In één oogopslag
- Taken: Leid de transformatie van een voormalig suikerfabriekterrein naar een bruisend woon-werkgebied.
- Bedrijf: DC Engineers, dé intermediair voor overheidspersoneel met focus op stedelijke ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele uren, hybride werkopties en de kans om impact te maken in je gemeenschap.
- Overige informatie: Een unieke kans om samen te werken met diverse stakeholders en je netwerk uit te breiden.
- Waarom deze baan: Word de drijvende kracht achter innovatieve placemaking-projecten en laat je stempel achter op Breda.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement en kennis van stedelijke ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Standplaats: Breda
Duur: 16-11-2026 - 15-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-11-2026
Project: Voor het programma CrossMark / 't Zoet zoekt de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling een zelfstandig opdrachtnemer voor de projectmatige realisatie van Placemaking 't Zoet. 't Zoet betreft de grootschalige transformatie van het voormalige suikerfabriekterrein tot een hoogstedelijk, gemengd woon-werkgebied. Placemaking heeft als doel het gebied al vóór de definitieve bebouwing tot leven te brengen, de identiteit van 't Zoet te laden en bij te dragen aan de gebiedsontwikkeling, het Innovatiedistrict Breda en stedelijke doelstellingen voor economie, cultuur, ontmoeting en leefkwaliteit.
De opdracht richt zich op het zelfstandig verder uitwerken en realiseren van een integraal projectplan waarin program, ruimtelijke en planologische uitwerking, civiele maatregelen, marketing, communicatie en participatie in samenhang zijn georganiseerd. De opdrachtnemer vervult met deze opdracht geen bestaande, structurele functie binnen de gemeentelijke organisatie. De inzet is tijdelijk en specifiek gericht op het realiseren en opleveren van de in deze opdracht beschreven projectresultaten.
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het binnen de overeengekomen kaders, planning en budget realiseren van de resultaten van Placemaking 't Zoet. Deze inhuuropdracht heeft een initiële looptijd van 12 maanden, met een verlengingsoptie van 12 maanden.
De opdrachtgever bepaalt de doelstellingen, randvoorwaarden, beschikbare middelen en gewenste eindresultaten. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig op welke wijze de opdracht wordt ingericht en uitgevoerd en welke aanpak, werkmethoden en tussenstappen nodig zijn om de overeengekomen resultaten te realiseren.
De opdracht bestaat uit het realiseren en opleveren van:
- Een geactualiseerd en geoperationaliseerd integraal projectplan Placemaking 't Zoet, inclusief doelstellingen, afbakening, fasering, organisatie, GROTICK-beheersing en aanpak.
- Samenhangende en besluitrijpe voorstellen voor de programmalijnen Innovatiepark Breda, het Icoon/de publiekstrekker en de overige gebiedsprogrammering.
- De vertaling van de identiteit van 't Zoet, Ruw, Dichtbij en Adaptief, naar een herkenbaar placemakingconcept, concrete programmalijnen, activiteiten, ruimtelijke ingrepen en toetsbare randvoorwaarden.
- Een integrale planning en fasering met concrete mijlpalen, go/no-go-momenten en benodigde besluitmomenten.
- Besluitrijpe voorstellen waarin de ruimtelijke, planologische, juridische, milieutechnische, civieltechnische en beheerstechnische haalbaarheid van programmatische initiatieven inzichtelijk is gemaakt.
- Een financiële strategie met budgetverdeling, kasritmes, voorbereidingskosten, investeringen en eventuele aanvullende financieringsmogelijkheden.
- Besluitrijpe voorstellen voor projecten, investeringen, budgetverdeling, aanbestedingen, tijdelijke functies, evenementen, beheer en benodigde maatregelen in infrastructuur en openbare ruimte.
- Een stakeholder-, participatie-, marketing- en communicatiestrategie.
- Periodieke resultaat- en voortgangsrapportages waarin de realisatie van de overeengekomen producten, mijlpalen, budgetten, risico's, planning en kwaliteit inzichtelijk wordt gemaakt en eventuele afwijkingen worden voorzien van een advies of voorstel voor bijsturing.
De opdrachtnemer organiseert de uitvoering zelfstandig en bepaalt naar eigen professioneel inzicht de werkwijze, planning van de eigen werkzaamheden, prioritering, inzet en wijze van samenwerking die nodig zijn om de overeengekomen resultaten te behalen.
De opdracht wordt uitgevoerd in vier resultaatfasen: initiatief, definitie, ontwerp en uitvoering. Per fase zijn vooraf beoogde producten, resultaten en oplevermomenten bepaald. De opdrachtgever beoordeelt de opgeleverde producten aan de hand van de overeengekomen resultaten en kaders. De opdrachtnemer is zelfstandig verantwoordelijk voor de wijze waarop deze resultaten tot stand komen.
De initiële looptijd van de opdracht is tot het einde van fase 3. Het is onze intentie om de opdracht daarna te verlengen tot en met de oplevering van fase 4.
Functie-eisen:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting ruimtelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde, economie, cultuur, gebiedsontwikkeling of een aantoonbaar vergelijkbare richting.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager van complexe stedelijke ontwikkelopgaven.
- Aantoonbare ervaring met het integraal verbinden van programmering, communityvorming, positionering en communicatie met ruimtelijke, planologische, juridische en civieltechnische randvoorwaarden.
- Aantoonbare ervaring met project- en programmabeheersing, waaronder scope, planning, fasering, financiën, risico's, kwaliteit, inkoop, participatie, communicatie en bestuurlijke besluitvorming.
- Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke en politiek-bestuurlijke omgeving, met meervoudig opdrachtgeverschap en met het aansturen van multidisciplinaire teams, deelprojectleiders en externe partners.
Wensen:
- Bij voorkeur een afgeronde wo-opleiding in ruimtelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde, economie, cultuur, gebiedsontwikkeling of een aantoonbaar vergelijkbare richting.
- Bij voorkeur ruime ervaring als projectmanager van complexe placemaking- en stedelijke ontwikkelopgaven in een politiek-bestuurlijke context.
- Bij voorkeur aantoonbare ervaring met een integrale placemakingaanpak waarin programma, innovatie, cultuur, evenementen, communityvorming en gebiedspositionering zijn verbonden met ruimtelijke haalbaarheid en uitvoering.
- Bij voorkeur in de afgelopen vijf jaar aantoonbare ervaring met advisering van directie, college en/of gemeenteraad én met het zelfstandig opstellen van integrale projectplannen en besluitvormingsdocumenten voor complexe stedelijke programma's.
Het cv bevat bij voorkeur relevante en verifieerbare referenties voor vergelijkbare projectmanagementopdrachten op het gebied van placemaking, stedelijke programmering of gebiedsontwikkeling uit de afgelopen vijf jaar, inclusief organisatie, contactpersoon en contactgegevens.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.
Uren: 40
Projectmanager Placemaking 't Zoet 32u/w in Breda werkgever: DC Engineers B.V.
Als Klantmanager Inkomen bij de gemeente Veldhoven maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de lokale gemeenschap. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en samenwerking met maatschappelijke partners, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de samenleving, maar ook aan je eigen carrière.
