je werkt de nieuwste beleidsplannen uit het gemeentelijk beleidskader rondom de Wet inburgering 2021 uit en verbindt de plannen aan de landelijke en regionale ontwikkelingen.
- Bestuurlijke advisering: Je adviseert het college van B&W en de gemeenteraad over dossiers rondom inburgering en integratie.
- Relatie- en ketenbeheer: Je onderhoudt nauw contact en bent accounthouder voor externe partners en uitvoeringsorganisaties (zoals taalaanbieders, maatschappelijke begeleiding en participatiepartners).
- Ketenafstemming: Je slaat de brug tussen beleid, uitvoering, interne directies en het sociaal domein.
- Inkoop en verantwoording: Je ondersteunt bij de inhoudelijke sturing op gecontracteerde trajecten en monitort de kwaliteit en resultaten.
Hier kom je te werken:
Je maakt deel uit van de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling binnen de Gemeente Groningen. Binnen deze directie werken we in een dynamisch en collegiaal team aan maatschappelijke opgaven op het gebied van zorg, participatie, veiligheid en migratie. Er heerst een open sfeer waarin initiatief wordt gewaardeerd en we samen bouwen aan een inclusieve stad.
Hier staan wij voor:
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de inwoners van vandaag of nadenkt over het Groningen van morgen: jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk met zichtbaar resultaat voor al onze inwoners en nieuwkomers. Onze organisatie streeft naar diversiteit en inclusie, een plek waar iedereen zich thuis voelt en de ruimte krijgt om zichzelf te zijn en te ontwikkelen.
Functie-eisen:
Hier herken jij je in:
- Opleidingsniveau: hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde wo-opleiding.
- Kennis en ervaring: Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke omgeving.
- Vakkennis: Grondige kennis van de Wet Inburgering 2021 en het migratiedomein.
- Competenties: Je bent een sterke verbinder die gemakkelijk een netwerk opbouwt met interne en externe ketenpartners. Je adviseert helder en overtuigend binnen een politiek-bestuurlijke context. Je kunt snel schakelen, bent resultaatgericht en kunt zelfstandig dossiers overnemen en voortzetten.
Uren: 40
Beleidsadviseur Inburgering en Migratie 36u/w in Groningen werkgever: DC Engineers B.V.
Als Klantmanager Inkomen bij de gemeente Veldhoven maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de lokale gemeenschap. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en samenwerking met maatschappelijke partners, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de samenleving, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Inburgering en Migratie 36u/w in Groningen kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals DC Engineers B.V. en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij DC Engineers B.V. en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij DC Engineers B.V. zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Inburgering en Migratie 36u/w in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor DC Engineers B.V..
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Beleidsadviseur Inburgering en Migratie 36u/w. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij DC Engineers B.V.!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC Engineers B.V.
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor DC Engineers B.V. en de rol van Beleidsadviseur Inburgering en Migratie 36u/w.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij DC Engineers B.V. wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij DC Engineers B.V. en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
