In één oogopslag
- Taken: Beoordelen en verwerken van aanvragen voor bijstand en cliëntgesprekken voeren.
- Bedrijf: Gemeente Eindhoven, een innovatieve organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een kans om deel uit te maken van het beste team in Nederland op dit gebied.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en werk aan de transformatie van de verzorgingsstaat.
- Kwalificaties: HBO-niveau, kennis van sociale zekerheidswetgeving en goede samenwerkingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Standplaats: EINDHOVEN
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-10-2026
Voor Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Specialist Inkomen. Heb jij een grote drive voor maatschappelijke ontwikkelingen? Wil je vanuit een andere overheid meewerken aan een prachtige transformatie van de verzorgingsstaat? Ben jij in staat om visie en beleid van papier om te zetten in praktijk? Werk jij graag samen met partijen uit stad en land en met allerlei collega's? Heb je de ambitie om onderdeel te zijn van het beste team van Nederland op dit terrein? Dan ben jij de Specialist Inkomen die we zoeken!
Eindhoven is bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand met gezelligheid en zorgen voor elkaar. Eindhoven barst van de energie en de ambitie. Als gemeente willen we hier in mee. En dat vraagt een andere rol van ons als overheid. Niet voor, maar vanuit en met de stad, steeds in een andere rol en in wisselende netwerken.
Eindhoven heeft een prachtige visie op en ambitie met de transformatie van het sociaal domein, WIJeindhoven. Meer kwaliteit van (samen-)leven wordt het resultaat van een fundamenteel andere manier van kijken, denken en doen. Uitgangspunt daarbij is dat mensen zélf hun leven vorm geven. En dat ze dat doen in een stad die hen daar graag en goed in wil ondersteunen. De visie en de ambities liggen er. De praktijk krijgt vorm, maar er is nog een hele weg te gaan. Om onze stad en onze organisatie hierin te helpen, zoeken we de allerbeste mensen die er voor deze opgave zijn.
Wat ga je waarmaken?
- Beoordelen aanvragen: Je beoordeelt en verwerkt aanvragen (bijstand, Ioaw/z en bijzondere bijstand voor personen met een bijstandsuitkering) en die onder andere binnenkomen via WIJeindhoven voor uitkeringen en verzorgt de intake c.q. cliëntgesprekken;
- Je voert onderzoek uit naar de rechtmatigheid van aanvragen doormiddel van o.a. dossieronderzoek, gesprekken met aanvrager en huisbezoeken;
- Je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload.
- Regie bestand op rechtmatigheid: Je draagt zorg voor het continue proces rechtmatige verstrekking uitkering (signaalgericht, periodiek en caseloadgericht);
- Je controleert op het nakomen van afspraken;
- Je legt huisbezoeken (in overleg met de generalist van WIJeindhoven) af en je voert (confronterende) gesprekken met cliënten.
- Rapportage en besluitvorming: Je stelt rapportages, beschikken en plannen op;
- Je geeft advies richting burgers over rechtmatigheid uitkering met oog voor de menselijke maat;
- Je verwijst door naar (externe) deskundigen;
- Je werkt nauw samen met andere specialisten om te komen tot integrale afweging en overlegt met externe instellingen/hulpverleners;
- Je neemt een beslissing over het recht op basis van vastgestelde wet- en regelgeving en mandaten (beschikken);
- Je bent samen met andere specialisten Inkomen verantwoordelijk voor de beheer fase uitkering, beperking toestroom op basis van rechtmatigheid uitkering.
- Adviseren algemeen: Je adviseert de teamleiders over werkpraktijk en verbetering en vernieuwing van processen;
- Je signaleert knelpunten in werkprocessen en geeft advies ten aanzien van mogelijke oplossingsrichting.
Wat breng je mee?
- HBO denk- en werkniveau;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en Jurisprudentie;
- Kennis van de sociale kaart;
- Brede oriëntatie op sociale zekerheidswetgeving en beleid;
- Vaardig in het beheren van een caseload;
- In staat om inkomensvraagstukken integraal te benaderen.
- Je bent in het bezit van de volgende competenties: Resultaatgericht; Omgevingsbewust; Zelfsturend vermogen; Samenwerken;
Aanvullende informatie:
- Graag het cv in het NL aanleveren;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 9- midden van de Gemeenten cao;
- Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt;
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar);
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl;
Functie-eisen:
- De kandidaat beschikt over hbo-denk- en werkniveau;
- De kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie;
- De kandidaat heeft kennis van de sociale kaart;
- De kandidaat heeft een brede oriëntatie op sociale zekerheidswetgeving en beleid;
- De kandidaat is vaardig in het beheren van een caseload;
- De kandidaat is in staat om inkomensvraagstukken integraal te benaderen;
- De kandidaat is resultaatgericht;
- De kandidaat is omgevingsbewust;
- De kandidaat beschikt over zelfsturend vermogen;
- De kandidaat kan samenwerken;
- De kandidaat is besluitvaardig;
- De kandidaat beschikt over sensitiviteit;
- De kandidaat is klant- en servicegericht;
- De kandidaat mag in de twee jaar voorafgaand aan de inzet niet eerder in dienst zijn geweest van de Gemeente Eindhoven;
- De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond;
- De kandidaat beschikt bij de intake en op de startdatum van het contract over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en kan dit legitimatiebewijs ter controle overleggen.
Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Uren: 40
Dienstverband: #J-18808-Ljbffr
Specialist Inkomen 36u/w in Eindhoven werkgever: DC Engineers B.V.
Als Klantmanager Inkomen bij de gemeente Veldhoven maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de lokale gemeenschap. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en samenwerking met maatschappelijke partners, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de samenleving, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist Inkomen 36u/w in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals DC Engineers B.V..
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij DC Engineers B.V. door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Inkomen 36u/w in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij DC Engineers B.V. het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij DC Engineers B.V. aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC Engineers B.V.
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij DC Engineers B.V..
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met DC Engineers B.V..
