Standplaats: HEINENOORD Duur: 01-12-2026 - 31-12-2026 Optie tot verlenging: Ja Reageren voor: 26-10-2026 Project: Jouw energie in de plus Als asset risicoanalist Gas vertaal je technische, operationele en maatschappelijke ontwikkelingen naar heldere risico-inzichten en concrete adviezen voor het management. Zo draag je bij aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig gasnet. Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: Impact op de energietransitie. Je werkt aan risicoanalyses op basis waarvan investeringen in de assets van Stedin wel of niet gedaan worden. Een verbindende rol. Je werkt samen met verschillende interne stakeholders binnen Stedin. Ruime mogelijkheden voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling Werk om trots op te zijn De energietransitie verandert onze energienetten ingrijpend. Door elektrificatie worden sommige gasnetten overbodig en andere ingezet voor duurzaam gas zoals groen gas of waterstof. Tegelijk ontstaan risico's voor de veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van energie. Als asset risicoanalist Gas bij Stedin breng je deze risico's in kaart, analyseer je knelpunten en ontwikkel je modellen die helpen bij investerings- en onderhoudskeuzes. Zo zorg je voor de juiste balans tussen prestaties, risico's en kosten. Een dag als asset risicoanalist gas: Met je kop koffie start je de dag. Je schuift je aan bij een overleg met een gebiedsverantwoordelijke en de strategisch assetmanager. Er is een incident opgetreden en jouw kennis en kunde is nodig om risico's in te schatten. Tijdens je werkzaamheden door het jaar heen pas je verschillende analyses en modellen toe. Je gebruikt methodieken zoals Bow-Tie, FMECA en scenarioanalyses. Daarnaast ontwikkel en onderhoud je de risicomodellen voor het gasnet ten behoeve van het totale risicoprofiel van het gasnet van Stedin. Na een frisse neus of een lunch in het bedrijfsrestaurant met je collega's, ga je verder met het up-to-date brengen van het rapport over risico's voor management, directie en toezichthouders. Je beoordeelt de risicoreductie van voorgestelde verbetermaatregelen en adviseert welke knelpunten het grootste risico vormen voor de bedrijfsvoering van Stedin. Daarmee ondersteun je de prioritering van investeringen en de keuze voor onderhoudsstrategieën. In de middag vertegenwoordig je Stedin in een landelijk overleg met andere netbeheerders. Jullie wisselen van kennis en ervaring en best-practices vertalen naar verbetervoorstellen binnen de organisatie. Deze keer is het overleg online, de volgende keer weer op locatie met alle collega's bij elkaar. Na een bila met je leidinggevende stap je in de trein naar huis. Morgen weer een dag. Vol energie vooruit met team Risico management Het team risicomanagement maakt deel uit van de afdeling Risico, Portfolio en Demand (RPD), onderdeel van Asset Management. Deze afdeling is onder andere verantwoordelijk voor risicobeheer, portfoliobeheer, prioriteren en het opstellen van investerings- en demandplannen. Risicomanagement helpt risico's en kansen met betrekking tot het energienet in een vroeg stadium te signaleren en te beoordelen. Je komt terecht in een enthousiast en divers team van 5 hoogopgeleide professionals die je snel wegwijs zullen maken in de organisatie. Met deze kwaliteiten groei jij hier verder Als asset risicoanalist gas typeren pro-activiteit, een sterk analytisch vermogen en nauwkeurigheid jou. Als analytische en creatieve denker, vertaal jij complexe problemen naar praktische oplossingen. Je bent pragmatisch en laat je niet uit het veld slaan als data of informatie onvolledig is. Verder heb je: Minimaal een technisch afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek) met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in risicomanagement of assetmanagement. Kennis van ondergrondse infrastructuur is een must. Kennis van gasnetten of de afgeronde opleiding Duurzame Energietechniek bij Kiwa (voormalig hogere gastechniek) is een pre. Anders kun je deze opleiding gaan volgen in de functie. Een onderzoekende houding en interesse in gasnetwerken is een must. Je kan je inleven in de technische uitdagingen waar collega's voor staan en samen de impact op de bedrijfsvoering bepalen. Ervaring met data-analyse en -modelering (zoals in R, Python of Power-BI). Sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe vraagstukken helder te vertalen naar adviezen. Hiervoor beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Functie-eisen: 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden. - Bij gunning van een zzp’er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp’er verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde. - Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker. Door-aanbieding van de kandidaat verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde. Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring. Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde technisch hbo-opleiding
#J-18808-Ljbffr
Asset Risicoanalist 40u/w werkgever: DC Engineers B.V.
Als Klantmanager Inkomen bij de gemeente Veldhoven maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de lokale gemeenschap. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en samenwerking met maatschappelijke partners, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de samenleving, maar ook aan je eigen carrière.
