In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor verduurzaming en verbind gemeente, ondernemers en onderwijs.
- Bedrijf: Gemeente Veere met een informele werksfeer en korte lijnen.
- Voordelen: Flexibele werktijden en de kans om impact te maken op duurzaamheid.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk aan een groenere toekomst en maak echte veranderingen in de gemeenschap.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en ervaring in verduurzamingsprojecten vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Standplaats: DOMBURG
Duur: zsm - 20-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-11-2026
Organisatie: Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma's & Projecten. Je toekomstige collega's ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
Team: De opdracht valt binnen het cluster Duurzaamheid.
Aanleiding: De gemeente Veere wil de verduurzaming van woningen versnellen. De eerste focus ligt op isolatie; op langere termijn gaat het om de stap naar aardgasvrij wonen. Daarvoor wil de gemeente de verbinding tussen gemeente, ondernemers, onderwijs en de wijk versterken. Hiervoor zet de gemeente gedurende één jaar een externe projectleider/kwartiermaker/verbinder in.
Opdracht: De opdracht bestaat uit twee onderdelen:
- De bouwstenen voorbereiden voor een masterplan dat kan dienen als wijkuitvoeringsplan.
- Tegelijkertijd ondernemers, onderwijs, gemeente en woningeigenaren verbinden en kansrijke initiatieven zo ver mogelijk richting uitvoering brengen.
Werkzaamheden: De opdrachtnemer:
- Analyseert relevante data over woningen en verduurzamingsmogelijkheden;
- Betrekt en verbindt bouw- en installatiebedrijven;
- Onderzoekt waar ondernemers gezamenlijk kunnen optrekken;
- Legt verbinding met mbo- en hbo-onderwijs;
- Onderzoekt welke rol studenten en opleidingen kunnen spelen;
- Vertaalt kansen naar concrete activiteiten, pilots of vervolgstappen in de wijk.
Prioritering bij een inzet van 8 uur per week: Bij een inzet van 8 uur per week ligt de nadruk op:
- Het structureren en verbinden van bestaande informatie en initiatieven;
- Het begeleiden van het proces richting de bouwstenen voor het masterplan;
- Het leggen van de belangrijkste verbindingen met ondernemers en onderwijs;
- Het selecteren en aanjagen van een beperkt aantal kansrijke uitvoeringsinitiatieven.
Beoogde opbrengst - juni 2027: Juni 2027 is een belangrijke mijlpaal. De bedoeling is dat dan:
- De belangrijkste bouwstenen voor het masterplan gereed zijn;
- Relevante ondernemers en onderwijsinstellingen betrokken zijn;
- Duidelijk is welke samenwerkingen en activiteiten haalbaar zijn;
- Waar mogelijk al een concrete activiteit of pilot is gestart of voorbereid.
Wanneer uitvoering binnen de looptijd nog niet mogelijk is - bijvoorbeeld omdat een onderwijsinstelling haar programma voor het lopende studiejaar al heeft vastgesteld - brengt de opdrachtnemer de samenwerking zo ver mogelijk, zodat deze later kan starten.
Rol en afbakening: De opdrachtnemer werkt als projectleider, verbinder en kwartiermaker. Hij is verantwoordelijk voor het leggen van verbindingen, het voorbereiden van de inhoud en het verder brengen van kansrijke initiatieven. De opdrachtnemer is niet verantwoordelijk voor besluiten of resultaten die afhankelijk zijn van ondernemers, onderwijsinstellingen of andere partijen. De bestuurlijke afstemming, besluitvorming en eventuele vaststelling van het masterplan blijven bij de gemeente Veere. De gemeente is en blijft verantwoordelijk voor de operationele uitvoering, zoals bewonersbijeenkomsten, communicatie en activiteiten - de opdrachtnemer organiseert of voert dit niet zelf uit.
Functie-eisen:
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van verduurzamingsprojecten.
- Een maximale reistijd van 1,5 uur naar het gemeentehuis in Domburg. Benoem de woonplaats in het cv.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie.
Wensen:
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-masterniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van verduurzaming.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie.
Uren: 40
Dienstverband: Over de werkgever: DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Projectleider energietransitie 12u/w in Domburg werkgever: DC Engineers B.V.
