In één oogopslag
- Taken: Organiseer en ondersteun ons recruitmentteam in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: D&B The Facility Group, een vooruitstrevende facilitair dienstverlener.
- Voordelen: Flexibele uren, ontwikkelmogelijkheden en een enthousiast team.
- Overige informatie: Werk met moderne tools en bouw mee aan de toekomst van recruitment.
- Waarom deze baan: Word de stille kracht achter ons recruitmentteam en maak impact.
- Kwalificaties: Organisatietalent en proactieve houding zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Ben jij degene die ervoor zorgt dat alles achter de schermen perfect geregeld is? Krijg jij energie van organiseren, overzicht creëren en collega's ontzorgen? Dan maken wij graag kennis met jou. Bij D&B geloven we dat recruitment veel meer is dan vacatures invullen. Het draait om snelheid, om beleving, om samenwerken. En om iedere kandidaat het gevoel te geven dat hij of zij écht welkom is. Daarom bouwen wij aan één van de meest innovatieve recruitmentteams van Nederland.
Om dat mogelijk te maken zoeken wij een Recruitment Support Specialist. Jij bent de stille kracht achter het team. Je ondersteunt onze Recruitment Manager, vier Corporate Recruiters, onze Employer Branding Specialist én onze Candidate Experience Specialist. Jij zorgt ervoor dat zij kunnen doen waar zij het beste in zijn: talent vinden en binden. Je houdt van structuur, werkt nauwkeurig en ziet werk voordat iemand anders het ziet. Je wacht niet af. Je zorgt dat alles loopt.
Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. De ene dag plan je gesprekken, zorg je dat kandidaten de juiste informatie ontvangen en houd je ons ATS perfect op orde. De volgende dag help je bij een recruitmentevent, of zorg je dat alle rapportages klaarstaan voor het team.
Eén greep uit jouw werkzaamheden:
- Plannen van sollicitatiegesprekken en agenda's beheren;
- Ondersteunen van de Recruitment Manager bij projecten en rapportages;
- Administratief verwerken van vacatures, kandidaten en contracten in ons ATS;
- Bewaken van de voortgang van lopende procedures;
- Contact onderhouden met kandidaten gedurende het recruitmentproces;
- Meewerken aan recruitmentevenementen;
- Signaleren van verbeteringen binnen onze recruitmentprocessen.
Jij bent degene die ervoor zorgt dat alles klopt.
Nieuwsgierig naar meer? Wij bieden jou:
- Een salaris passend bij jouw ervaring;
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Werken in één van de meest vooruitstrevende recruitmentteams van Nederland;
- Moderne recruitmenttools en AI-oplossingen;
- Trainingen, coaching en volop ontwikkelmogelijkheden;
- Een flexibel keuzebudget;
- Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding;
- Een enthousiast team waarin samenwerken centraal staat;
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan de toekomst van recruitment.
Jij herkent jezelf hierin:
- Je bent georganiseerd en houdt van overzicht;
- Je werkt nauwkeurig zonder het tempo te verliezen;
- Je krijgt energie van regelen, plannen en ontzorgen;
- Je communiceert makkelijk met kandidaten en collega's;
- Je bent digitaal vaardig en leert nieuwe systemen snel;
- Je denkt in oplossingen en ziet verbeterkansen;
- Je houdt meerdere ballen tegelijk in de lucht zonder het overzicht te verliezen;
- Je bent proactief en neemt verantwoordelijkheid.
Ervaring binnen recruitment, HR of een administratieve ondersteunende functie is mooi meegenomen. Maar belangrijker vinden wij jouw energie, organisatietalent en de drive om samen iedere dag beter te worden.
Over D&B The Facility Group: D&B The Facility Group is een vooruitstrevende multi service facilitair dienstverlener. Als één van de weinige organisaties in de facilitaire markt heeft D&B vrijwel al de grotere, dagelijkse diensten in eigen huis. Objectbeveiliging, receptiediensten, kantoorschoonmaak, bedrijfscatering, facility management en mobility services. Wij willen de beste dienstverlener in onze markt zijn. Niet de grootste… De beste! En om dat te bereiken, bouwen wij op de betrokkenheid van heel veel leuke, talentvolle en gepassioneerde mensen, die ieder weer op hun eigen manier hun droom, ambitie of plezier aan D&B verbonden hebben. We doen het écht samen. Dat is bijzonder.
Op ons hoofdkantoor in Amstelveen werken we dagelijks met een bevlogen team aan het ondersteunen van onze operatie. Denk aan HR, Finance, Planning, Marketing, Recruitment en IT. Samen zorgen we ervoor dat onze collega’s op locatie hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
Bij D&B geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. We moedigen kandidaten van alle achtergronden en genders aan om te solliciteren. We staan niet open voor acquisitie naar aanleiding van deze vacature. De aanvraag van een VOG is onderdeel van de indiensttreding. Kosten hiervoor kunnen worden gedeclareerd.
Recruitment Support Specialist in Amstelveen werkgever: D&B The Facility Group
D&B The Facility Group is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor mobiliteitsplanners. Met flexibele werktijden en een aantrekkelijk standby-systeem, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en de kans krijgen om te groeien binnen hun rol. Onze cultuur is gericht op teamwork en communicatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan klanttevredenheid, maar ook aan de ontwikkeling van jonge talenten in de sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van D&B The Facility Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment Support Specialist in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van D&B The Facility Group!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij D&B The Facility Group zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitment Support Specialist in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij D&B The Facility Group zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor D&B The Facility Group kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij D&B The Facility Group solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij D&B The Facility Group
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij D&B The Facility Group kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij D&B The Facility Group kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Recruitment Support Specialist.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met D&B The Facility Group.