Als Klantmanager Inkomen bij de gemeente Veldhoven maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de lokale gemeenschap. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en samenwerking met maatschappelijke partners, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de samenleving, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider energietransitie 12u/w in Domburg kunt binnenhalen
✨Verken lokale duurzaamheidsinitiatieven
Ga in je omgeving op zoek naar lokale duurzaamheidsprojecten of initiatieven. Door actief deel te nemen aan deze projecten, bouw je niet alleen waardevolle ervaring op maar ook een netwerk van gelijkgestemde professionals. Dit kan je helpen om die parttime rol in duurzaamheid en milieumanagement te veroveren!
✨Sluit je aan bij vakgroepen en netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen en workshops die gericht zijn op duurzaamheid en milieumanagement. Vaak zijn er lokale groepen die zich focussen op milieuvragen. Dit kan een geweldige kans zijn om in contact te komen met organisaties die parttime medewerkers zoeken, zoals DC Engineers B.V..
✨Bouw je online aanwezigheid op
Zorg voor een sterke online aanwezigheid die jouw passie voor duurzaamheid laat zien. Denk aan het delen van artikelen, blogs of zelfs video's over onderwerpen die je interesseren en koppel dit aan relevante platforms. Dit maakt je zichtbaarder voor werkgevers zoals DC Engineers B.V. die op zoek zijn naar gemotiveerde kandidaten in het parttime domein.
✨Maak gebruik van onze website
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe parttime vacatures in duurzaamheid en milieumanagement. Hier vind je uitstekende kansen bij bedrijven die waarde hechten aan jouw expertise en betrokkenheid. Neem ook de tijd om je aan te melden voor onze nieuwsbrief zodat je nooit een update mist!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider energietransitie 12u/w in Domburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:Bij een rol in duurzaamheid en milieumanagement is het belangrijk dat je je betrokkenheid bij het onderwerp laat zien. Deel je ervaringen met projecten, vrijwilligerswerk of zelfs persoonlijke initiatieven die met duurzaamheid te maken hebben. Dit kan een geweldige manier zijn om je motivatie aan te tonen voor de rol bij DC Engineers B.V..
Toon je kennis van relevante certificaten:Vergeet niet om eventuele certificaten die je hebt verworven, zoals ISO- of LEED-certificeringen, in je CV te vermelden. Dit is een waardevolle aanvulling die laat zien dat je goed voorbereid bent en beschikt over de juiste kennis en vaardigheden voor milieumanagement in de parttime rol bij DC Engineers B.V..
Accentueer je flexibiliteit en beschikbaarheid:Als het gaat om een parttime functie, is het cruciaal om je beschikbaarheid duidelijk aan te geven. Laat zien welke dagen en uren je beschikbaar bent, en benadruk dat je bereid bent om overuren te maken indien nodig. Dit laat zien dat je de rol serieus neemt en bereid bent om die extra stap te zetten.
Wees concreet over je impact:In je motivatiebrief, probeer concrete voorbeelden te geven van hoe jij bijgedragen hebt aan duurzaamheid in je eerdere ervaringen. Dit kan variëren van energiebesparing tot afvalbeheer. Bij DC Engineers B.V. willen we weten welke waarde je kunt toevoegen, dus hoe specifieker, hoe beter!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC Engineers B.V.
✨Wees voorbereid op gedetailleerde vragen
In de wereld van duurzaamheid en milieumanagement verwachten ze vaak dat je kennis hebt van specifieke wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen en beleid rondom duurzaamheid, zodat je tijdens het interview niet alleen komt met je kennis, maar ook met praktische voorbeelden.
✨Laat je passie voor duurzaamheid zien
Aangezien je solliciteert voor een parttime rol, willen ze bij DC Engineers B.V. waarschijnlijk weten waarom je betrokken wilt zijn bij duurzaamheid. Vertel verhalen uit je persoonlijke leven of studietraject die je passie voor het milieu en je motivatie om bij te dragen aan deze sector onderstrepen.
✨Portefeuille met projecten of onderzoek
Heb je eerdere projecten of onderzoeken gedaan die betrekking hebben op duurzaamheid? Zorg dat je deze zichtbaar maakt in een simpele portefeuille. Dit kan een mix zijn van schoolprojecten, stages of zelfs vrijwilligerswerk, maar laat vooral zien welke impact je hebt gehad.
✨Vraag naar tools en technieken
In gesprekken over duurzaamheid en milieumanagement kan het ook nuttig zijn om vragen te stellen over de tools en technieken die DC Engineers B.V. gebruikt. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de praktische toepassing van je kennis, maar ook dat je je wilt ontwikkelen in het vakgebied.
